6

英国人才管理平台Beamery获5000万美元D轮融资,跻身独角兽

 1 year ago
source link: https://www.jiemodui.com/N/134169.html
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.

英国人才管理平台Beamery获5000万美元D轮融资,跻身独角兽

作者:阿宅 发布时间: 2022-12-19 12:55

beamery2.png

图源:pixabay/bsdrouin

芥末堆文 12月13日,英国人才管理平台开发商Beamery Inc.宣布获得5000万美元D轮融资,目前融资总额达2.28亿美元,估值超10亿美元,跻身独角兽行列。本轮由加拿大安大略省教师退休基金会(Ontario Teachers’ Pension Plan Board)后期风险投资部门Teachers’ Ventures Growth领投。

Beamery创办于2014年,总部位于英国,最初关注人才获取,帮助企业找到合适的员工,后来随着AI技术提升,开始覆盖整个人才生命周期,包括员工求职前和离开公司后的环节。

“我们负责招聘前后的环节。”Beamery联合创始人苏丹·赛多夫(Sultan Saidov)表示,“不涉及面试或招聘这个环节。”

据了解,该平台可以追踪并保持与未被录用的应聘者以及离职人员的联系,以确定未来是否有就业机会,还可以管理奖学金等福利项目。

然而,平台的主要重点是帮助公司更有效地管理现有技能,以提高员工满意度和留存度。Beamery使用机器学习技术来分析人才库和技能,这些技能可能无法从人们的教育和工作经验中明显地看出来。赛多夫说:“我们根据员工所做的工作确定其可能具备的能力,并为员工提供他们可能没有考虑过的职业道路。”该系统还提供培训、零工和晋升机会的相关建议。

Beamery的客户包括通用汽车、强生、埃森哲、Uber、BBC,表示今年财富500强企业客户的业务增长了250%。

Beamery表示,其平台对客户的人力资源管理系统起补充而非取代作用,并指出人力资源巨头Workday Inc.既是其客户也是投资方。

赛多夫表示,采取积极主动的人才管理方法不仅能提高人才的留存率,还能增强员工队伍的多元化。“为员工提供职业道路方向会给相对处于劣势的人带来巨大影响。”

近期,同样关注职场技能提升的AI平台Sana Labs也官宣了新一轮3400万美元B轮融资。

1、本文是 芥末堆网原创文章,转载可点击 芥末堆内容合作 了解详情,未经授权拒绝一切形式转载,违者必究;
2、芥末堆不接受通过公关费、车马费等任何形式发布失实文章,只呈现有价值的内容给读者;
3、如果你也从事教育,并希望被芥末堆报道,请您 填写信息告诉我们。

来源: 芥末堆

芥末堆商务合作:010-5726 9867

About Joyk


Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK