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在高强度的 996 情况下，是否还有精力下班后继续提升自己继续学习？是否真能骑驴找马...
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如题理性讨论，假设每天工作强度很大（没时间摸鱼的那种），周末也加班的情况下：
1. 下班后是否还能去学习新技术、看源码、刷算法题提升自己呢？
2. 是否能做到骑驴找马呢？高强度工作即使有面试机会，也抽不出时间去面试吧，即使是电话面试
1. 下班后是否还能去学习新技术、看源码、刷算法题提升自己呢？
2. 是否能做到骑驴找马呢？高强度工作即使有面试机会，也抽不出时间去面试吧，即使是电话面试
第 1 条附言 · 7 小时 28 分钟前
OP 情况比 996 稍微好些，但也一言难尽，总而言之就是小公司钱少事多，明年三四月合同就到期就跑路了。
最近空闲时间在准备梳理这两年的工作内容，准备面试题，也有个以为到底是怎么骑驴找马的，如果真有面试的话，电话面试还好，抽空溜到没人的地方面，但要现场面试的话，也不可能一直请假。感觉只有辞职后才有空闲时间，但风险有太大了，有可能就几个月没工作了。
另外也想看看是不是真有 996 下班还能去学习的神人。
最近空闲时间在准备梳理这两年的工作内容，准备面试题，也有个以为到底是怎么骑驴找马的，如果真有面试的话，电话面试还好，抽空溜到没人的地方面，但要现场面试的话，也不可能一直请假。感觉只有辞职后才有空闲时间，但风险有太大了，有可能就几个月没工作了。
另外也想看看是不是真有 996 下班还能去学习的神人。
第 2 条附言 · 5 小时 40 分钟前
因为是个创业公司（这么说大家应该就懂了），所以工作内容和强度都比较高（工作时间 75%左右要用脑）。对于这种强度的工作，能力的提升确实比较大，但代价就是心理和生理上的。每天下班听听音乐来放松平缓心态，之前心态出问题的时候，也看了挺多心理和哲学相关的视频，效果也挺好的。
目前来说，是打算年后再个不加班的，下班后学学英语，锻炼身体，研究美股（都是想做，但没精力做的事情）。
另外常看 YT 国内的情况大家估计也知道怎么回事，也只有劳动法能落实，才能杜绝这种情况发生，等哪天法律真的为人民服务，国家也会好起来。（吐槽一句，应该不会水深火热吧）
目前来说，是打算年后再个不加班的，下班后学学英语，锻炼身体，研究美股（都是想做，但没精力做的事情）。
另外常看 YT 国内的情况大家估计也知道怎么回事，也只有劳动法能落实，才能杜绝这种情况发生，等哪天法律真的为人民服务，国家也会好起来。（吐槽一句，应该不会水深火热吧）
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