2

人和人, 差别是挺大的

 7 months ago
source link: https://www.v2ex.com/t/1014366
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.
neoserver,ios ssh client

V2EX  ›  随想

人和人, 差别是挺大的

  iugo · 14 小时 31 分钟前 · 5062 次点击

我不用抖音快手等, 也就上上 B 站, 玩玩 PS5. 然后个人时间都没有了.

路上的时间, 会看看 NBA 新闻, 听听播客.

今天周一上班, 一些社区工作人员出来铲雪, 有人说, "你铲那么干净干嘛".

我平时工作的时候, 能做好一点, 就尽量做好一点. 我觉得挺顺便的. 既然花时间做了, 可以做好但却做差, 自己不难受吗?

像对自己一样, 我也给孩子说, 做最好的自己就行.

不是说我有多好, 也不是说我很差. 只是, 人和人, 差别是挺大的.

第 1 条附言  ·  12 小时 32 分钟前

我挺理解有些公众人物说什么都要叠甲, 因为无论你怎么说, 都不会无懈可击.

我不知道什么时候我习惯了这种互联网. 但我曾经接触的那个互联网, 感受到的曲解更少.

第 2 条附言  ·  11 小时 46 分钟前

顺便说一下, 提到抖音快手是因为看了 https://v2ex.com/t/1014146 然后想想自己没有参与其中.

没有注册小红书, 微博也不怎么用了. 所以惭愧.

以前最喜欢注册新平台的帐号去体验了. 现在和以前那个自己也差别挺大的.
46 条回复    2024-02-06 00:54:03 +08:00
liuzimin

liuzimin      14 小时 25 分钟前 via Android   ❤️ 18

当你尽力把事情做好,然后老板还不给你加薪,反而给你加活,吃力不讨好,做不完还要责怪你时,你就不会有做好的意愿了。。。
coderluan

coderluan      14 小时 17 分钟前

人和人差别是挺大的,所以尽量别评价别人,不想干铲干净可能是习惯,也可能是因为后面还有别的活等着他们,单纯的在想节省时间。
monsterx2a

monsterx2a      14 小时 13 分钟前 via Android   ❤️ 2

你看重的地方不是别人看重的地方,油漆工的衣服总是粘满油漆,没必要提醒他把衣服洗干净再出门。

互相尊重不要干涉
kekxv

kekxv      14 小时 10 分钟前 via iPhone

@liuzimin 可是,那是老板的问题,不是你的问题
cmdOptionKana

cmdOptionKana      14 小时 9 分钟前   ❤️ 4

你发现了差别,但你没有认识差别。
在你眼里,你还是把差别做了简单的好与坏的评价。
认识差别,重点就在于不要轻易做评价。
认识差别,前提之一是好奇心。

A. 他与我有差别,我是好的、对的,他是不好的、错的。
B. 他与我有差别,为什么呢?他为什么要那样言行呢,我对背后的原因很好奇。

我反对 A ,提倡 B 。
liuzimin

liuzimin      14 小时 5 分钟前 via Android

@kekxv 对的,老板的问题。我也和你一样喜欢把事情做好。但是这个心态真的会被老板或者说外界影响。也许你说的社区工作人员也在经历着吃力不讨好,所以才会这样。
monsterx2a

monsterx2a      14 小时 3 分钟前 via Android   ❤️ 17

从文字上,op 有小心思,他列举了一些抖音和快手,从而体现出作者是脱离了低级趣味的人,然后又说 b 站和播客,意思是说,我脱离了,但还是和你们在一起的。
但这不是重点
重点是这些对下面的描述基本没有关联,但是又在下文树立的对立面。
hzw

hzw      14 小时 1 分钟前 via iPhone

对自己有要求是好的,下一个层级就是要做到对别人宽容
monsterx2a

monsterx2a      13 小时 59 分钟前 via Android

@monsterx2a #7 没有冒犯之意,只是无聊
Tink

Tink      12 小时 39 分钟前

有完美主义者
iugo

iugo      12 小时 37 分钟前   ❤️ 2

如果真是抱着 大家都应该按照某人设想中的最优解去做事 的想法, 那么可能就是人民公社的初衷了. 我们都做好, 然后一起努力, 建设好公社, 大家都更好.

但事实证明, 那行不通.

我不知道为什么你们认为抖音快手不好, 我只是没有那么多时间了. 如果在有限的时间内进行选择, 我觉得 B 站的无广告我更喜欢. 我觉得玩儿 PS5 更开心.

同样是社区工作人员, 有的人选择这样, 有的人选择那样. 作为工作人员, 符合了上级的要求, 剩下的无可厚非. 但作为路人, 如果自己上下班路上的雪被优先处理, 会觉得更好. 我这样自私吗? 是, 但我也不觉得我错太多. 自私是人的天性, 所有人在一定约束下自私, 社会就稳定发展.

人和人, 差别是挺大的. 我就描述一下, 但有些人就会认为, 这是在差评.

