随着企业规模的不断扩大，传统的考勤管理方式已无法满足企业精细化运营所需，因此越来越多的企业开始借助数字化考勤技术来加强企业管理。智能考勤管理系统是为企业提供移动办公、提高考勤效率、规范人事工作流程和提升管理水平等重要功能，从而达到加强企业精细化管理和降低运营成本的目的。

北森自成立以来，一直致力于为客户提供专业的智慧化服务，在考勤领域已经有了多年的经验积累和产品积累，是国内领先、行业标杆的数字化考勤系统供应商。

目前北森已与国内超过6000家大中型企业达成合作，帮助他们提升了运营效率和成本控制能力，助力客户实现商业价值。下面就跟随小编一起来看看北森数字化考勤管理系统有哪些功能。

一、企业数字化考勤管理系统，实现移动办公

随着企业规模的不断扩大，传统的考勤管理方式已无法满足企业精细化运营所需，北森数字化考勤管理系统为不同规模的客户提供了多种考勤方案可选。通过北森数字化考勤管理系统，客户可以实现在任何时间、任何地点通过电脑或手机完成打卡、加班和休假等相关业务，真正让企业实现移动办公。

二、解决多部门多组织考勤混乱问题，提高考勤效率

员工流动大、多组织管理模式下，企业如何管理考勤？

北森数字化考勤管理系统可帮助企业解决这个问题：

可支持多组织、多部门间的考勤数据统一管理；

实现全公司一张卡，所有员工统一考勤；

支持移动端设备考勤，满足不同时间安排不同需求的员工打卡。

三、人事工作流程规范化、高效化，提升管理水平

北森数字化考勤管理系统不仅可以帮助企业规范人事工作流程，还能帮助企业解决员工离职、调岗等问题，实现人事工作的规范化、高效化。

例如：员工通过数字化考勤系统可以随时查询个人的上下班打卡记录，了解每个员工的出勤情况并进行排班安排；同时还可以随时随地查询企业内部各部门人员的考勤数据，及时发现异常情况并进行处理。

四、满足不同企业组织架构的考勤管理需求

提供多种组织架构，支持各种级别的机构对考勤的个性化管理。系统客户端可支持在手机上进行考勤查询、预约、审批、排班计算、调休、休假管理等操作。

考勤数据：通过手机端可查看员工的打卡记录。

考勤报表：支持数据统计功能，对每天的打卡情况进行汇总，为员工做考勤分析提供了一个数据源，便于人事做考勤分析。

五、多项智能化技术的结合，提升企业智能排班能力

排班方式多种多样，传统考勤方式通常采用固定班次与随机班次相结合的排班模式，而北森研发的智能排班技术可以实现固定班次与随机班次的混合排班。传统考勤通常采用手动排班，如遇特殊情况，可采取人工调整或其他方式来保证员工考勤的正常进行，但这种人工排班无法确保各个岗位员工的有效安排。北森智能排班可以根据每个员工的个人喜好、工作时长设置，对工作时间进行智能灵活安排，这样公司内部各部门人员安排就会更加合理。

北森在企业排班方面提供了多种方案可选：支持基于考勤周期设置自动排班表；

系统提供自动、手动两种排班表模式，满足企业不同人员管理需求；同时系统可以根据各部门人员需求设置灵活的排班表，确保企业人力资源调配更加合理。

北森员工考勤管理系统，帮助企业实现灵活排班、加班管理、综合工时、假期管理等功能，助力企业实现灵活排班和智能考勤管理。