近期，企业纷纷开始复工，HR联合行政，甚至大厦的物业，为员工的到岗做了充分的准备。口罩84洗手液，纸巾牙签体温枪，能备的几乎都备上了，毕竟特殊时期，员工安全第一位。

还有一项重要工作，千万别疏忽！那就是员工打卡。

国务院发布的《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》里明确提到：“使用指纹考勤机的单位应暂时停用”。除了指纹考勤，人脸识别考勤机用起来也相对麻烦，员工摘下口罩再戴上，也存在一定风险。

那么如何解决这个问题？

别急，北森为你准备了“无接触假勤解决方案”！

帮助您在线解决假勤管理问题，员工只需一部手机即可轻松完成打卡、考勤、请假、公出、加班等所有假勤相关事项，HR也可以实时在线管理员工假勤相关流程及数据，根据政策变化，实时调整考勤方案，提升管理效能，动态掌握员工情况。

北森无接触假勤解决方案：支持多种无接触打卡方式，员工在线申请审批，HR高效核算考勤结果，并实现考勤的实时动态管理。

1、无接触打卡

Wi-fi、GPS、外勤打卡，手机一晃，打卡完毕！

北森无接触假勤解决方案，支持Wi-fi、GPS、外勤打卡等多种手机打卡方式。员工只需一部手机，即可根据企业要求完成打卡，操作简便无延迟，安全高效免聚集。

更可支持弱网打卡，即使员工处在仓库、地下等网络信号不佳的地方，也不必担心无法打卡成功。

居家办公的人员，也可以通过外勤打卡，开启一天的工作生活。

2、无接触申请

请假、补签、调换班，加班调休，线上审批！ 

除了每天的打卡，员工最常与HR交互的就是各种关于假勤的申请：

刚到工作地，还需要隔离，如何请假；

北京员工希望利用政策居家照顾孩子，如何申请；

早上忘记打卡，如何补签；

年假还有几天，申请休假需要什么流程；

目前采取排班的企业，员工想换班怎么办？

……

HR不仅每天都要回答各种问题，而且疫情期间采取纸质申请单的企业，此时也难以进行有效管理。通过邮件或微信等方式传递，信息相对分散，对HR的统一管理及后续的详细核算也会造成不小的困扰。

通过北森无接触假勤解决方案，员工可以实现无接触的线上申请。

无论是请假、补签、调换班，还是公出、出差、居家办公，都能在电脑或手机端发起。管理者也可以随时看到信息完成审批。无论相隔多远，只需有网络信号，就能完成考勤流程的规范化管理。

抗疫期间，放弃休息，加班加点工作的员工，系统可以根据公司安排，进行调休工时的换算，方便员工申请调休。抗疫结束，让英雄们好好歇歇，你们的付出，系统都有默默帮你们记好。

对于特殊时期也不得不出差的同学，北森也支持对接差旅平台，只要员工完成出差审批，就可以直接订机票订酒店，甚至当地用车，并由公司统一结算。出差也不用怕收集发票，贴票报销，传递纸质材料了。

3、无接触核算

合规、汇总、查异常，灵活调整，效率更高！

疫情期间，国家政策频发，公司也需要快速跟上，并进行考勤政策的相应调节。比如：

疫情初期，延长假期；

中期居家办公；

最近弹性工作时间，或安排轮流上班；

后续的正常考勤。

所有政策，都需要在系统中快速落地，并进行快速灵活的调整，以便在最终核算考勤及薪酬时不出问题。这就需要考勤系统即灵活易用，又能全面覆盖多样化的考勤管理模式。

北森无接触假勤解决方案，帮助HR灵活落地各种考勤政策，考勤日历快速调整，员工只需按规定完成打卡或假勤申请，通过审批后，就能在系统中进行相应的统计，为后续核算薪酬做好数据基础。

月末进行考勤汇总时，系统会高亮提醒异常数据，HR一键穿透即可了解详细情况，方便与员工进行及时沟通。

除此以外，对于全国多地管理的企业，管理者可以通过系统实时了解员工的在岗情况，谁在现场，谁是远程，谁还在隔离中，各类数据清晰展示，让人员调配更从容。

疫情正在一天天好转，相信我们离胜利的那天已经不远。企业的人力资源管理也需要逐步恢复正常。北森无接触假勤解决方案，希望帮助您一起抗击疫情，更高效地投入到工作中来，为企业顺利开工保驾护航，为后续业务的爆发性增长，打好坚实的人才基础。

你是不是也想要一套量身定做的无接触假勤方案？