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今年夏季,美国UPS或迎来史上最大规模罢工

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今年夏季,美国UPS或迎来史上最大规模罢工

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今年夏季,美国UPS或迎来史上最大规模罢工
AMZ123获悉,6月16日,据华盛顿邮报报道,美国国际卡车司机最大工会(InternationalBrotherhoodofTeamsters)正在就罢工进行投票,尽管投票并不意味着会发生罢工。但若在7月31日前,UPS与工会还未达成协议,工会有权召集罢工。

据报道,若发生罢工,这将是自1950年以来UPS工人第一次罢工以来,最大规模的罢工行动。

自5月初以来,UPS和国际卡车司机工会在就UPS工人合同进行谈判,该合同决定着全国约34万名UPS员工的薪酬、福利和工作条件。目前,主要矛盾在于更高的薪水、创造更多的全职工作以及消除UPS对低薪送货司机的依赖。

Teamsters工会和UPS已经就他们的合同达成了两项以上的初步协议,周二达成了一项具有里程碑意义的协议,即从明年开始为新的UPS包裹送货车配备空调。空调一直是送货司机的长期需求,他们每年夏天在炎热的天气中每天工作长达14小时,较旧的货车还将配备第二个风扇。

Teamsters和UPS还同意签订合同条款,以防止UPS在未与工会协商的情况下使用无人驾驶车辆或无人机。

然而,对于许多UPS员工来说,谈判桌上剩下的问题才是最重要的。例如,在UPS仓库处理包裹的兼职工人的起薪是每小时15.50美元,一些工作了就九年以上的员工时薪也只有18.85美元,这个工资水平使他难以负担家庭的基本食品供应。

另一个主要矛盾是,Teamsters工会在2018年与UPS的合同谈判中创建了一个新的送货司机类别,在服务四年后,这比快递司机每小时的收入低约5美元。Teamsters领导层表示,这两个工作本质上是一样的,他们希望取消新的驾驶员分类。

若发生罢工,美国旺季供应链可能会受到严重干扰,此时供应链正从新冠疫情期间的积压中恢复过来。据估计,美国每年有6%的国内生产总值通过UPS送货车,罢工可能会对越来越依赖其配送基础设施的经济造成毁灭性后果。

据悉,一些大公司已经开始将部分产品转移到联邦快递和其他承运商,以应对今年晚些时候UPS的罢工。然而,对于一些小公司来说,转向其他承运人可能会带来更多无力承担的成本。

1997年,大约185,000名UPS工人罢工了15天,这是当时美国几十年来最大规模的罢工。停工给UPS造成了严重损失,估计损失达6.2亿美元,UPS最终同意了Teamsters的许多最高要求。

小编✎   Ashley/AMZ123

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