今年有哪些值得加入的科技公司？

作为一名职业生涯规划师，我一直坚持一点：

我们在做职业选择的时候，一定要先看行业，在大趋势向上的行业中寻找职业机会。

在上行的行业中，

行业发展速度>人才供给速度，人才是需要抢的，企业为了吸引人才，往往能够给到更高的待遇和更多的发展机会。

而在下行的行业中，

行业发展停滞，人才供给却源源不断，所以往往会出现很多人抢一个饭碗、企业不断裁员等悲观的情况。

尤其是这两年，我们发现大家普遍都比较焦虑。

在这种大环境下，选择工作当然要慎重。

其实，从这两年风向以及风投的风向来看，我们都能发现非常明显的一点：新基建、碳中和已经基本上是未来十年的大方向。

这里要给不太清楚的同学科普两个概念，什么是新基建呢？

其实简单解释就是，包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域，提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。

而碳中和则是基于未来可持续发展，逐渐降低二氧化碳的排放，优化产业结构和能源结构，也将带来不少新的发展机会。

在这样的背景下面，相关行业得到飞速发展，基本上是板上定钉的事情，毕竟行业发展，一看需求，二看资本的投入，需求定调了，资本也在持续投入，自然未来可期。

所以我们的工作选择也可以往这些相关行业靠近。

比如海尔集团就是新基建领域下非常值得加入的一家公司。

可能在大家普遍的认知里，海尔集团就是个做家电的，什么时候和新基建扯上了关系？

甚至在知乎上，海尔集团的口碑也褒贬不一，但其实真正关注行业的人应该清楚，这并不妨碍海尔集团在新基建领域的影响力。

可以说，在现在的大批科技公司中，海尔仍然是应届生的最好选择之一。

海尔集团的前身是1984年由濒临倒闭的两个集体小厂合并成立的“青岛电冰箱总厂”，从一个冰箱的产品干起，到后来产品线先后从白色家电到黑色家电，逐渐布局多个产业。

目前，海尔集团已经是世界第四大白色家电制造商，也是中国电子信息百强企业之首。

目前海尔集团8个品牌进入《中国500最具价值品牌》，拥有3家上市公司，还有多家企业正准备上市，在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，全球员工总数超过五万人，深度布局智慧家庭、工业互联网和大健康三大产业。

2021年中国企业500强榜单显示，海尔集团以3024.7亿的营收位列第79名，在疫情之下仍然保持增长，从整体营收来看，位列家电行业第一。

目前海尔在主要布局的智慧家庭、工业互联网和大健康产业，几乎都是各有建树。

外界熟悉的海尔，早在1993年就以青岛海尔的名字在上交所上市，是山东第二家上市公司（第一家是青岛啤酒），也中国最早的上市公司之一，原A股的海尔智家和港股的海尔家电合并后，以海尔智家的名字在两地上市，主要业务覆盖的是智慧家庭版块。

海尔智家是全球大家电行业的领导者，根据知名调研机构欧睿国际数据，海尔智家连续13年蝉联全球大型家用电器品牌零售量第一名，行业影响力巨大。

目前涵盖中国智慧家庭业务、海外家电与智慧家庭业务等，是业内首批推出智慧家庭解决方案的家电企业之一。通过自主发展和并购，旗下品牌包含包括海尔、卡萨帝、Leader、GEAppliances、Candy、Fisher&Paykel和AQUA。

根据海尔智家2021年年报数据显示，公司2021年全年实现营业收入2275.56亿元，同比增长8.5%；实现归母净利润130.67亿元，同比增长47.10%，盈利能力稳中有升。

在工业互联网领域，卡奥斯则是海尔集团的又一利剑。

卡奥斯名为COSMOPlat，是海尔推出的具有中国自主知识产权、全球首家引入用户全流程参与体验的工业互联网平台。

卡奥斯平台将用户需求和整个智能制造体系连接起来，让用户可以全流程参与产品设计研发、生产制造、物流配送、迭代升级等环节，实现了按用户需求可定制化生产，提高了工业生产效率，实现冰、洗、空、热4大产业全覆盖。

2021年1月，第六届中国工业大奖发布会上，卡奥斯COSMOPlat 凭借“基于卡奥斯工业互联网平台的智能制造转型升级示范项目”荣获被誉为中国工业“奥斯卡”的中国工业大奖，并位列项目类首位，工业互联网领域唯一入选。

2021年6月，世界品牌实验室（WBL）发布“2021年中国500最具价值品牌”，卡奥斯COSMOPlat以637.17亿元品牌价值再度上榜，成为工业互联网领域连续2年唯一上榜品牌。

