传OpenAI秘密雇佣多位前谷歌AI研究人员，帮助改进ChatGPT
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传OpenAI秘密雇佣多位前谷歌AI研究人员，帮助改进ChatGPT
2月15日消息，据知情人士透露，在AI聊天机器人ChatGPT发布前的几个月里，其开发者OpenAI悄悄雇佣了至少5名谷歌AI研究人员。他们在帮助改进ChatGPT方面发挥了重要作用，并支持其在2022年11月份推出。
谷歌拥有世界上最著名的两个AI研究团队，但OpenAI却在短时间内推出了ChatGPT，近几个月在全球引起轰动，吸引数千万人使用，谷歌的领导者甚至认为这款产品对其搜索引擎构成了潜在威胁。AI行业的从业者和投资者都想知道，一家成立仅7年的初创公司是如何击败谷歌的。
事实证明，OpenAI有一个秘密武器，那就是招募离职的谷歌AI研究人员。据知情人士透露，OpenAI始终在招募谷歌从事AI研究工作的员工。近几个月来，该公司已经雇佣了十几名离职的谷歌员工。其中，至少有五人帮助OpenAI在去年年底前推出ChatGPT。
在OpenAI宣布推出ChatGPT的博客文章致谢部分，该公司提及了这些研究人员的名字，包括巴雷特·佐夫（Barret Zoph）、利亚姆·费德斯（Liam Fedus）、卢克·梅茨（Luke Metz）、雅各布·梅尼克（Jacob Menick）和拉斐尔·贡蒂霍·洛佩斯（Rapha Gontijo Lopes）。
然而，在撰写本文时，只有佐夫和梅茨更新了他们在职业社交网站LinkedIn上的个人资料，表明他们的确参加了OpenAI的聊天机器人项目。事实证明，ChatGPT广受用户欢迎，在推出短短七天就积累了100多万用户。据报道，ChatGPT爆红促使谷歌管理层12月份发布了“红色代码”警告。
Alphabet AI部门Google Brain的两名离职员工表示，有些员工觉得谷歌的企业文化已经变得让人昏昏欲睡。员工们还提到了层层的繁文缛节和对新产品计划过于谨慎，这促使许多人离职前往其他公司寻找机会。
在将新产品推向市场方面，谷歌似乎正在与微软展开一场紧张的竞赛。微软是OpenAI的重要投资者。这两家科技巨头都宣布了将大型语言模型(LLM)分别整合到必应和谷歌搜索中的计划。必应已经向部分用户开放了这项新技术，而谷歌上周宣布，其AI搜索将向“可信的测试人员”开放，然后才会更广泛地推出。
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