北森组织架构软件帮助企业搭建组织架构，提高组织管理效率，为企业组织架构改革提供全方位解决方案。作为国内领先的数字化管理软件与服务提供商，北森组织架构软件在企业内部信息化领域深耕多年，在帮助众多客户构建组织架构、优化人力资源方面积累了丰富的经验。

通过北森的组织架构软件系统为客户构建一套科学、高效、完整的组织架构设计方案，帮助企业提升管理效率。

一、构建组织架构要遵循一定的原则

企业在组织中需要有相对独立的决策权，这样才能形成有效的运行机制，也有利于企业进行更好地发展。

部门职责要明确，分工要清晰，要明确到具体的人，这也是组织架构合理的基础。

员工有权知道自己做什么以及不做什么。

一个好的组织架构不仅能使员工更好地完成工作任务，而且能更快、更有效地把企业管理目标变为现实；同时，也能使企业得到快速发展。

构建出适合自己企业的组织架构后，需要对各部门职责进行明确分工。

二、搭建高效的组织架构

基于对企业的现状分析，北森软件为您提供了一套科学的组织架构设计方案，帮助企业构建适合自身发展的现代组织体系。

1、科学合理设置组织机构

2、高效优化配置员工，使组织更加灵活

三、选择适合的软件工具

很多企业在组织结构设计时，经常会遇到“想不出”“怎么想不清楚”等问题，出现这样的情况，是因为企业在选择管理系统时没有掌握好度和量，造成软件功能过于复杂，让领导和员工都难以使用。

为帮助企业解决以上问题以及提高组织管理效率，北森组织架构软件推出了一套功能强大、操作简单、界面友好的数字化组织架构管理系统——北森数字化组织架软件。

它支持组织架构设计、部门职责管理、员工角色与岗位说明书、部门权限管理等功能，同时支持多人协作进行流程审批和电子签章。

四、借助数字化管理系统，提高工作效率

员工工作任务可通过电子邮件、手机 APP等多种形式接收并记录，方便员工及时查看和跟踪。

管理者可以随时查看下属的工作任务、业绩，了解下属的完成情况，进行绩效考核。

管理者也可通过系统实时查看组织内每一个人的工作任务完成情况，并进行在线考核和统计，实现了整个组织内部的数字化管理。

北森组织架构软件通过打造数字化信息系统，对员工信息采集、部门间协调、绩效考核等进行信息化处理，使得人事招聘、晋升审批更加便捷高效。

五、搭建高效实用的团队管理平台

随着企业规模的不断扩大，员工越来越多，一个组织如何高效地管理员工，让他们能高效地工作，成为了企业管理的关键。

北森组织架构软件通过“一管到底”的原则，帮助企业搭建高效实用的团队管理平台：

1、通过组织设置让团队能有一个好的领导力。

2、让每一个团队都有个好的管理者。

3、建立激励机制让员工有更多的动力在工作中努力奋斗。

北森一体化HR SaaS及人才管理平台，深入 HR 业务全场景，帮助中大型企业提升 HR 效能，提高员工体验，赋能管理者决策，增强人才竞争优势，助力业务发展。