可以社保交满15年，不再继续打工，以自由职业交社保，这样领养老金吗？

可以，社保只要累计交满15年，退休后就有资格领取养老金！

但只有交得越多，领得才会越多！

每个月都要缴纳一笔社保费用，不少朋友都会心痛不已。

所以不少朋友都会这个想法：我是不是交满15年社保，就不用再交了？社保交15年或交25年，究竟会有什么差别？

只要你耐心花五分钟看完这篇回答，就可以解决你对社保90%以上的疑惑。

主要内容如下：

• 社保是什么，哪些保障最重要？
• 养老保险交 15 年 vs 25 年，差别竟然这么大？
• 缴费时长，对其他险种有什么影响？

很多人交了多年的社保，但社保究竟保什么，并不清楚，其实社保包含了医保、养老、失业、生育、工伤等 5 个保险。

每个险种都有各自的作用，为了方便大家了解，我们整理了一张表：

直接说结论：

对社保而言，无论交费 15 年还是 25 年，其中影响最大的是养老保险和医疗保险，而且交费时间越长，对我们越有利。

我们曾多次在文章里跟大家提过，社保是国家给个人的福利，强烈建议每个人都要参加。

之前新闻报道过一个案例，深圳一位小朋友因白血病前后住院 3 次，花了将近 20 万，最后通过医保报销了 80 %，如果没交社保，就只能全部自费了。

对上班族来说，公司给自己缴纳社保更是法定的义务，社保是维持个人生命尊严的底线，这根救命稻草一定要抓住。

对于养老保险而言，社保交费时间长短，直接影响退休后领取养老金的多少。交得越久，退休领得越多。下面我们来详细分析下：

1、养老金交15年就好，真的吗？

不少人说养老交够 15 年就行了，为什么会有这种说法呢？我们以深圳为例，看下养老金的领取规则：

可以看到，达到一定年龄时，只要养老保险累计交满 15 年，就能领取养老金。那交 25 年是不是浪费呢？

并不是，交够 15 年，只是刚好有了领养老金的资格，但能领多少，跟交费时间有很大的关系。

以职工养老为例，计算公式如下：

公式很复杂，大家可以直接看红框部分，这两块都与缴费时间直接相关，交得越久，个人账户养老金就越多，自己的基础养老金也会更多。

因此对于养老保险，退休时交得越久，领的钱也会越多。

但交 15 年和交 25 年差距有多大呢？下面接着给大家分析。

2、养老交15年和25年，差距有多大？

我们以 30 岁的小李为例，每月工资 5000 元，当地社会平均工资 3500 元，那么每个月交的养老保险为：

• 个人缴纳：5000×8%=400元
• 单位缴纳：5000×16%=800元

（注：此处缴纳比例为假设，不同城市不同年份会有所变化）

假设小李每年的工资与社会平均工资的涨幅一致，都按 5% 的速度上升。我们分别来看下，养老保险交 15 年 与交 25 年的区别：

直接说结论：

退休时，如果交了 25 年养老保险，会比只交 15 年每年多领 3.3 万，多了近 80%。

因此，如果你想退休后领更高的养老金，建议大家缴满 15 年后，也要继续缴纳。

对于上班族而言，交的是职工医保，而居民交的是城乡居民医保，其中缴费时间长短，对职工医保影响最大，对居民医保并没有影响。

因为城乡居民医保，交一年保一年，而职工医保缴满一定年限后，可以享受终身医保的待遇。

那具体要交多久呢？我们整理了部分热门城市的要求：

以北京为例，男性职工要缴满 25 年，才能享受终身医保待遇，如果只交了 15 年，就没有这个福利了。

由于每个城市都有所差异，如果大家想了解自己的城市，可以拨打：区号+12345 转当地医保局咨询。

另外医保作为国家福利，最大的亮点有两个：

• 可带病投保：即便投保前得了病，哪怕是癌症，也可以投保。
• 连续续保：只要每年按时交钱，就可以一辈子保下去。

总之，作为基础的医疗福利，建议每个人都要有，而且医保目录在不断调整，保障也在越来越好。

对于社保的其它险种，交 15 年或 25 年，其实影响并不大，下面给大家详细介绍下：

1、工伤保险

工伤保险对于缴费年限没什么要求，只要参保，就能获得保障，也是一项不错的福利。

如果工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至死亡，都能通过工伤保险获得补偿。

不过职业病是有一定要求的：

在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素，而引起的疾病才算职业病，比如常见的尘肺病、放射病。

而像平时我们开玩笑说的“电脑眼”、“鼠标手”、“颈椎病”等，这些都不算真正的职业病。

2、生育保险

生育险的话，只要在生孩子前达到缴费时间要求就行了，多缴的话作用也不大。

以广州为例，如果计划生孩子，想通过生育险报销，只要缴费满一个月就可以了。

生育险，是国家对女性生育的福利补偿，主要包括 2 大块福利：

• 生育医疗费：主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费。
• 生育津贴：休产假期间不能正常上班，国家为了弥补妈妈们的收入损失，会给予的一定补偿。

