如何定义自由职业

自由职业 = 自由 + 职业

自由职业是一个组合词，很多人会第一眼看重的是自由，这里我要强调的是职业。
职业就是你（作为个人）的产品，也就是你生存下去的根本。

比如有人是程序员，那么你的产品（产出）是代码；有人是写手，你的产品（产出）是文章。

而自由职业并不是每个人都适合。要看每个人的追求是什么。

有的人追求稳定，有的人喜欢探索；《穷爸爸富爸爸》中有一幅图可以很好的解释职业（如下）：

我们每个人的职业可以分在EBSI四个象限：

• E(mployee) 职员，这里适合追求稳定的人
• B(usiness) 创业，这里非常刺激
• S(elf-emplyed) 自由职业，这里也很刺激，介于E和B之间
• I(nvest) 投资，这里每个人都应该要做

德雷福斯模型

而每种职业的晋级（发展）基本遵循德雷福斯（Dreyfus）模型。

新手最大的特点是，需要指令清单。告诉我怎么做，最好是一步一步的指令。

2. 高级新手

高级新手不想要全局思维。他们会局限于某个部分，而无法看到全局。

3. 胜任者

胜任者能够解决问题。胜任者通常是非常主动，且足智多谋；善于解决问题。

4. 精通者

精通者可以自我纠正。处于这个阶段的人会有很强的独立思考能力，可以自我发现（或通过朋友同事的反馈发现）不足，并及时纠正。

专家凭直觉工作。

– 以上资料摘选自《程序员的思维修炼》第二章（作者：Andy Hunt）

自由职业的6项必备能力

美国现有的职业者中大约30%-40%是自由职业，而中国很快就会成为下一个美国。
无论从收入还是职业发展的情况看。

作为一名自由职业者，必须掌握以下技能才能很好的生存下去：

1. 连接（网络）

80%以上的自由职业者会时不时的进行写作。可能是推广产品，可能是个人经验分享，也可能是个人的思考。总之是要进行写作输出的。 如果你想要成为自由职业者，那么从现在开始就要练习写作。

种一棵树最好的时间是10年前，其次是现在！

现在开始写作吧。

如果你觉得自己没有什么内容写，这是因为缺少独立的深入思考。 送你一个小窍门 -
去知乎热门，选择任意一个话题来回答。做调查研究后给出你的答案。

营销是一项软技能，即如何卖你的产品。传统营销有3p,4p,6p等各种技能，但现在是互联网时代，营销的方法也有改变。 但营销的本质不会发生改变，即让更多的人知道你（或你的产品）。

对于自由职业者的营销，要更多专注于打造个人品牌。 2012年我读过一本《Brand You》，里面很详细的介绍了如何打造个人品牌。 受这本书的影响，我开始搭建了自己的博客。

另外，在各种社交媒体上（国内更多都在微信朋友圈、微博）要保持一致的形象和个人介绍。都会有个人博客的链接，等等。

营销这项技能离不开写作技能的支持，如何写好一个文案，如何设计文案等等。 所以第一步是写，第二步是传播。

比如这篇文章，是来自于我的线上分享《自由职业者的6项必备技能》。文末有视频分享的链接查看。

3. 连接（网络）

现在是 web3.0 的时代，每个人都可以（有这个能力）和世界上的每个人进行连接。比如我可以现在给新西兰的朋友打个视频电话，也可以给美国的朋友发一封邮件，还可以给瑞典的朋友发一个协作请求，等等。 在这样一个网络时代，个人的连接能力就是非常重要的。

也就是说你能连接到谁。

你身边朋友的平均薪水决定了你的收入水平。

多去进行深度思考，行动并传播，这样就会有同样爱好的朋友找到你。

另外一个连接的好的方式 - 参加线下聚会，即meetup。
在meetup上认识一些朋友，尤其是分享者；更甚至于自己去meetup进行分享。 这样你的网络（连接）就会越来越有趣。

这是一个互联的世界，除了14亿中国人，还有50多亿人口，而这些人中约有一半是讲英语的。 为了打开一个全新的世界，一定要学好英语。

学习英语有很多种方式，我这里早期最最受益的方式是 Toastmasters 在toastmasters俱乐部中，每个人都可以锻炼自己的演讲技能（英语演讲）及领导技能。

学习英语另一个方式是，阅读英文文章并大声读出来。如我现在在读的《美国语文》。

当然 Tinyfool老师的英语学习视频也是一个很好的资源。

5. 财务管理

财务管理这里不去展开，但对于自由职业者必备的财务知识，就是财务的三大表：

• 现金流量表
• 资产负债表

6. 精力管理

精力管理来自于一本书《精力管理》（the power of full engagement）。这本书对于我的启发是非常大，我强烈推荐，尤其是对于自由职业者。书中的观点（我的读后感）如下：

时间管理 还是 精力管理 看到很多小伙伴在学习时间管理，可以理解大家的焦虑，以及期待。但是要做的事情总是比时间多。那么管理时间就不一定是那么绝对了。

除了时间管理，我们还需要思考的是精力管理。来自于《the power of full engagement》。

精力，体现于四个维度：体力，情感，思维，意志。分别对应于精力的数量，质量，专注，强度。 因此精力管理，就需要体力管理，情绪管理，思维训练，意志训练。

为了更好的进行管理和训练，这就需要个人做出改变。有三大步骤： 1. 目标 2. 事实 3. 行动

首先，需要设定明确的目标，每个人的目标不会一样的，所以进行下一步之前，一定要明确个人目标，价值观。

其次，需要收集事实，数据。数据往往是打脸的，无情的。只有正视自己的现状，才能走出改变。

最后，行动。想的再好，没有行动都是0。只有行动才有说服力。（实践出真知）

你是想一辈子都是上班，还是像职业运动员那样（努力的10年奋斗）赚取足够的金钱，然后做自己真正感兴趣的事情？

对于自由职业者，重要的事情（划重点）：

这篇文稿来自于我的分享，视频已经上传到：
- Youtube - https://youtu.be/H4L_xiAPswg - B站

BoB Jiang

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