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女面试官：我背后拉链开了，你要如何提醒我？
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女面试官：我背后拉链开了，你要如何提醒我？
有趣又新奇的问题在面试过程中非常有用，可以在很短时间内判断候选人的性格和能力，很多享誉国际的大公司都在面试过程中至少会出一道这样的开放式问题。比如：亚马逊的面试题：如果你来自火星，你将如何解决问题？瑞士银行的面试题：为什么井盖是圆的？福布斯的面试题：如果你可以选择拥有一种超能力，你想要可以隐身还是可以飞？这些问题千奇百怪，但又隐藏着出题人的真实目的，有的用来测试员工领导力，有的是考察逻辑分析能力，...
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其实，这类型问题，没有标准答案，就是考察面试者的逻辑及能力。
单说这个题，解决方法基本就2个
1、不要让对方感觉涉及了隐私
2、要化解两个人之间的尴尬
如果是我，我会说：
您这款假拉链露背装的设计真独特，是什么品牌的？我回去给我女朋友也买一件。
同理，还有另外一个类似的题：
某酒店，有一位女士入住，洗澡时没有关门，这时候，男服务员进来了，看见正在洗澡的女士。问怎么男服务员怎么办？
我看到的最好的答案是：先生，您忘了锁门，我帮你锁上了。
1、提醒对方，并帮助对方关门。阻止造成更多尴尬情况。
2、告知对方，我认为你是个男性，不知道你是女的，没有侵犯到您的隐私
所以，这个问题的回答逻辑是
1、我要提醒，防止对方的尴尬延续
2、我不知道，这个是你的失误，没有拉上，以为它就是这么设计的。
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