3、失业保险

缴费时间长短，对失业保险来说，会有一定的影响：失业前，缴费时间越长，能领的失业金就越多。

以深圳为例，具体领取规则如下：

简单理解，如果交社保 3 年，最长可以领取 3 个月，交社保 5 年，最长可以领取 6 个月。

不过领取条件比较严格，需要满足以下 3 个条件：

• 失业前已缴纳失业保险一年
• 不是因为个人原因而失业
• 已办理失业登记，目前正在找工作

如果是主动离职的，这项福利就别想了，而且领取过程中，还要不断参加再就业培训。

交社保，其实归根结底是为自己的未来考虑: 生病的时候、60 多岁没有工作能力的时候......

在这些最需要帮助的阶段，社保能帮我们排忧解难，让我们更好地生活下去。

社保交 15 年 和 交 25 年，其实差别真的还挺大的。如果你想退休后领更高的养老金，建议大家缴满 15 年后，也要继续缴纳。

希望今天的文章，能够让大家有一个更清晰的了解。

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以下的回答，深蓝君已经累计收获了好几万的赞同；你关心的社保问题，这里都能为你解决：

回复：社保交满15年，即可在国家法定退休年龄领取相应的退休金。

交满15年社保，后面不再继续打工，以自由职业交社保，可以领取养老金。之前打工缴纳社保，是单位和个人共同承担比例缴纳的五险一金，具体为：

五险分别为：养老缴费比例--单位20% ，个人8%；医疗缴费比例--单位8% ，个人2%；失业缴费比例--单位1.5% ，个人0.5%；生育缴费比例--单位0.8% ，个人不交费；工伤缴费比例--单位0.2%-1.9% ，个人不交费。

一金为住房公积金：各地规定标准不一样，一般不能低于最低工资标准的比例。

如果是个人以自由职业灵活就业的方式缴纳社保，只能缴纳养老和医疗。缴纳基数和社会平均工资挂钩，最低缴纳比例从60%-最高300%不等。综上来看，自由职业缴纳社保远没有打工单位及个人共同承担缴纳比例划算。