---

不过, 工作中我会更加喜欢做得更好的人. 谁会喜欢更差的代码呢?
infiniteness

infiniteness      12 小时 33 分钟前

@liuzimin #1 深有同感,做得越快,活越多
iugo

iugo      12 小时 28 分钟前

@cmdOptionKana 差别, 为什么一定要分好坏呢?

喜欢黑色衣服, 和喜欢白色衣服的, 截然不同, 但谁又能说自己更好呢?
iugo

iugo      12 小时 24 分钟前

@monsterx2a 所有基于文字, 但又在文字之外的猜想, 都是合理的.

但再合理的, 也只是猜想.

我也不能完整描述我的潜意识. 我只能说, 你说的那些, 我都没想到.

不过, 文字就在那里. 写下来的, 是抵不掉的.
rxswift

rxswift      12 小时 24 分钟前   ❤️ 1

人和人的差别,比人和狗的都大
7v9TEc53

7v9TEc53      12 小时 20 分钟前

赞同#5, 你认为的好与坏只是你认为的,站在不同的角度判断好坏的标准也不一样
iugo

iugo      12 小时 17 分钟前   ❤️ 1

@liuzimin 说到为什么大家会对 "做更好" 丧失意愿. 我想补充一个侧面, 可能是 "没有得到正反馈".

努力了, 去做了, 但是没有得到认同. 丧失了意愿.

我可以理解.

但, 人和人, 差别是挺大的. 我似乎是另一种人格.

我更加自我. 可以说我以自我为中心, 也可以说迟钝, 社会化程度低. 如果是我的事情, 我去做并且自己觉得更好了, 自己开心. 如果是其他人的工作, 看到了就忍不住去想, 怎么做得更好, 不一定会去说, 但忍不住想, 怎么能更好呢?
foolnius

foolnius      12 小时 13 分钟前

@liuzimin #1
破防了,想哭
tool2d

tool2d      12 小时 13 分钟前   ❤️ 2

@iugo "如果是其他人的工作, 看到了就忍不住去想, 怎么做得更好, "

人的精力是有限的,人的时间也是有限的,可能别人只是想把精力时间,花在更有意义的事情上。对于你来说是工作,对于别人肯定不是。
monsterx2a

monsterx2a      12 小时 11 分钟前 via Android

@iugo #14 谢谢你的坦荡,没有恶意
iyiluo

iyiluo      12 小时 9 分钟前

有了意识,有了思考,加上各种语言文字,各种定义,人类就有了分别,好坏善恶对错是非,人类在各种定义中拿好自己的标签,出现了分别
wazano99

wazano99      12 小时 7 分钟前

人和人的差别比脊椎动物和无脊椎动物的差别都大
iugo

iugo      12 小时 4 分钟前

@tool2d 我也就是被动触发的, 不是没事儿干就想替别人操心.

每次遇到了, 我就会想, 然后就忘了. 然后遇到新的, 会继续想. 然后再忘记.

不过有的问题很简单, 我会忍不住说.

在保险公司等待的时候, 看墙上的告示文字, 发现一个错别字. 我就想告诉保险公司的工作人员. 有错别字对公司形象不好吧, 说出来应该也是为了他们好. 可是一旦说了, 得到了反馈不是 "好的, 我们改改", 而是 "这是谁谁的问题, 不是我们的问题".

可能有些制度让大家害怕问题, 在追责上的投入太多, 而在改善的投入不足.

无论工种, 有些人工作只是为了收入. 这时会羡慕那些放弃之前职业规划去做喜剧的人, 希望他们赚到钱.

做自己不讨厌的工作, 并且可以糊口. 应该很幸福吧.
greatghoul

greatghoul      12 小时 1 分钟前   ❤️ 1

做最好的自己,吐槽最烂的别人,偶也。
shuiniu66

shuiniu66      11 小时 52 分钟前

op 已经有孩子了?真没看出来啊!
yingha

yingha      11 小时 27 分钟前

人和人的差距比人和动物的差别还大。但正因为这些差别,才让社会多元更有意思。至于工作是不是该认真负责,我觉得还是要区别对待,不是一两句话说的清除
NotAfraidLP

NotAfraidLP      11 小时 15 分钟前

"强者从不抱怨环境"

我之前和大牛老板争论员工的代码质量管理问题, 再一次深刻认识了这句话.

我认为没有人主观愿意写烂代码, 烂结构. 但是代码有设计, 代码要审核肯定是需要额外时间成本, 得给写代码的人, 审核的人额外的时间.
我自己在给到开发时间比较合理的情况下, 会写设计文档, 会给同事评审代码, 但是天天加班, 我要 4h 直接砍到 2h, 久了就只能做到交付功能.

但是他是那种 997, 上下班在出租车上还能拿时间出来优化代码, 更新代码设计的人. 他就不认可我的"借口".
theChampion

theChampion      11 小时 12 分钟前

是啊,人和人之间差异就是很大,接受大家想法不一样的事实就好了。
NotAfraidLP

NotAfraidLP      11 小时 10 分钟前

我有时在想: 清北名校出来的人到底优秀在哪.
很直观的就是面对逆境, 绝境时, 还能对"好"有坚持.
Sting1226

Sting1226      11 小时 3 分钟前

人与人没有差别,所有人都一样有什么意思。
毕竟是社会性动物,彼此有不同分工很正常。
thinkwei2012

thinkwei2012      9 小时 36 分钟前

人类的悲欢并不相通
xiaojianghu

xiaojianghu      9 小时 34 分钟前

人与人的差别在于人生的不同,不要拿自己的人生去度量别人。
doudou1523102

doudou1523102      9 小时 27 分钟前

尊重个体差异,最大的区别是性别,有区别的。
kinghly

kinghly      9 小时 13 分钟前 via Android

有的人只是做了一些自认为好的事情,就觉得必须被发现,如果得不到相应的奖励,就开始消极对待。这种人就是配得不到嘉奖。反正,一直坚持做到自己的最好的人,绝对不会太差的。
abc500

abc500      8 小时 59 分钟前

同没有抖音快手小红书微博
cnoder

cnoder      8 小时 12 分钟前

不喜欢抖音快手小红书微博,也是成见,都只是工具
kekxv

kekxv      7 小时 59 分钟前 via iPhone

kekxv

kekxv      7 小时 57 分钟前 via iPhone

@liuzimin #6 选择做好应该是希望未来的“我”还是那个“优秀的我”,而不是只是“我”,或者是“差劲的我”,这样的话,外界影响应该就没那么大
zisen

zisen      7 小时 55 分钟前 via iPhone

越努力越努力
tcpdump

tcpdump      7 小时 15 分钟前

或许,这就是:自命不凡 吧
monsterx2a

monsterx2a      6 小时 20 分钟前 via Android

@NotAfraidLP #27 有的人睡 4 个小时就能精力充沛,有的人睡 10 个小时还瞌睡。

人和人打交道还不就是互相磨合,找个平衡
cmdOptionKana

cmdOptionKana      5 小时 44 分钟前

@iugo

不知道你为什么不把话说完,不说完没问题,但既然你自己很明显藏着掖着不说清楚,就不应该埋怨被误解了。

标题是 “人和人差别很大”,文章结尾也是“人和人差别很大”,这是让你很有触动的“一个表象”,然后呢?对此表象有什么看法,这话显然是没说完的啊。

“人和人差别很大” 对你来说是一个很有意义的发现,你不可能思绪到这突然就停止,就停在一个表面现象,没有进一步的思考,这是非常奇怪的。

看看其他人:

liuzimin 说:人和人差别很大,也许别人有过不好的经历,因此有不同的行为。
coderluan 说:人和人差别很大,所以尽量别评价别人。
monsterx2a 说:人和人差别很大,互相尊重不要干涉。
hzw 说:人和人差别很大,要做到对别人宽容。
……(不一一列举了)

看,很自然是有下半句的,“人和人差别很大”只是一个对事情表象的描述而已,在反复感叹一个表面现象的同时,却始终不表达对该表象的想法,这就是不把话说完。
Hurriance

Hurriance      5 小时 36 分钟前

@NotAfraidLP 如果每个人都能在写好代码中获得足够的正向反馈,我相信大多数的人还是乐意写好的代码

但现实是:工期紧张、code review 没有团队规范、人员流动大

所以,能做的只有做好自己,在约定的时间内做好输出,别人的代码,只要不是明显的功能问题,我觉得都可以。我不会的东西,我虚心请教,我会的东西,只要问就毫无保留

每个人对于工作的需求是不一样的,我个人认为,对于产出,大部分的公司其实只需要稳定且质量在合格线以上即可

有人需要在工作中获得成就感,有人只需要的是一份工作
cmdOptionKana

cmdOptionKana      5 小时 26 分钟前

@iugo

你的表达,语句通顺,但同时隐藏着一股很强烈的别扭感觉。

“一些社区工作人员出来铲雪, 有人说, "你铲那么干净干嘛".”
“我平时工作的时候, 能做好一点, 就尽量做好一点. 可以做好但却做差, 自己不难受吗?”
“我也给孩子说, 做最好的自己就行.”
“人和人, 差别是挺大的. 我就描述一下, 但有些人就会认为这是在差评.”
“但是, 工作中我会更加喜欢做得更好的人. 谁会喜欢更差的代码呢?”

你不觉得别扭吗?如果不觉得,那看看下面这段话:

小李啊,我发现人和人,差别真的很大。
有人努力工作,自愿加班,有人自己先走就算了,还要嘲讽别人太卷。
我不是说谁对谁错。
但我年轻的时候,就是很拼的,现在我也经常比你们加班得更晚。
不不不,你怎么就曲解我了呢,我不是想对谁差评,我单纯感叹一下,人和人, 差别是挺大的。
1217950746

1217950746      4 小时 27 分钟前

理解差异,尊重差异
NnMmOo

NnMmOo      1 小时 39 分钟前

看到这个标题就知道开始 PUA 自己了

About Joyk


Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK