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程序员因薪资低拒绝offer，HR恼羞成怒，网友吵翻了
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HR开出15k的薪资，程序员表示太低了，不考虑了。HR表示除了工资，根据工作贡献还会有一次性奖励以及后期股份。
在程序员明确表示不考虑股份，只看工资之后，HR解释公司并不是没有实力的小公司，但不会给员工画饼，只会告诉员工努力之后的结果。
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网友一
很多年前我去面试就被人事给教育了，因为我说不想找一个加班太多的工作。她说什么叫加班多，我说比如我现在公司，说是5点下班，每天7点多了还不让走！然后她就巴拉巴拉把我教育了一顿，说看我这态度就不想跟我谈了。以前我还觉得是我吃不了哭，现在才反应过来，你怎么不说说加班费呀！
网友二
工作经验低于一年的程序员90%左右创造价值低于获得的薪酬和公司资源投入。也就是所谓的学徒工，对于个人来说明白这一点很重要。最悲哀的就是小公司，一直给大公司免费培养合格员工，没办法的事情。
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