如果打工单位缴纳社保还是比较划算的，毕竟单位缴纳的比例较高，而自由职业缴纳社保全部需要自己承担，且其他失业、生育、工伤及住房公积金个人都无法缴纳。

至于退休后的待遇，自由职业缴纳的肯定没有单位缴纳社保领取的养老金多。除非个人缴纳200%--300%比例的养老情况除外。

可以的，不过社保是交的越多，退休时就领得多。

所以，交满15年后，要不要继续交还是看个人吧。

奶爸在这里以交15年和交25年为例子，看看缴纳社保时间不同，待遇有什么差异。

剩下得题主就自行判断咯~

社保缴费时间越长，待遇越好。其中，对缴费时间要求最高的，是医疗保险和养老保险。

如下表所示。

医疗保险：

医疗保险大致分两类：城镇职工医保和城乡居民医保。

医保缴费时长主要是会影响职工医保的待遇，对居民医保没有影响。

因为居民医保是交一年保一年的。当年缴费，当年享受医保待遇，不缴费不享受。

而职工医保除了缴费期间可正常享受医保待遇外，缴满规定年限，退休后不交医保，也能终身享受医保待遇。

具体要交多久呢？每个城市都不太一样，大致是15年~30年不等。如果大家想了解自己所在城市的要求，建议咨询当地社保局。

养老保险

就养老保险而言，缴费时间越长，退休后可领取的养老金越多。

想要享受养老保险待遇，前提之一是累计缴纳养老保险时间最少满15年。

以深圳职工养老为例，领取养老金的前提有两个：

1、达到法定退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。）

2、养老保险累计交满15年

所以现在我们明白了，交满15年，只是领取养老金的基础，而不是上限，你可以在此基础上交25年、30年，甚至更久。

养老金能领多少呢？

我们知道，养老保险有两个账户：个人账户和统筹账户。

退休后每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金。

【个人账户养老金】 = 个人账户余额÷计发月数

【基础养老金】= （社会平均工资 + 本人指数化工资）÷ 2 * 缴费年限 * 1%

计发月数需要根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

目前我国规定的计发月数为：60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195。

公式略复杂，计算过程更复杂。

总之，我们只要记住一条，把控两点就行了：

记住“交得越久，领得越多”；把控“个人账户余额”和“缴费年限”。

如果你想退休后拿更高的养老金，建议你交满15年后，也继续缴纳。

不过也有一些人因为任性，或者因为其它原因，到退休时还没交够15年。

此时，国家会把这些年个人交的部分连本带息退还给参保人，公司交的那部分，直接进入统筹账户的大池子，跟个人无关了。

那就太亏了。

生育保险、工伤保险、失业保险

这三类险种对缴费时长要求不高，我们放在一起简单说一说。

生育保险只要在生孩子之前达到缴费时长要求就行，一般要求连续缴纳一年才能享受相应待遇，否则不能报销。

不过只要你正常缴纳社保，生育险都是附带一起交的，男职工和那些已经生了孩子的女职工也不用觉得不公平，毕竟你也曾经直接或间接享受过这项福利，而且费用也很少。

工伤保险只要处在正常参保期就能享受保障。

失业保险一般要求缴纳时间满一年，且失业前缴费时间越长，能领取的失业金就越多。

以深圳为例：

1 年≤ 缴费时间 ＜2 年：可领 3 个月失业金
2 年≤ 缴费时间 ＜3 年：可领 6 个月失业金
3 年≤ 缴费时间 ＜4 年：可领 9 个月失业金
……

缴满 10 年以上：可领 24 个月失业金

领取失业金一定是因为被动失业，办理了失业登记，且领取失业金期间有义务参加社保管理部门提供的再就业培训。

有任何保险疑问的朋友，可以前往【奶爸保】公众号咨询，也可以在文章下方留言or私信奶爸。

我是@奶爸保课堂，提供专业的保险咨询，为您挑选合适的保险！

谢邀，原则上来说，可以的。

只要社保交满15年就可以领养老金，但相当于领的少了

你现在有工作，养老保险+医保，公司一共给你交200，你自己交200，总共是400

15年后你不再打工，就需要自己承担养老保险和医保，也就是自己交400

虽然到退休的时候，你能领到跟那些一直打工的人，一样的养老金，但是你算算，前期自己交的钱多了，也就相当于养老金少了

我是十步，日常科普社保和保险知识~
如果你还有其它疑问，可以给我留言，我会耐心解答你的疑惑。

不可以哦，因为医保和养老的最低缴费年限是不一样的，而且职工社保明显比灵活就业更划算。

首先说一下第一个问题，社保缴费年限的影响：

1、社保缴费年限对养老保险的影响

首先你要知道养老金的构成：基础退休金+个人账户的养老金

• 基础养老金=（当地上年度社平工资+指数化缴费工资）÷2*缴费年限*1%
• 个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数（60岁，139；55岁，170,50岁，195）
• 个人账户余额=社保缴费基准*个人缴费比例*12*缴费年限

其中，本人指数化月平均缴费工资是上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。

本人平均缴费指数可估算为本人平均月缴费工资和社会平均工资的比值，按照规定，有0.6、0.8、1、2、3几个固定数字进行计算。

从公式中我们不难看出，基础养老金和个人账户养老金都和缴费年限成正比。

简单来说，就是社保缴费的年限越长，那么最后能领到的钱就越多。

举个例子→老王、老张两人60周岁退休时，社保分别缴纳15年、20年。为方便计算，假设上年的全省在岗职工月平均工资为6000（浙江省2019年的上年全省在岗职工月平均工资为5536），二者的缴费基数均是按省平的80%缴纳。不考虑涨幅情况，排除其他因素，二者的退休工资：

老王=【（6000+6000*80%）÷2×15×1%】+（6000*80%×8%×12×15÷139）=1307.3

老张=【（6000+6000*80%）÷2×20×1%】+（6000*80%×8%×12×20÷139）=1743.1

缴费20年的老张每个月要多领435.8，一年下来要多领5229.6。

如果再加上利息、政府补贴等，实际数据可能会更多。所以养老保险的确是交得越久越好，交15年只是最基础的保障。

而且缴纳养老保险相当于做了一个长期的强制储蓄，还能在一定程度上抵抗通货膨胀。

2、社保年限对医保的影响

城镇职工医疗保险中关于缴费年限的规定（2009年11月后初次参保）是这样的：

连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年，达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定，经有关部门办理退休手续、领取养老金后，不再缴纳基本医疗保险费。

也就是说，达到法定退休年龄并办理退休、领取养老金后，可以终身享受医保待遇。

此外，缴费年限越久，医保卡中的个人账户余额就越多，在就医时可以使用的就越多。

注意：医保断缴后次月就不能享受医保报销待遇了，只能使用医保卡个人账户里的余额。假如你35岁之后就不缴纳社保，那么此后发生的所有医疗费用都无法使用医疗保险进行报销。谁能保证自己35岁后再也不会生病住院？

第二，来说说灵活就业社保和职工社保的区别

以北京举例：

职工社保的缴费标准如下：

可能很多人看不懂，这里来举个例子：

如果你是购买职工社保，按照5360的缴费基数进行缴费，那么你每个月能获得的养老保险为1286.4元，医疗保险为587.8元，失业保险为53.6，工伤保险为21.44元，每个月总共能获得1949元。其中个人缴费只需要536元。

灵活就业社保如下：

灵活就业社保则需个人自行缴费2197元。

中间相差了1661元，这样相比较下来，缴纳职工社保明显更划算。

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