小众语言程序员：薪水高、竞争低、面试人性化 - ano

小众语言程序员：薪水高、竞争低、面试人性化 - ano
在我绝大部分的编程生涯中，我一直是一个主流的开发者。所谓主流，我指的是用一种编程语言写作，并使用我所从事的大部分软件开发类别（主要是网络开发）所使用的工具，如PHP、JavaScript，以及这些生态系统中最流行的工具。

但在2018年的某一天，我得到一份工作，我必须学习Clojure。我从来没有听说过它，如果我们完全诚实的话，那时候我甚至没有听说过Lisp是什么。我是如此地被主流所吞噬，我不知道会有一个没有类似C语言语法的东西。好吧，好吧，我知道Ruby的存在，但是Lisp？那么多括号，那么多看起来很简洁的代码。太疯狂了。

尽管如此，我还是学会了它，然后在那家公司写了将近3年的Clojure。我没有潜心寻找网上的Clojure社区，我的程序员朋友中也没有人做Clojure或者听说过它，所以我不知道这种语言是在普及还是在消亡。

一切都很顺利，直到有一天，我工作的公司宣布，他们正在从Clojure转向TypeScript，说是太难找到Clojure开发人员了。我记得当时我在想，这一定是一门即将消失的语言，没有人使用，这对我来说很糟糕，因为我碰巧喜欢Clojure。哦，好吧，那就回到主流吧，我想。

几个月后，我想要一个新的挑战，于是辞去了那份工作。在寻找工作的过程中，我发现了一些有趣的事情。我发现，虽然有大量的主流开发工作，但大多数都希望你在办公室工作，而Clojure的工作则少得多，而且都是远程工作。最重要的是，工资是主流工作的两倍以上。结果发现我工作的公司是没有足够的预算支付Clojure开发人员（而且我的工资严重不足）。

所以我加入了Clojure Slack社区，并留意了Clojure招聘网站，我发现另一件有趣的事情是，我已经习惯了做主流工作的100多个竞争者，而Clojure则可能有10个。这使得我发送的绝大多数简历都获得了面试机会，这真是太棒了。

而在做面试的时候，我发现，由于申请者数量少，leetcode是相当罕见的。我参加的大多数面试主要集中在围绕工具使用、清洁clean代码实践的问题上，并问我在以前的工作中建立了什么。而且与主流语言公司不同的是，他们会检查我的GitHub项目，在大多数情况下，甚至从未给我一份技术测试工作。

这对我来说是一个惊人的启示，因为我已经习惯了面试过程是类似于一个只看颜值的相亲，没有人关心我的开源项目，大多数时候甚至没有人真正阅读我的简历。

不管怎么说，这都是想说，做一个小众的程序员一点也不差。

薪水很高，竞争很低，面试过程大部分都很人性化。
如果Clojure成为主流，我将会找到一种新的小众语言来专门研究。也许你也不应该太害怕尝试小众语言，如果你曾经想过的话。某个东西有更多的工作机会，并不一定意味着你会更容易找到工作。

Reddit网友讨论：
1、我是Scala 开发人员，有类似的经历。尽管我仍然需要解决 leetcode 面试题，我的薪水是 Java的 2 倍。

2、我参与过几个 clojure 和 scala 项目，每次都会发生的情况是，你有一群核心拥护者决定使用该技术，但是很难让其他团队加入并获得新员工。最初的倡导者群体最终随着时间的流逝而离开，然后该项目变成了一个遗留项目，更换成本很高，因为公司没有任何人支持它。
我已经看到这个确切的事情至少上演了 5​​ 次，初始投资高导致长期故障，并且系统在 2-3 年后被更容易支持的更传统的语言/运行时取代。

3、你应该选择 Cobol。如果你不介意时光倒流六十年，你可以赚很多钱。

4、下面是几个想法：

• Cobol 并不比其他编程语言难。同意，对于今天的人们来说，语法已经过时、冗长且古怪。但这是可以学习的。
• 编程是一种心态，而不是死记硬背的语法。一旦你了解了循环、分支、子例程（或函数、过程、方法、部分，或者其他方式）以及它们应该如何使用，你就可以拿起一本关于任何编程语言的语法的书，然后开始编码天。
• 重要的是理解业务规则。在这里，你不是程序员，而是一个无情地问“但是为什么？”的三岁孩子。来自您的对手，即所谓的业务分析师。他们最好有一个有意义的答案，否则他们会得到他们想要的。
• 作为团队中最年轻的......这很特别。一方面，前辈明白你年轻，在工作经验方式上没有受过训练。当您跌倒并真诚地尝试指导您时，他们会原谅您。另一方面，当他们解释源代码的一些更深奥的来龙去脉时，他们有时会因为你没有立即理解而感到不耐烦。