SEA冻结加薪、缩减年终奖，CEO李小东称“2023将更具挑战”
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SEA冻结加薪、缩减年终奖，CEO李小东称“2023将更具挑战”
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图源：Pixabay
GameLook报道/据彭博社报道，Garena母公司SEA东海集团近日推出了多项措施降低运作成本，其中包括冻结工资发放，缩减年终奖等等。公司创始人李小冬称，之所以推出这些举措是为了“备战2023年恶化的经济环境”。
持续低迷的业绩无疑给SEA带来了重大压力。过去一年间，SEA连续出现单季度4.5亿、9.3亿、5.7亿美元的净亏损，市值也随之跌去七成。今年9月，SEA传出了裁员7000人的消息，涉及Garena、Shopee等多个业务部门，甚至出现Shopee新招员工携家带口落地新加坡被告知无法入职的极端案例。
中国分公司业务自然也逃不过寒冬，根据一份流传出的统计表格，Garena上海分公司今年将不会举办年会，不断的团队优化，也让年终奖堪忧。
而在最近，Garena此前所负责的英雄联盟东南亚运营权正式交还给拳头公司。尽管SEA此前在财报会议中表示，这一解约是合约到期的自然结果，但失去这一重磅游戏的运营权，对当前的营收状况来说无疑是雪上加霜。
Garena的新游也多年难产。好在，Garena自家的拳头产品《Free Fire》廉颇未老，在过去半年间坚守住了东南亚地区下载榜前两名的位置。李小冬此前曾表示，Garena将缩减立项，专注维护现有IP，在新游发行上更具选择性。但即便如此，此前也有多名投资人在财报会议上质疑《Free Fire》这款6年老游戏的业务潜力和前景。刚刚亮相的二次元新作《龙之剑》可能是Garena近期为数不多的好消息。该作品由Garena参与投资1.1亿人民币，采用虚幻5开发，卖相十足，未来或拥有成为爆款的可能性。
据彭博社报道，SEA创始人李小冬在宣布这一系列降本增效措施后发表了内部信。信中称，该公司在艰难挺过了2022后需要专注于盈利能力，而在俄乌战争和全球性通货膨胀的影响下，“2023年将更具挑战性。”
李小冬表示：“我知道这样的新闻让人比较难以接受，尤其是在圣诞假日期间。这些临时的必要手段将会帮助我们构建一个更光明的未来。”在这一消息公开后，SEA的股价再跌4%。
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