11
BOSS直聘成功上市 市值超过148亿美元！它是如何逆势崛起的？
source link: http://www.chanpin100.com/article/116656
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.
BOSS直聘成功上市 市值超过148亿美元！它是如何逆势崛起的？
- 发布于13小时前
- 阅读586
BOSS直聘成功上市，一家市值百亿美金的公司诞生了！6月11日，招聘平台BOSS直聘在纳斯达克上市。上市第一天，股价一度上涨至38美元。按收盘价计算，BOSS直聘市值148.78亿美元，与上市前的80亿美金估值相比，几乎翻了一倍，成绩惊人！
BOSS直聘成功上市，一家市值百亿美金的公司诞生了！6月11日，招聘平台BOSS直聘在纳斯达克上市。上市第一天，股价一度上涨至38美元。按收盘价计算，BOSS直聘市值148.78亿美元，与上市前的80亿美金估值相比，几乎翻了一倍，成绩惊人！
然而，了解BOSS直聘发展历程的业内人士却表示，这是意料之中的。由于，靠实力押宝的企业运气不会太差。
针对招聘行业面临的问题，建立独特的招聘模式。
在传统的招聘行业，主要采用海投简历+面试的招聘模式，容易导致简历滞留，用人单位与应聘者匹配度不高，无法解决招聘难、就业难的问题。
针对招聘行业面临的这些问题，BOSS直聘开始不断探索，建立了不同于传统招聘平台的直接就业模式。准确来说，就是移动+智能匹配+直接聊天模式。
用BOSS直聘创始人赵鹏的话说:移动是为了降低准入门槛，直接聊天是为了让信息交互从简历单向变成双向。同时，我们认为智能匹配模式可以提高招聘效率，降低企业筛选人才的难度和成本。
准确定位市场需求，押宝中小企业。
如果说产品模式是BOSS直聘快速发展的有力支撑，或者可以说是其上市实力。那么，准确定位市场需求，押宝中小企业是其成功反击的另一个关键点。
BOSS直聘CEO赵鹏曾经说过：中国的小微企业占90%，创造了80%的就业机会，对于中小微企业来说，招不到人，是非常致命的，这正是我们创造价值的最大区间。
其实，总的来说，就是BOSS直聘建立了自己独特的产品逻辑，抓住了时代的机遇。感兴趣的朋友可以去看看高玮老师的免费公开课，高玮老师是爱奇艺首任产品总监，也是开课吧新商业人才学院院长。他会为大家深入分析BOSS直聘逆势崛起背后的产品逻辑，教你如何抓住机遇，打造出爆款产品。点击下方图片就能免费报名课程哦~
点击图片免费报名
其实，在BOSS直聘提交招股书，准备上市的阶段，各界的质疑声不断。有人认为，一家招聘平台上市，还估值80亿美元，到底值不值？但从BOSS直聘上市第一天的战绩来看，着实令人刮目相看。然而，了解BOSS直聘发展历程的业内人士却表示，这是意料之中的。由于，靠实力押宝的企业运气不会太差。
针对招聘行业面临的问题，建立独特的招聘模式。
在传统的招聘行业，主要采用海投简历+面试的招聘模式，容易导致简历滞留，用人单位与应聘者匹配度不高，无法解决招聘难、就业难的问题。
针对招聘行业面临的这些问题，BOSS直聘开始不断探索，建立了不同于传统招聘平台的直接就业模式。准确来说，就是移动+智能匹配+直接聊天模式。
用BOSS直聘创始人赵鹏的话说:移动是为了降低准入门槛，直接聊天是为了让信息交互从简历单向变成双向。同时，我们认为智能匹配模式可以提高招聘效率，降低企业筛选人才的难度和成本。
准确定位市场需求，押宝中小企业。
如果说产品模式是BOSS直聘快速发展的有力支撑，或者可以说是其上市实力。那么，准确定位市场需求，押宝中小企业是其成功反击的另一个关键点。
BOSS直聘CEO赵鹏曾经说过：中国的小微企业占90%，创造了80%的就业机会，对于中小微企业来说，招不到人，是非常致命的，这正是我们创造价值的最大区间。
其实，总的来说，就是BOSS直聘建立了自己独特的产品逻辑，抓住了时代的机遇。感兴趣的朋友可以去看看高玮老师的免费公开课，高玮老师是爱奇艺首任产品总监，也是开课吧新商业人才学院院长。他会为大家深入分析BOSS直聘逆势崛起背后的产品逻辑，教你如何抓住机遇，打造出爆款产品。点击下方图片就能免费报名课程哦~
Recommend
About Joyk
Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK