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新秀计划直播回顾 | 新人求职13问,资深4A广告人教你找工作!

 3 years ago
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新秀计划直播回顾 | 新人求职13问,资深4A广告人教你找工作!

新秀计划直播回顾 | 新人求职13问,资深4A广告人教你找工作!

又是一年毕业季!对于即将踏入职场的年轻人来说,除了要向熟悉的师友、校园告别之外,还面临着一个接一个的选择:热爱广告,第一份工作应该去4A还是创意热店?经验不足是否也能收获心仪工作?怎样的岗位更能得到全面的锻炼……站在人生的岔路口上,毕业生们期盼着“引路人”的出现。

两周前,One Show与数英DIGITALING联合发起新秀计划,旨在为毕业生和企业搭建沟通桥梁,帮助职场新人斩获知名企业offer的公益活动。

6月29日,为了帮助新秀们在面试中取得更好成绩,我们邀请到两位资深前辈——阳狮集团人才总监Rowena 安路、盛世长城上海创意合伙人Anthony 谢秉权共同参与直播,围绕年轻人最关心的求职问题一一解答

阳狮集团人才总监Rowena  安路:
Rowena 从事人力资源工作十余年,曾任职于The GroupM、电通安吉斯集团、The Talent Business 等公司。在招聘知识型员工的方面有着丰富的经验,内部招聘人员每年从实习生到管理层的招聘量超过 1400 人。

盛世长城上海创意合伙人Anthony  谢秉权:
Anthony 有 20 多年从事创意工作的经验,其整个职业生涯一直致力于提供最佳解决方案、识别和培养人才以服务客户,曾参与过国内外众多的创意项目。多年来,他在亚太地区和美国在广告、创意、制作、娱乐IP等领域积累的大量经验和资源。

错过直播的新秀们也别着急,我们已经整场直播的重点归纳整理,现在就拿起笔记本,一起看看两位前辈加在一起超30年经验的精华总结吧。

注意!新秀计划线上报名即将截止,还在准备中的新秀们别忘了及时递交报名!

6月21日-7月11日
新秀计划,等你来躁!

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新秀计划免费求职课精华回顾

一、作品和实习经历是最佳敲门砖

数英:第一份简历要如何准备?

Rowena:作为HR,我更喜欢先看作品集,再快速过一下简历,所以作品很重要

Anthony:如今广告领域有很多细分,有做digital的,有做social的等等,总的来说,我们希望入门级的同学对 IMC(整合营销传播)有个整体的看法。另外,第一印象很重要,在制作简历时,可以尝试把自己最想说的话浓缩后放在前面。你得让人一眼抓取到“你最擅长的是什么”这一信息,比如把自己的一些代表作列在简历的首页。

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数英:刚毕业,没有作品集,要如何踏进广告业大门?

Rowena:珍惜每一个寒暑假,利用假期或者课余时间去实习,而且可以将文案、美术、执行之类的岗位都尝试一遍,有助于你更全面地了解创意工作。在学校里的作业也可包装成作品。

Anthony:这时候需要展现自己有idea、有思考力的一面。之前我收到过一份简历,应聘者附了一张照片——缺了条腿的桌子,然后加了句文案:“你缺脚,我补足”,我一下就被吸引了。

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数英:除了作品集,面试官还比较看重新人哪些特质?

Rowena:第一,看你是不是个能解决问题的人,这是最基础的一点,因为我们最终目标是一起为客户解决问题。第二,能不能跟人很好地沟通,经验可以慢慢积累,专业知识可以慢慢学习,但沟通能力关系到你是否能与同事好好合作。大家要走出一个误区:觉得创意人是可以有点小脾气的。我们这个行业是个与人沟通的行业,学会尊重别人的劳动成果是非常重要的。比如你加班,你是选择开开心心和Account沟通呢还是骂骂咧咧呢,这两种氛围下做出来的作品会差很远。如果不尊重别人,再好的创意也难走得很远。

Anthony:我觉得要一个 positive thinker (正向思考者),阳光开朗一点,你们是新鲜血液,是会带来更多新思维的人。有时面试官也会故意问一些测试应聘者沟通能力的问题,当你碰到比较严苛的客户,如果你缺乏耐心或者沟通艺术,一个好的idea可能就因此流产。总的来说,就是要有将自己的idea卖出去的本领

数英:创意相关岗位的面试中,面试官最看重什么?

