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第28课：年度职业价值评估（图文篇）
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年度职业价值评估表格来自《远见：如何规划职业生涯3大阶段》一书，可以从 4 个方面评估个人职业状况（也可以帮助你做职业选择）。评估表格如下：
目标领域
权重
自评分（满分10分）
职业价值
学习
影响力
乐趣
奖励
年度职业价值总分
接下来我们分别介绍四个因素、权重、自评分和职业价值这四列的含义和使用方法，最后再说说如何使用这个工具的指导我们调整职业策略。
嗨，提醒一下，最好拿一张纸，一支笔，跟着文章做做练习哦，这样收获更大。
1.四大要素
学习，指一种职业能否让你学习和成长。可以从专业技能、软技能两大方面来看。
影响力，指的是你是否正在对某些人、现在的公司、乃至整个社会拥有影响力。
乐趣，指你是否在工作中体会到了乐趣，或者，你希望工作带给你多大的乐趣。
奖励，指你是否得到了适当的奖励，并创造了经济价值。可以简单的看个人年均整体收入。
2.权重分配
在不同的阶段，4 个因素的重要性会不同。
初入职场，学习因素权重可能较大，比如 50% ；假如在你三十而立的时候，可能金钱对你非常重要ÿ
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