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开猿节流,B站、京东等大厂花式裁员!今天,你「毕业」了吗?

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开猿节流,B站、京东等大厂花式裁员!今天,你「毕业」了吗?-51CTO.COM
开猿节流,B站、京东等大厂花式裁员!今天,你「毕业」了吗?
作者:新智元 2022-03-29 14:08:13
互联网裁员潮还在继续,B站和京东这次整了个活,被裁叫「毕业」,离职指引文件也改叫「毕业须知」,并暖心地祝被裁员工毕业快乐。

数不清的工牌和卡扣在整理箱里堆积如山;

几排显示器密密麻麻摆上长条桌;一封暖心的「毕业通知」及时地递到你的手上。 恭喜你,毕业了! 

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最近,社交媒体流传的一组互联网企业的「花式裁员」截图引发热议。 图片显示,B站、京东在新一轮裁员中,将裁员称为「毕业」,并将离职指引的通知文件冠名以「毕业须知」,并祝员工毕业快乐。 

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真·毕业即失业

从图上的内容看,「毕业须知」上注明了社保减员方式、离职材料签收等裁员相关事项,除了标题之外,和裁员通知并无二致。

 在大学里总说「毕业即失业」,没想到进了大厂之后,还是成了真,属实是有点魔幻。 

不过,据九派新闻报道,其实「毕业须知」其实一直都存在,并不是这次裁员潮才出现,以前离职的同事都会收到。 

有网友表示,这次B站和京东裁员引发争议的原因,很大一部分还在于,对于被裁员和自主离职的员工,使用了同样的标准模板。 

毕竟,员工主动离职说「毕业」可能会觉得温暖,但被裁员,还要冠以「毕业」之名,对方会觉得这是嘲讽和阴阳怪气,也就不足为奇了。 

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互联网「裁员潮」?

进入2022年,互联网大厂的裁员消息基本上没断过。 

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据传,阿里员工超过25万,被传裁员比例30%,腾讯员工超过10万,被传裁员比例10%-30%,仅仅这两家就会裁掉几万程序猿,还有其他所有的大厂也都在裁,总人数相当惊人。

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不得不说,这些互联网大厂的经营压力从财务数据上就能直接体现。 

在新公布的财报中,几家大厂的数据都难言亮眼,多项数据创下上市以来新低。 

腾讯财报显示,2021年Q4营收同比增长8%,创下上市以来最慢单季增速。网络广告业务收入同比下降13%,游戏业务同比增速也创下2019年Q3以来的最低水平。 

阿里财报显示,2021年Q4的净利润为204.29亿元,同比下降74%。Q4的营收为2425.8亿元,同比增长10%,创上市以来单季最低增幅,第二大支柱的云服务业务营收增速也放缓至20%。 

京东财报显示,2021年Q4的净亏损为52亿元,去年同期的净利润为243亿元,由盈转亏。而全年净亏损为36亿元,去年同期的净利润为494亿元人民币。 

此外,百度Q3营收为23.08亿元,同比减少63%。美团Q3净亏损99.9亿元人民币,经调整后净亏损55.3亿元人民币,由盈转亏。 

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据界面新闻报道,京东方面已经有不少员工被部门领导与HR约谈,并要求在3月31日离职。由于未能做到提前30天通知,京东给出了「N+1」的赔偿方案。 

据路透社援引一位曾经供职两年的员工的说法,此次裁员涉及面很广,而且已经波及到了重点部门。「连异动都很难,这次裁员涉及的面太广了,连最重点的零售都裁,我身边的同事已经拿N+1走了,公司提得太突然了,这个月底就要基本优化完毕。」 

所谓「异动」和「优化」属于国内互联网大厂的「黑话」。 当公司某业务即将解散,「异动」表示该员工有机会从当前业务部门调整到其他部门,而被「优化」简单来说就是被裁员。

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据网传的一份文档显示,京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例,主要在10%-30之间。 其中,京喜的江西和广东战区裁员比例更是高达100%。 

甚至,京东物流的智能仓储部还被曝PUA应届生「背C」,同岗位的21届研究生直接团灭。其他部门中,有的绩效没有「背C」的员工也会被裁。 

对此,京东的相关人士称,此轮裁员只是业务板块的正常优化,京东主体业务依然健康发展。对于网传的文档,该相关人士称,尚未看到,不便回应。 

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最近,两张据称是有赞裁员的照片也在网上疯传。 

离职员工的工牌不仅装了一箱,甚至还溢了出去。近半层办公室空了出来,摆满了用过的显示器。 

早在1月,有赞就曝出了裁员的消息,涉及人数超过1500人。其中,职能部门和产品、技术等中台性质的部门是重灾区。 

而距离第一波裁员仅仅过去两个月,第二波又要开始了。 如果这次被曝的2000人属实,那么总的裁员比例就将接近70%。 

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据红星资本局报道,一位内部人士称,不赚钱的部门都裁掉了:「产研裁了70%,其中教育的产研裁了100%,微商城和零售的产研裁了30%;中台技术裁了79%,销售没裁。」

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对此,有赞表示:「规模被夸大了,实际调整比例是20%左右。受经济形势、疫情影响,把中后台做了成本优化,集中资源聚焦关键目标。保证更多精力和资源来支持给商家更好的服务,面对商家的产品研发和服务能力并没有减少。」 

此前有赞发布公告称,预计2021年亏损约人民币32.9亿元,其中预期商誉及资产减值约人民币21.8亿元,销售开支增幅23%,研发支出增幅30%。 

持续亏损的同时,有赞的股价也一路走低。2022年3月28日,有赞收报于每股0.17港元,市值为31.32亿港元,相较于高点蒸发了近96%。

如何看「花式裁员」:补偿到位,爱叫啥叫啥

不管叫「裁员」也好,叫「毕业」也罢,名义上的说法并不重要,实际上,比「毕业」更魔幻的叫法,网友们也不是第一次见了,比如有人专门总结了一个表:

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一条条看下来,谁的格局最大,不需要多说了吧? 这样看来,在万事皆有梗的今天,关于互联网大厂裁员的「体面称谓」,「毕业」这个词恐怕还真得往后稍稍。 

有网友表示,明明有「员工」、「同事」这些称呼,为什么这些公司非要用「同学」呢?因为「同学」必须听「老师」的话,并且还需要无条件「完成作业」,甚至还有「毕业」的这一天。 

有网友称,裁员叫什么其实真的不重要,也没有人会盯着这个称谓较真,重要的是合法,即法律规定的相关补偿是否到位。 

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@从不毒舌可达鸭:「简单点说就是,给够N+1,叫什么都随便你。」 

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@给我一个吻表示,就别搞这些虚的了,补偿金给到位,别说是「毕业」,就是叫「净身出户」、「刑满释放」,也完全无所谓。 但是钱不到位,你就是叫「登基」、「加冕」,该仲裁还是要去仲裁。 

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谷歌软件工程师@嘉心海对这个叫法表示惋惜,「毕业」本来是多好一个词,现在用在裁员上,变味儿了。裁员就是裁员,玩文字游戏没啥意思。 最后小声问一句,今天你「毕业」了吗?


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