直播电商行业还有什么地方是可以去优化的

一场直播，可能会汇聚了来自全国甚至全世界各地的观众，少则几人，多则上万。直播间是以个人或者团队向社会进行信息展现的平台，往往具有群体影响效果和带动效应。

针对直播违法、低俗、劣质内容的现象，平台应该增加主播上直播间的考核门槛。例如，和教师、律师、医生等职业一样，需要设立相应的职业考核机制，带证上岗。

平台对主播的工作要求也应该符合劳动协议标准，签订合法的劳动协议，提供劳动保障和合理的薪酬制度，不能让粉丝的打赏成为主播主要的收入来源，或是让辛苦直播的主播最后只有极低比例的分红。

目前一些公司对主播极其苛刻的考核制，导致许多兢兢业业的优质主播从直播行业流失。同时巨大的经济压力会让主播通通另寻他法，不能有效保证优质直播内容输出。

其实大部分网友期待的直播间内容都是富含正能量，符合现代社会价值观的。直播平台也应该鼓励和支持多文化人才，像琴棋书画、舞蹈、音乐、民间文化、电竞、科学、军事、民生等多元化入驻直播间。

如果平台能够推荐及鼓励优质的直播内容，营造平台良好的直播氛围也可以让主播把心思更多的放在直播的优质内容创作上。

除了推动良性竞争，淘汰劣质内容也非常有必要。对于低俗、劣质、违法内容，平台应该建立严谨有力的监管制度和打击力度。宣传售卖假冒伪劣产品的直播间也应该受严惩，杜绝三无产品由直播间流出。

另外，平台还可以根据用户的年龄阶段进行推荐划分，特别是对未成年人的直播模块应该加强内容监管和时间监管，对未成年的推荐直播内容应该是积极向上，阳光健康的。

粉丝们对直播进行打赏是因为对主播的喜欢和支持，所以会给主播买礼物进行打赏，但是也希望更多人可以理性消费、理性打赏。

那么平台可以优化直播打赏机制，限制和规范激情打赏、高额打赏和未成年人打赏三大问题。在直播玩法方面，平台应该鼓励以正能量的PK为主，严禁以攀比为主，刺激粉丝或者用粉丝的钱来进行PK的比试。

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