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离职原因应该怎么说？
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1.上个面试，两面技术面试好好的，然后到 HR 面试时候，问到离职原因，我就说生活与工作不能平衡（当时网上搜索查到），然后那边的 HR 一直追问为什么，终于追问加班相关问题，心想也凉凉了，果不其然答复拒绝（令我疑惑是两个星期才给邮件拒复了，说好的三天给答复，是在等补录？）。
2.有几次在 BOSS 直聘都老实回答，说加班严重，平常日不能调休。然后一一没有下文。
3. 今天有个外包 HR 找到我，经过电话微信联系，说我那个离职原因调整下吧，按照我那么说很多公司会介意的，然后教我如何回答。还跟我说别讲那么客套吧，大家都懂的，离职不就那两个原因。
4. 自个本身有点内向，比较老实，请教前辈们，如何回答是好？
2.有几次在 BOSS 直聘都老实回答，说加班严重，平常日不能调休。然后一一没有下文。
3. 今天有个外包 HR 找到我，经过电话微信联系，说我那个离职原因调整下吧，按照我那么说很多公司会介意的，然后教我如何回答。还跟我说别讲那么客套吧，大家都懂的，离职不就那两个原因。
4. 自个本身有点内向，比较老实，请教前辈们，如何回答是好？
第 1 条附言 · 3 小时 51 分钟前
5. 我上家离职原因： https://www.v2ex.com/t/923238 。 主要被领导恶心了。
6. 其实我可以接受加班，995 也可以的。
6. 其实我可以接受加班，995 也可以的。
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