【人事】这位80后接任贵广网络总经理，释放了什么信号？
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【人事】这位80后接任贵广网络总经理，释放了什么信号？
（本文根据同花顺、贵广网络官网、百度百科等综合整理，转发请注明“中广互联综合整理”）
6月9日，贵广网络发布《关于聘任高级管理人员及补选董事的公告》。
公告显示，根据公司控股股东贵州广播影视投资有限公司的控股股东贵州广电传媒集团有限公司推荐，经董事会提名委员会审查通过，董事会同意聘任陈彧先生为贵广网络总经理，任期三年，与第五届董事会任期一致，自本次董事会审议通过之日起生效。
公告提到，本次聘任的高级管理人员具备相关专业知识和工作经验，其教育背景、任职经历、专业能力、职业素养以及身体状况能够胜任高级管理人员岗位职责要求，有利于上市公司的经营发展，不存在损害上市公司和股东利益的情形。
根据简历显示，陈彧1981年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，中共党员， 硕士研究生学历，管理学硕士。曾任中国人民银行黔西南州中心支行科员；贵州省经济贸易委员会科员；贵州省经济和信息化委员会（贵州省国防工业工作委员 会）副主任科员、主任科员、工业园区处副处长；贵州省人民政府办公厅秘书四 处副处长，贵州省人民政府办公厅参事室业务处处长；贵州省黔东南州政府办公室副主任、州政府发展研究中心党组书记、主任（其间挂职凯里市委常委、副市 长），贵州省从江县委常委、常务副县长（保留正县长级）；中共贵州省委宣传部文化资产监管处副处长（保留正处长级）、处长。
70、80后高学历人才已走向重要岗位，高管年轻化趋势明显
近日，根据广西广播电视局相关消息显示，陈远程已担任广西广电网络党委副书记、副董事长、总经理一职。百度百科显示，陈远程，男，汉族，1977年11月生，籍贯广西苍梧，1998年11月加入中国共产党，在职研究生学历，工商管理硕士，高级经济师。
查看上述两位领导的简历，我们不难发现两人一个是80后、一个是75后，都是学管理出身，都是硕士。
由此，中广互联做一些简单点评：
1、一些80后、75后已逐步走上了重要的岗位，高管年轻化的趋势愈发明显。他们思维灵活，更能接受新鲜事物，对公司的运营创新、媒体融合的深入推进，能提供更多的帮助。
2、民间谚语有云：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”当今行业的竞争，归根到底是高学历人才的竞争。在一切资源中，高学历人才是关键资源。在与电信运营商的后续比拼中，拥有更多高素质人才的一方，取得胜算的概率或将更高，从一定意义上说，它便是知识的抗衡，是智能的较量。
此前，侯彦英、陈涛分别接任了中国广电山西公司党委副书记、副董事长、总经理以及福建广电网络集团党委副书记、总经理、副董事长。两位一个是1971年的、一个1977年的，同属70后。在此，希望各位年轻的广电“高管”可以在未来的日子里审时度势，主动作为，带领团队“保用户促增长”，不断探索5G应用新成果。
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