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一款好的数字化hr人力资源管理软件能给企业带来什么

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一款好的数字化hr人力资源管理软件能给企业带来什么

2022-08-1214

随着科技的发展,信息化、数字化已经渗透到各行各业,企业的人力资源管理也开始借助信息化技术,打造新的管理模式,从而节省精力和时间,用于更加重要的职能,进而直接改善企业的生态环境,推动组织的不断进步与发展。

   北森数字化hr人力资源管理软件,基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,通过敏捷的组织架构管理,多维度的编制管控,职务职位的体系化搭建,以及流程驱动的员工全生命周期管理,提升组织效能,落地企业人力战略规划。那么,北森数字化hr人力资源管理软件能为企业带来哪些价值呢?

   提升HR效能

支持多维度的组织架构搭建和调整,灵活高效的编制管理,联动业务流程,敏捷落地组织变革

招聘到入职无缝衔接,流程驱动员工全生命周期管理,增强组织协作,提高HR业务效率

提高员工体验

极速入职、电子签、职责转交等让业务更便捷,汇报关系树、职位职级图谱等图形化展示让信息更直观

全场景移动端自助,7*24智能员工服务机器人、勋章、打赏、祝福等社交化应用,打造温暖组织

赋能管理者决策

预置人员结构、编制、入转调离等人事业务主题报表,支持实时分享,智慧决策

AI主动预警试用期、合同等到期提醒与其他异常信息,并支持自主设置提醒事项,减少合规风险

助力业务发展

产品能力快速迭代升级,不仅满足当下需求,还伴随企业发展,满足未来的管理需求。

开放的PaaS平台,可实现【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发,高效满足企业个性化需求。

    北森数字化hr人力资源管理软件,通过以价值为核心的软件客户成功服务,助力企业业务成功。因此,它也成为国内超过6000家大中型企业共同的选择,服务覆盖IT互联网、房地产、金融保险、连锁、高科技等多行业,是企业应对疫情挑战、成功进行数字化转型的有力支柱。


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