文/猎云网（微信ID：lieyunjingxuan 猎云精选）

中国煤炭工业协会发布的数据显示，截至2022年底，全国共有露天煤矿357处，产能11.62亿吨，平均产能达到325万吨/年，约是井工矿的3倍，其中，千万吨级的露天矿超过了30处。2022年，露天煤矿产量首次突破10亿吨，贡献了全国23%的煤炭产量，较2000年提高了19个百分点。

可以确定的是，露天煤矿相比于井工矿具备更安全、更高效、更容易智能化改造的特点，正在成为能源供给的重要力量。同时煤矿安全事件的发生，小型矿区、分包经营矿区、人力密集型矿区必然要被大型化、智能化、统一化的矿区取代，这也是国家政策要求、民心所向。

随着绿色矿山建设上升为国家战略，煤炭行业的绿色发展已成必然趋势。近年来，国家陆续发布《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》、《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》等多项政策，明确提出“机械化换人、自动化减人”“到2025年露天煤矿实现智能连续作业和无人运输”等要求。

矿山矿业的市场进一步扩大以及精细化运营的要求，也恰逢智能驾驶行业的蓬勃发展。矿山因其特有的环境特征反而让其成为了无人驾驶的极佳试验场，同时也助力了无人驾驶行业的快速商业化落地。这也催生了一批矿山无人驾驶的科技创业公司，开始在行业破局前行，在矿区智能化方向持续攻坚。

相关统计数据，到2023年底，预计全国无人驾驶矿用车约1100多台，已有部分实现常态化无人驾驶，并接入矿上生产作业闭环管理。不过，大部分单矿车辆数量较少，10台以下为主。目前矿上无人驾驶仍面临矿山行业的安全、效率、成本、招工难问题以及无人驾驶行业的技术发展与商业化落地脱节的难题。

目前矿山自动驾驶主流模式有两种：解决方案和运输运营。前者是以宽体车、刚性矿卡无人驾驶改造为主；后者是以无人驾驶参与到矿山运输运营。

成立于 2018 年的易控智驾，致力于为矿区提供无人驾驶技术与运输运营服务，融合了“车、能、路、云”的无人驾驶技术，并现场运营能力相结合。经过 5年多的深耕，易控智驾已与包括国家能源集团、特变电工、国家电力投资集团、紫金矿业等多家大型矿企建立深度战略合作，并成功打造全国首个全矿新能源无人驾驶的智慧矿山标杆项目，实现了全球单矿最大无人驾驶车队常态化运行，成为业内率先实现规模化落地的矿区无人驾驶公司。

易控智驾战略副总裁林巧告诉猎云网，矿山无人驾驶企业要做到既懂矿山又懂无人驾驶，是一大挑战，易控智驾通过几年发展已经很好地解决了这一难题。

易控智驾已开发露天矿无人驾驶运输解决方案“著山”，涵盖智能云控平台、车端无人驾驶系统、线控矿卡、协同作业系统等四大核心产品。无人驾驶新能源线控平台 ——“御石”：“御石”是业内首发的无人驾驶新能源线控平台，也是线控矿卡关键技术，具备高节油、高安全、可进化、组件化、集成化、通用化等优势；智能云控平台：面向矿山生产作业的一体化管控平台，包括智能生产调度、智慧生产监控、生产地图管理、生产数据管理等；车端无人驾驶系统：适用于矿山场景的高安全冗余、高效运行的车端无人驾驶系统；协同作业系统：采装设备、辅助作业设备、路侧单元和无人驾驶矿卡的协同作业，实现无人驾驶和传统作业的高效融合。

矿上无人驾驶的企业，必须参与到矿区运营当中，无人驾驶的效率也即将赶超人工。易控智驾已拥有矿区两大运营服务：无人驾驶技术运营服务和无人驾驶工程运营服务。前者可打造定制化“交钥匙工程”，后者是精耕细作运营体系，无缝嵌入矿区作业流程。

易控智驾商业化落地已初见成效，主要聚焦布局头部大矿，全国十大露天煤矿中易控已布局进入 5 座：新疆天池能源南露天煤矿、国能准能集团哈尔乌素露天煤矿、新疆天池能源将军戈壁二号露天煤矿、新疆宜化五彩湾矿区一号露天煤矿、国能新疆准东露天煤矿，这些煤矿产能超过1.6亿吨。以国能新疆准东露天煤矿为例，2020 年 7 月项目正式运行，现有 21台无人驾驶车辆，是国能集团首个宽体车无人驾驶运营项目，在国内率先实现多车常态化去安全员，也是国内常态化无安全员累计运行时间最长，现已常态化下人运行 17 个月。

目前易控智驾已投放运行车辆389台，无人驾驶累计运行里程420 万公里，已实现百台级别无人驾驶矿卡的批量化应用，并实现了大规模商业化复制能力。未来，易控智驾会继续提升无人驾驶在矿区的渗透率，同时布局海外市场。

矿山自动驾驶行业潜力巨大，入局者也逐渐增多，中科慧拓、踏歌智行、希迪智驾、伯镭科技、路凯智行、优控智行、盟识科技、跃薪智能、得到运通等也都在积极推进无人矿卡的商业化落地。林巧认为，易控智驾的优势在于行业深耕时间较长，拥有全球单矿最大无人驾驶车队，具备行业内自研线控整车技术，运营数据业内领先，同时已实现大规模商业化复制。

融资方面，易控智驾先后获得来自辰韬资本、兴杭国投、斯道资本、蔚来资本、紫金矿业、无锡中瑞、申万宏源、兴富资本等机构的数亿元融资。

团队方面，易控智驾目前团队近300人。CEO Wason是连续创业者，在过去20年中创办了数家公司，其中上一家游戏公司被上市公司以20亿对价并购。核心团队成员中，有来自宇通、经纬恒润、百度、阿里达摩院等头部公司的技术工程师，也有深耕于矿山二十余年的行业专家。公司共有16名全职博士，公司成员中，超55%拥有硕士以上学位。