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编者按：过渡工作可能不是你梦想的工作，但它却能帮你实现自己的梦想。本文译自Medium，作者Mariza Writes，原标题为" Five Good Reasons Why You Should Take That Bridge Job "，希望对您有所启发。

图片来源:Photo by Anders Jildén on Unsplash

过渡期的存在是很有必要的。比如我们结束了一段长期关系，受到了伤害，我们需要时间来恢复和放松。在开始下一件严肃的事情开始之前，我们需要做一些容易的事情。

在你的职业生涯也是如此。

1.  什么是过渡工作？

过渡工作是一份兼职或临时工作，在你当前的职业生涯和你的梦想之间架起一座桥梁。换句话说，任何给你时间和精神空间来引导你的职业生涯，并到达到你想要的位置的工作，都能称之为过渡工作。

一些过渡工作包括零售、餐馆、教学、家庭工作和为家人或朋友工作的临时或全职工作。

如果你正在考虑转行或开始创业，过渡性工作可能是正确的选择。

2.  什么时候过渡工作是适合你的？

# 1. 当你准备创业时

如果你是一名有抱负的创业者，一份过渡工作可以帮助你获得技能，并为你的创业提供财务支持。这是一件你用最少的努力就能做到的事，它能给你足够的时间和金钱来专注于你想要实现的目标。

这份工作能让你在开始梦想事业的同时保持财务正常。而阻碍许多人创业的最大障碍之一就是害怕赚不到足够的钱。

这也是我的恐惧。这就是为什么我选择先把我的自尊放在一边，找一份过渡工作来支持自己的创业。

# 2. 当你处于精疲力竭的边缘时

如果你很不喜欢目前的工作环境，工作对你弊大于利，那么找一份过渡工作就很合适。它能让你走出困境，重新回到你的生活中。

在工作抉择上，不要过分关注外表的光鲜，冷暖自知。你的目标不是让别人为你骄傲，而是为你自己和你所做的选择感到骄傲。

# 3. 当你考虑转行时

如果你正在考虑转行，一份过渡性的工作可以帮你实现这种转变。

转行需要时间、勇气和风险承受能力。

从零售到数字营销？或者从教学到编程？你可能不知道如何开始。

无论你要走哪条路，过渡工作都能缓解这种转变。它可能会让你涉足一个新的行业，为你提供反馈，并回答你的问题。

短期的过渡性工作可以让你尝试不同的职业类型，通过短期试验收集数据，了解什么对你有效，什么对你无益。

# 4. 当你的简历有空白期时

过渡性工作可以让你在职业生涯中填补空白。你不想无所事事，但找到合适的工作又需要时间。

理想情况下，你希望过渡工作和你的本职工作在同一个领域，但也不一定非要如此。在接下来的6-12个月里，你不必为离开这份工作而感到内疚。不是每一份工作都是一辈子的。

3.  过渡工作的好处是什么？

# 1. 恢复你的自信心

如果你被公司优化了，一份过渡性工作可以帮助你找回自信心。

这份工作对你来讲不会很难，你投入80%的精力即可。重点是你要保持忙碌。起床，上班，做点贡献。它可以抵消长期失业带来的一些经济和精神负担。

你可能觉得自己大材小用了，但世界不是完美的，没得必要非得找与你100%匹配的工作。有什么就拿什么，只要它能满足你的需要就行。

# 2. 为你的下一步计划争取时间

无论你是被动陷入了困境，还是在主动探索自己的选择，过渡性工作都能给你时间和空间为你的下一步制定战略。

“过渡性”或“B计划”工作可以提供建立人脉的机会，也可以让你踏入一个新的行业或公司。

过渡工作可以让你培养自己的技能，为下一步做好准备。这可能意味着你要学习编程课程，建立你的企业品牌，或学习一门新语言。

# 3. 赚钱

如果你的生活拮据，你可以利用一份过渡性工作，让你的手头更加宽裕。无论你是在弥补工作间隙、存钱创业、在跳槽前就充实自己，还是在之前的工作让你心力交瘁后减轻一些负担，这份工作都能让你保持精力充沛。

你内心深处知道这不是你梦想的工作。考虑这份工作时，把自己的需求放在首位是很重要的。

# 4. 广交朋友，扩大人脉网

新工作总是结识新朋友的机会。

在找到一个完美的工作机会或开始创业之前，你要去外面的世界，与人交流，与人会面，与人交谈。

你可以建立有用的人脉网络，它甚至可能是你找到下一份工作的机会。

# 5. 培养所需的技能

如果你想自己创业，学习如何管理人员是关键。观察你的经理是一个很好的学习资源，尤其是如果你刚毕业，工作经验有限的话。

你可以观察并学习如何招聘，如何培训，以及如何对待员工。你可以向好的管理者学习经验，也可以向坏的管理者吸取教训。

如果你正处于职业转型的过程中，你可以让自己朝着正确的方向前进，同时重温你的技能并发展新的技能。

每一份工作都是通向下一份工作的桥梁，当你需要的时候，可以借助这座桥到达彼岸。但首先，你要弄清楚你想要什么，以及你的技能和优势是如何迁移的。专注于这个大目标，总有一天你会实现它。

译者：Jane

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