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如何开展组织变革管理？ | 湾区日报
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如何开展组织变革管理？
作者目前是 Automattic 的工程经理，曾经是谷歌和 IBM 的工程师，这篇文章介绍了她开展组织变革管理的经验。
1）组织变革不需要英雄，最好的努力就是团队的努力，那些在困难时期轻而易举地走进公司的高管们，有华丽的资历，喜欢说服别人，但此时团队需要的更多是倾听，而不是吹嘘；2 ）最好的员工和最差的员工最想留下来：最好的员工已经在这个组织付出巨大努力，想和其他成员一起努力做得更好，而最差的员工不想改变现状。
感谢 陈素封 的投稿。
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