Rowena:首先要诚实,不能拿着别人主创的作品来面试,如果自己只是参与了很小的一部分,比如基础的调色,那我建议与其将这一作品放进简历,不如提出一个自己当时对这个创意有什么不一样的想法,说不定面试官会更喜欢你的idea呢。其次,要有热情,说实话,广告行业蛮辛苦的,如过不是发自内心的热爱,很难走很远。此外,衣着也要稍微注意,不需要西装革履,但也不建议穿得太过清凉,最好不要穿着拖鞋短裤就来面试了

Anthony:我觉得做创意的初衷蛮重要,我们不需要用太商品化的视角去看创意,也不是为了拿奖去做创意。一些社会热议问题,或者你自己希望做的一些公益类的事情,其实都可以转换成创意。带着“做可以帮助到别人的广告”这样的想法去做创意,我觉得这就是很有意义的。

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数英:面试时应该注意什么?要标新立异一点还是中规中矩一点?

Rowena:我觉得面试其实就是“卖自己”,你需要去判断面试官想看到你什么样子,所以不同的人可能要准备不同的东西。比如提前了解下面试官的作品风格,所应聘岗位对应的客户是谁,产品是什么,如果能提前做好这些功课,我相信通过的几率会大很多。我们也是人,也会被你的真诚打动,而且我们特别喜欢勤奋的孩子。

Anthony:面试不是每次都靠运气,要提前做些资料的收集,比如可以通过LinkedIn领英之类的平台提前了解一下面试官和相应公司

数英:老师们面试创意人时常出什么考题?

Anthony:首先我会将HR给我的求职者资料先看一遍,然后让对方从自己的创意中挑一个最满意的讲给我听,就类似presentation。面试者需要阐述清楚自己为什么要这么做(整个作品的产出逻辑),创意理论是什么,如果用这些能把我说动,就算一些关于作品的细节忘了,那我也觉得可以啊。

数英:如果心仪广告公司明确要招资深文案,作为经验没那么丰富的新人是否也可挑战这一职位呢?

Rowena:其实作为刚毕业的的学生,可以选择投初级一点的岗位。资深文案会倾向可以相对独立地工作,但是对于刚入行的人而言,有很多东西要学的,从最初的想法到最后的成品,有很多环节,包括制作在内的每一个环节都需要很熟悉。所以如果你已经通过实习等方式对这一过程很了解了,也可以试试投递资深文案岗的。

Anthony:我对资深文案的定义不是他做了多久,而是看你的文字表达能不能达到我们资深文案所需要的样子。初级文案可能会更加专注在“写”本身,资深文案不需要去写一些比较基础或过于细致的东西,但是他需要有比较强的判断和统筹能力,比如可以帮助初级文案看看标题是不是合适,帮助作品更加精进等,这就需要你有比较丰富的阅历(不限于广告行业)。

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二、懂得沟通和明确工作目标很重要

数英:行业内哪个岗位能学到最多的知识、获得最大的发展?

Rowena:这个问题其实有点难回答,这要根据每个人的特质来说,你是哪一类人就注定你做哪一类工作会比较多。比如说你对数字化特别敏锐,就蛮适合做媒介端;如果你洞察力非常强,可能做策略是很适合你的;如果你觉得自己比较会做生意,那么做Account会很适合;其实创意也是个做生意的人,要说哪个岗位能学到更多知识,那我觉得是HR,什么都要会。(笑~)

Anthony:没有定论,无论什么岗位都能从中汲取些经验,需要自己去体会、总结。作为创意,我觉得自己是很幸运的,我真的学到好多东西。在我20几年的从业生涯中,你很难问我有哪个产品我没做过。当你每做一次产品,你都要去了解它,哪怕是最皮毛的部分,然后将产品信息转化成能吸引到对方的创意,我非常享受这一过程。同时,与不同性格的人沟通也让我成长许多。

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数英:如何准确判断自己适不适合做创意?