2021年9月，卡奥斯COSMOPlat完成超10亿元B轮融资，而B轮估值更是突破150亿元，已经领跑工业互联网领域。

而在大健康领域，海尔集团更是高歌猛进。

目前，海尔集团在大健康领域拥有两家上市公司，一家是2019年在科创板上市的海尔生物，它是山东省第二家科创板上市公司，是一家医疗器械企业。

目前，海尔在生物健康领域，已经有了非常多的创新技术，甚至占据了领先地位，比如全温区低温存储、超低温制冷技术等等。

根据海尔生物2021年年报显示，2021年公司实现营业总收入21.26亿元，同比增长51.63%；实现归母净利润8.45亿元，同比增长121.82%。

还有一家是盈康生命，前身是广东一家上市公司，叫星普医科，2019年被海尔收购，更名为盈康生命，目前已经迁到青岛，是国内的立体定向放射治疗设备综合服务商和肿瘤医疗服务运营商。

除此之外，海尔集团还拥有日日顺物流、有屋智能家居、雷神科技等不同领域的公司，也即将走向上市公司的序列。

可以看到，海尔集团的业务从白色家电，到现在的智慧家庭解决方案、工业互联网、大健康、物流等多个领域的覆盖，公司几乎是跟随着新基建和碳中和的大方向发展，可以说这波机遇是完全赶上了。

当然，对于求职者而言，除了考虑行业趋势、公司的发展前景之外，自身的成长机会和福利才是关键。

其实吧，我有朋友就在海尔集团工作，可以说既赚了钱，又实现了自我价值。

首先吧，海尔集团一直在践行的一个工作理念是“人人都是CEO”，这可不是喊喊口号，而是真的落地实践了。

加入海尔集团的同学，是以未来合伙人的名义进入的，海尔针对未来合伙人，除了有专业的培训和学习，还给到了非常大的自主权。

就比如说，海尔针对职场前的同学，就创立了海尔创客青柠成长平台，举办青柠计划创业大赛，激发同学的创业热情和想法。

加入海尔后，内部还有创客培训、内部的创业创新孵化平台，如果有好的项目，是真的能够获得爆发式成长的机会的。

根据海尔集团的CEO发言，海尔创客即使没有股份，也可通过经营权的分享，获得分享超值的机会。数据显示，2021年，通过创客份额或股权获得分享超值的创客合伙人，范围扩大至14681人；跟投创业公司、上市公司的人数较2020年增加81%。

优秀的人才显然是有不少机会的。

当然，除了个人待遇，海尔集团的业务可以说真的能帮助大家实现个人价值。

我们常常说，读书是为了实现理想，而我想大家的理想肯定不止是我赚了多少钱、我获得了多高的社会地位吧。

海尔发展实业，除了基于利益的考虑之外，本身就是在支持国民经济发展，同样也是在这个领域引领中国的科技创新，打破国外的垄断。

我想在中美博弈、在全球现有的格局之下，大家作为科技人才，是不是也可以为此做出一些贡献。

从大了说，能者可以引入更多的资本发展实业、科技创新。

从小了说，作为科技人才，仍然可以努力在这个领域发光发热，研发岗可以努力和团队协作，打破技术垄断，甚至进行技术的革新；

市场岗位可以为更好的国货品牌正名，帮助国产供应链、国产品牌在世界获得更高的声量，从而形成正向的循环，带来更多的就业，也会因此有更多的群体受益。

加入实业，也许相比互联网企业没有那么酷，甚至看起来有点憨，但我想这是真正能够推动人类生活进步的，而不是像一些企业一样，让全民陷入娱乐至死的状态。

“科技立国，创业创新”，选择实业也许短期内来看好像不那么划算，但是从长远来看，一定是未来。

我相信大家能收获的，可能不止是财富，更是自我价值的实现。

你看，像海尔这样的优秀公司，目前正趁着新基建的东风，持续加大科技创新投入，在物联网智能硬件、工业互联网、大健康领域深度布局。

尤其今年校招，更是开放了诸如物联网研发、人工智能、智能制造、市场、设计和博主专属等多类别的岗位需求。

对于科技人才来说，不管是对于个人的收入还是抱负的实现，都是非常好的机会。

大家应该清楚，过去十年，互联网人大批实现财富自由，很大一部分原因就是选择对了行业，而如今新基建领域恰好就是十年前的互联网。

互联网准入门槛低，就像是一个江湖，个人能力出奇制胜，所以屡屡有草根创业者出现的故事，而这个江湖即将走向尾声。

但新基建领域，巨头的对垒更像是一场战争，每个人都负责其中的一个版块，所以很难有草根英雄的出现，加入像海尔这样的巨头，一定是目前而言最好的选择。