一下海港的球队成绩为什么这么差？原因是什么？

很多球迷私信我，让我分析一下为什么海港队的表现这么差。

事实上，海港表现不佳的原因是多方面的。估计说到这里，很多海港球迷会说我是给他们拜年的黄鼠狼，没有什么好心的。在他们眼里江苏足球要重生？武磊领四大国脚建立新俱乐部，我不是他们球队的粉丝，因为我写他们球队的文章总是不友好。

其实他们混淆了一个概念：我不是对他们队不友好，而是我不可思议陈戌源偏袒他们队！

其实这就是这篇文章想表达的意思：海港现在的成绩不是因为球员不好或者教练不好，而是因为球员和教练太优秀，俱乐部太优秀，才导致了现在。

很难理解吗？

其实也不难理解吧？举个简单的例子：温室里的花能经得起风吹雨打吗？

温暖舒适的港湾，像温室里的花朵

不得不说，在海港的这3年真的很舒服，海港球迷其实应该承认的。

但不可否认的是，从2020年到现在，海港那种让球迷赏心悦目的硬朗球风已经一去不复返了。

过去，海港深受球迷喜爱。正是这样的球队，本土球员精湛，与外援的配合相得益彰。而且这支球队的球风真的是水银，华丽的球风，打破了当时广州队即将8连冠的梦想，一下子收获了很多人气。

可以说，海港的成功，真的是金元足球的功劳：

没有人能否认优秀的本土球员+强大的外援一起完成了它。

这是真的。其实放眼世界各地，包括世界上著名的俱乐部，比如曼联、巴萨，这种模式也是一样的。

然而，在陈戌源上任足协主席后，通过一系列所谓的促销措施，中超联赛不仅失去了活力，而且球队也完美地避开了这些措施，让海港独树一帜。在所有没有更名的俱乐部中。，并且不需要限制薪水或投资的团队。

所以陈戌源这些行为的背后，其实是在打压别人来成就自己。

显然，这让港湾成为了温室里的花朵。

薪酬不平衡，影响团队

那么这是好事还是坏事？

相信看到这篇文章的大部分人都是上班族。让我们举一个简单的例子：

如果你身边有这样一群人——他们不用上班，或者班次很少，却能拿到比你更高的薪水。如被表彰为先进集体，奖金按贡献分配。高大上的你，还在满怀热情地投入工作吗？

说白了，你的存在就是别人升官、受奖、受奖的垫脚石。

而现在的港湾不就是由这样的结构构成的吗？

年薪1600万欧元的奥斯卡在巴西休假，年薪过千万的张琳芃正在养伤，本土最高薪球员许昕正在养伤。这三名球员不需要太多的比赛。对于吕文君、蔡慧康等球员，你怎么看？？

每当球队对阵强队时，一旦球队出现波动，本土球员因为工资低自然会依赖外援，但这个时候恩迪亚耶、巴尔加斯等球员就会想，1600万欧元的人算什么？现在在做什么？在海边开PARTY还是在家喝咖啡？

你说这样的团队，你说的是什么凝聚力？一盘散沙而已。

那么，在这一点上，你认为陈戌源是在保护球队，还是在伤害球队？那么现在，球队已经引进了9名国脚，其中既有大牌外援，也有实力不俗的国内球员。他们是国内最有价值的球员江苏足球要重生？武磊领四大国脚建立新俱乐部，但他们在强而不强时变得软弱，甚至让球迷称莱科下课。

老实说，这个弊端再不改，除了被冠以暴发户或关系户外，对任何人都没有用。因为这不是教练的工作，而是俱乐部的工作，不是吗？