Rowena:首先,搞清楚“适不适合”是一件很重要的事,而帮助自己作出判断的好办法就是实习,这是HR姐姐反复强调的事情。我自己的第一份工作是4A广告公司的一名文案,但是我只干了3个月就离开了,因为我觉得这份工作快要磨灭自己对文字的热爱了。后来我选择去做Account,但一圈尝试下来,我发现自己是喜欢广告公司的氛围,而不是创意工作本身,最后选择在广告公司当HR。所以实习真的很重要,在这一过程中你会明白自己喜欢什么,也欢迎来阳狮实习!

Anthony:我也觉得实习很重要,它可以帮助你判断自己是否有这份职业天分和热爱。另外需要明白,不是每一个公司都适合你,不同的公司有不同的文化,所以就要在不断尝试的过程中去了解,找到适合自己的

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数英:4A广告公司与创意热店工作有什么不同,哪个比较好?

Rowena:主要还是看自己的兴趣所在,工作生涯很长的,可以都尝试一下。重要的是你自己知道你未来事业的目标是什么如果你是想要做跨国大品牌、做策略,那可能你就要去一家国际大4A比较好。如果你是很醉心于做创意,也要思考自己未来要在这条路上走多远,想清楚自己想过怎样的生活,这样比较好做选择。

Anthony:首先两者在客户的形式上有所不同,热店的文案可能会更偏向于写故事。如果求职者偏向客户类型多样、业务范围广,4A可能会更适合你。相比之下,热店会更偏向专攻某一领域。都很好,看哪个适合自己。

三、不要停止学习

数英:为了帮助大家在未来道路走得更顺畅,有什么经验或者独门秘籍可以分享?

Anthony:独门秘籍称不上,我个人认为勤奋是很重要的,有时我凌晨四五点拍完片子,第二天依然九点到公司,我会觉得睡觉会浪费自己的时间,我有很多东西要学习,当然这个看个人啦。有时加完班回去,我觉得不累的话,会继续看一些东西,就是要终身学习吧,不然就很难跟上时代的步伐。另外,我也喜欢通过煮饭来放松自己,时不时找朋友聚一聚,可以在聊天中有思想交流。然后要多看书,年轻时我看小说比较多,现在喜欢看一些历史类、非虚构类的书,但是我比较少看工具书。我认为创意就是把自己熟悉的元素重新排序广告是生活的一部分,对我而言,做饭和读书就是在生活里修炼自己,以此启发创作。

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数英:作为新人,有什么比较好的快速提升自己的方式或者学习渠道吗?

Anthony:数英DIGITALING就是个很好的渠道啊,多看看一些广告案例。同时多观察身边发生的一些事,要对生活有洞察,这些都会转化成创意的灵感。永远记得要保持对生活的好奇心

数英:两位老师最想送给毕业生的一句话是什么?

Rowena:希望同学们知道,进入一个自己喜欢的行业是很幸福的事,因为这样自己上班是开心的。所以如果你真的想要尝试,一定要认真准备,因为每次面试都是一次展现自己强项和优势的机会。所以希望各位同学好好准备你的作品集、简历和提升面试技巧,希望大家旗开得胜。

Anthony:做创意是幸福的,但是这个过程是苦乐掺半的,不过没有苦就体会不到甜。

福利!完整版直播回放免费放送

两位前辈是不是金句频出?看到这里的你是否还有些意犹未尽?如果想要了解更多,不妨点击下方视频,查看完整版直播回放哦~

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新秀们,虽然前路挑战重重,但是只要我们能勇敢地踏出第一步,多尝试、多体验就能为自己创造更多机会。所以如果你还在为找工作而发愁,不妨参与新秀计划与众多优秀的广告前辈共同探索前路,也给自己更多一份通向闪光未来的机会!

7月11日下午3点报名截止
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最后!我们与阳狮集团还联手为新秀们送上一份大礼。

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“纵然烟雾缭绕,终会各有出路”,各位职场新秀们大胆向前吧,你们也终会踏出一条属于自己的道路!祝愿大家最后都能收获心仪的offer~


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