符合这3点的产品经理，我劝你最好别跳槽！机会很渺茫。

眼看2022马上就要结束，新的一年就要到来，好几个想要年后入行产品的朋友正摩拳擦掌，着眼于新的机会，想换个新环境，但也纠结于——

• 虫虫：我再熬一熬是不是就能涨工资了？出去会不会高不成低不就的，工作2年也没什么亮眼的成绩，跳槽很尴尬啊…
• 柚子：我可以跳去哪儿？我是去创业公司？还是去试一试BAT，赌一把？但社招岗位动不动就要3-5年经验。我没有了校招的优势，也没有丰富的经验，跳得动吗？
• Bare：选什么行业好？风口上的行业说不定哪天暴雷了，但又不甘心呆在一个不温不火的行业。都怪我，刚毕业的时候没考虑那么多，瞎入，现在好了…

看了很多工作1-3年准备跳槽的朋友的顾虑，总结来说，无非几点：

1. 高不成低不就，没有亮眼的成绩；
2. 因为年限、经验不足，不敢投简历；
3. 刚毕业的时候没做好选择，现在转赛道困难。

虽然问题很多，但并非完全无解。希望通过这篇文章，我可以提供给你几步解题思路——

• 第一步：跳槽之前，自我梳理，做好职业规划
• 第二步：别急着一步到位，按照职业规划，完成阶段性升级
• 第三步：积累实战经验，用作品说话

一、自我梳理，做好职业规划

可能很多人会奇怪，为什么第一步是让大家去做好职业规划？

其实产品经理，无论在哪个阶段都需要做好职业规划，而且是持续迭代、持续做的。

你需要知道自己现在、明年该干什么，特别是当你有了跳槽的念头，说明你对当下的工作状态、或者薪资水平等不满意，想要向上发展受限。

需要换到新环境，就更加需要对以往进行梳理，再对未来做下规划。

结合自身的优劣势、当前或以后市场情况的洞察和预期，给自己设立一个又一个的里程碑，让整个过程变得可控。

那么，跳槽前的职业规划，该怎么做呢？

——对照BAT中产品经理的能力素质模型，查漏补缺

大厂的用人标准会高于其他公司，参照大厂产品人的能力要求，去查漏补缺，是最能找出自己薄弱点的高效方法。

在这套流程下，可以及时自检在工作中遇到的问题，查漏补缺来提升自己的工作能力。

建议想要跳槽的朋友，可以参照这份能力模型，反思自己的优劣势，并根据自身所在行业，进行重新梳理出未来1年的规划表。

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二、提升专业能力、积累实战经验

很多想跳槽的朋友，都问过我一个问题：有没有直接教怎么面试产品经理、怎么写好简历的？

但我想告诉大家：宝子们，天底下哪有企业单凭看你的优秀的面试技巧，“漂亮”的简历，就愿意为你付出高额的人力成本的。

那为什么企业要设置试用期？为什么频频会有裁员的新闻？

互联网行业，其实最看重的还是专业能力以及你的实战经验！

所以，打好产品知识基础，学习真正可以精进自己专业能力，为未来赋能的课程，才是最重要的。

那么，如何综合提升专业能力、积累实战经验，以下几个建议给你：

1、以产品经理工作流程为依照，体系化补齐产品能力

由人人都是产品经理&起点课堂联合打造《90天产品经理实战班》，以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。

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除了可以帮你，快速了解产品经理的工作流程及所需技能，学完就能用之外。

90天产品课程，更加注重高阶思维的培养，如行业分析、产品规划等相关知识内容，能帮你带着上层视角做产品，为未来2-3年的持续成长做好铺垫。

而且，已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后，提前拿到产品offer，实现升值加薪！

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2、寻求一线大厂产品专家的指引，少走弯路

最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在10年+以上，都是久经沙场的老兵。

黄友敬老师：曾带领妈妈网产品团队，5个月达到APP用户规模增长率100%，稳居同类产品领先位置……

谢浩然老师：任职壹心理期间，带领团队实现付费用户规模连续3年增长100%……

Alex老师：联想任职期间，负责Push平台千万级方案架构设计，从0到1搭建联想手机网址导航和浏览器产品，积累了近千万用户量……

Chris老师：腾讯任职期间，主导完成TPS项目商业化策略设计与优化，最终实现200%收入增长，达成上亿流水目标……

Jason老师：13年互联网人力资源及组织发展经验，曾负责QQ、QQ会员、手Q优秀、QQ钱包等招聘工作……

最重要的是，在课程中，老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

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3、积累项目经验（理论+实践），掌握可落地能力

课程在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

而且，所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。

另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程，能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

同时，这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

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4、获取全方位就业/职场进阶辅导，提升涨薪竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出，同学们都掌握了一套体系化的产品知识，但其实很多人都把知识放在了脑子里，一到职场就变成“哑巴”！

不会谈薪、不会写简历、不会展示自己，成了职场人的通病。

所以，在课程的最后，我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导，包括：

• 如何找工作？
• 如何撰写简历？
• 如何让自己拿到更多内推机会？
• 如何做好职业规划？

三、这个课程还能给你什么？

1、获得产品人脉圈子，共享信息和资源

本课程已经开办了71期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了71期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

如今是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。

因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息——

2、优质的课程服务、丰厚的学后福利

专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

最后，报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金：第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元！

3、报名前你还需要知道的2件事

（1）学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。

（2）上课时间

每周2次直播上课：周三、周日晚20:30-22:00，不耽误白天上班。

就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。

以上，就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》。

说了这么多，还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说：“我再想想”、“我再看看”，却一直没有行动。

徘徊和犹豫，只会浪费时间，让自己陷入内耗之中，到最后反而被自己所累！

所以，先行动起来，远比停留在原地，不断内耗更有意义👇

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