工作上的几个道理
source link: https://www.barretlee.com/blog/2020/08/24/things-in-work/
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.
工作上的几个道理
去年的某个夜里，我躺在床上，辗转反侧，恍惚中陷入了对工作的沉思。
思考之际，一会儿有一句话从脑子里冒出来，我的手也没闲着，把那几句话给记录了下来。最近翻出来读了两遍，好像有几分道理，给大家分享一下：
1、
有些事情，要选好时机再做。理解公司的发展战略，理解老板们的想法，搞清楚什么事情该做，什么事情必须现在做，什么事情是好事但是现在做还不是时机等等；说到底，就是搞清楚这件事给团队带来的价值，给团队带来了价值，才能体现这件事情的价值，才能体现你的价值。
2、
很多事情看起来很难做，似乎凭个人力量搞不定，记得要相信自己的相信，坚持自己的坚持。工作中真正有技术门槛的活儿并不多，那些看似搞不定的问题，只要你心中认定能做好，往往最后你真的能做出来；说到底，还是心态问题，把心态摆正，用探索的方式去深入场景，用服务的态度去深入用户。
3、
不要总想着让老板安排活儿，老板可能真的没事情安排给你做。团队规模大了之后，老板难以顾及到底下每个人，不管是老板疏忽还是确实没具体事情安排，总有那么几个人处于被「放养」的状态，如果自己不能正确理解「放养」，便会变成自我放纵；说到底，需要主动发现身边的问题，让自己成为 owner，而不是等待被安排。
4、
你的心思，老板心里都清楚。你在团队的表现，抑或是成长的速度，老板们都看在眼里，同事们也看在眼里，干技术这行，基本还算公平竞争，不需要着急，你的价值最终一定会与团队位置相匹配；说到底，不要毛躁，沉下心来，要清楚自己想要什么，想发展成什么样，你如今的表现就是下一步的铺垫。
工作之中，心态很重要，如果不能正视「舍」和「得」，就特别容易迷失在舍得之间；调整自己的视野，搞清楚自己到底要成为什么样的人，然后迎难而上，时间会证明一切。
Recommend
About Joyk
Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK