美国下达“封杀令”后,TikTok开始与中国母公司保持距离!
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美国下达“封杀令”后,TikTok开始与中国母公司保持距离!
AMZ123获悉,据外媒报道,TikTok开始加快将人员调离中国,以试图与中国母公司保持距离。不过,这个短视频应用仍然依赖中国当地人才来处理一些关键职能,因此其需要继续在中国招人。
报道称,TikTok及其母公司字节跳动(ByteDance Ltd.)已将主要管理人员调往新加坡和美国,并加大了在中国境外招聘员工和工程师的力度,还通过内部重组TikTok的组织架构来与字节跳动的其他业务区别开来,以在面临美国政府审查之际让两家公司保持距离。
具体而言,TikTok已将一些驻中国的工程师和产品经理迁移到新加坡和美国,以方便获取海外用户的数据来进行产品开发;字节跳动首席执行官梁如波也已从北京迁往新加坡,与常驻新加坡市场的负责人周寿梓和产品负责人朱文佳一起工作;负责监督产品开发和算法的几位高级经理也在新加坡和美国办公;字节跳动还寻求将其现有董事会从5人扩大到9人,以加强其非中国代表。
不过,知情人士透露,一些从事TikTok算法的工程师仍在中国。此外,母公司字节跳动仍继续在中国为TikTok招聘人才。
根据字节跳动发布的招聘启事,字节跳动为TikTok在中国招聘的岗位涉及各种功能,例如私信、直播和电商。该公司还正招募驻扎在中国、主要从事国际扩张相关工作的人员,包括招聘高级算法工程师来开发用户搜索界面。
知情人士称,在中国字节跳动在中国境内招聘可以利用社交媒体工程师在其他国内应用程序中积累的经验,此外还可以让公司利用国内深厚的人才库。
TikTok的一位发言人表示,TikTok的大部分招聘都发生在美国、英国、新加坡和东南亚的其他市场。目前,TikTok的员工总数超过2万人,其中约四分之一在美国。
AMZ123了解到,美国以”担心中国政府会从TikTok母公司字节跳动手中获取美国用户资料“为由,一直在对TikTok进行审查。就在上周(12月13日),美国国会议员提出新法案《反社会中共法案》,以禁止中国社交平台TikTok在美国境内运行。
尽管TikTok多次否认与中国政府没有任何关系,但美国政府似乎都没有“听进去”。截至12月12日,美国至少有六个州出台了禁止州政府设备安装TikTok的限令。
小编✎ Nicole/AMZ123
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