“金九银十”跳槽好机会，可我依旧找不到理想的产品工作！

正值“金九银十”求职季，许多在职产品人都蠢蠢欲动，想趁机跳槽，实现“职级跃升、薪水翻倍”的梦想。

但现实却给了很多产品人冰冷的一拳：

“天天投简历，产品面试还是不让去，约都约不到……”

“靠谱的产品工作太难找了！”

“找不到自己理想的工作。”

碰壁次数多了就会发现，一份“双向满意”的工作并不容易找，不仅求职难度变大，薪资还不增反减。总之，貌似没有完美的选项。

难道真的是产品岗的薪资降低了？还是产品经理需求变少，岗位饱和了？

求职产品经理路上的种种不顺利，让想跳槽/入行产品岗的人都产生了疑虑。

01、产品经理，还是一个好选择吗？

答案是肯定的。

无论是从薪资水平、发展空间还是需求量上看，产品经理依旧是个不错的岗位。

据职友集最新统计，在一线城市北京，产品经理的均薪可以达到27.7k，在新一线城市、二线城市的薪资也很可观，例如在杭州的均薪就达到了22.2k！

产品经理的薪资这么高，其实和当下市场行情息息相关。

根据猎聘《2022互联网行业中高端人才报告》显示，在2020-2022年Q1热招岗位中，产品经理的招聘需求稳居TOP3！

而在互联网大厂所招聘的岗位中，产品经理的需求量上升也最多！

未来，互联网行业还有很大的发展空间，而在这个大发展中扮演重要角色的产品经理，自然会越来越被需，而符合企业发展需要的产品人才也更加会被赋予高薪报酬！

当然，在行业日趋成熟下，企业对于产品人才要求也在不断拔高：

• 一方面，体现在硬性门槛要求：像今日头条校招的面试，第一轮群面的时候全组人都是985/211的硕士学历，然而最终录取率也就1%、2%、3%。
• 另一方面，体现在软性能力要求：你不能把自己锁定在“功能型产品经理”的定位上，而是更多关注底层的能力，比如理解用户、理解商业、策略等等。

但在产品群跟大家聊天的过程中也发现了，大多数在职产品经理都是自学产品知识，产品能力还不具体系化，导致理想中的高薪offer迟迟未到。

难道就没有办法了吗？

02、想拿高薪产品offer，要如何提升？

当前环境下，会画原型、写文档、跟进度，就能拿到一份薪资不错的产品offer时代已经一去不复返了。

接下来，产品经理必须搭建完善的知识体系，培养更规范的产品思维与工作方法，才能适应当下的全新要求。

如果降低自己的求职标准，只会逐渐失去竞争力，停留在原工作岗位上挣扎。

那么，产品经理想要提升产品能力，拿到高薪offer，应该怎么做呢？

1、要为产品研发从0到1的过程负责

你要能把控产品研发全流程，至少每个环节都深度参与过，而不能只是画原型/写文档/拍脑袋/堆功能，负责若干个小的工作模块。

2、要为产品的市场表现负责

除了要做好具体的执行工作，更要跳出自己的一亩三分地，关注市场环境、用户需求、产品定位、商业模式与增长变现等业务问题，带领团队拿到结果。

总之，对过程有把控力，对结果有掌控感，能为企业解决问题，为公司创造价值，这样的产品经理，到什么时候都是公司拼命争抢的香饽饽，高薪offer也就随之而来了。

不过，想要成为企业青睐的产品经理，对于产品能力还不完善的产品新人来说并非易事：

1、掌控产品从 0 到 1，难！

很多同学即便工作多年，基础也并不牢固，也只负责过原型 / 文档等执行环节，产品规划、数据分析和运营策略等相对高阶的环节都没有接触过，更别说全程主导了。

2、关注产品市场表现，更难！

有些产品经理常常是在办公室凭想象做需求，拍脑袋做决策；在视觉交互的细节上花了太多精力，对竞争策略、产品定位和盈利模式等具体业务反倒不甚关心，对结果自然难有把控力。

那么问题来了：大部分同学既没有人带，日常也陷在日复一日的琐碎工作中，缺少实践机会，能力无法提升，该怎么办？

对此，为了帮助想要提升产品核心竞争力，拿到高薪offer的产品人，人人都是产品经理社区&起点课堂联合打造了《90天产品经理实战班》。

本课程已经开办了68期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了68期的产品课，课程品质值得信赖！

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03 这门课程如何帮你提升产品能力？

《90天产品经理实战班》是一门经过人人都是产品经理社区10年沉淀，课研团队和大厂导师几十次精心打磨，面向产品人系统能力提升的课程。

通过课程内容学习，你将能——

一、搭建系统的能力体系

从产品经理真实的工作流程（参考下图）出发，拆解每个模块所需的能力要求，系统构建个人能力体系。

《90天产品实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。从行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。具体如下：

1、锻炼敏锐而深度的行业、竞品分析能力

竞品分析不光是了解行业、加深对自己产品理解的一个重要途径，也是很好的学习途径。竞品拆解的越多，自己看产品的感觉就越深入，对行业及自己产品的走向就越清晰。

2、具备深入了解需求，挖掘用户痛点的能力；掌握需求管理，高效处理业务需求

一个合格的产品经理需要确保，在接到一堆需求的时候，能够深入了解需求，透过用户痛点的现象，挖掘本质产品需求。

3、具备逻辑清晰的产品规划与设计的能力 ；提升个人项目管理与团队协作能力

如今，招聘网站上的产品岗几乎都要求应聘者要会使用Axure、Visio等原型和流程图设计软件，因为这是实现产品设计和高效沟通的手段之一。

这里的关键点在于：要制作原型和流程图的过程中，要更加落地去思考，关于这个功能需求如何更好的表达它的内在逻辑，让开发人员更加容易理解与提高沟通效率。

4、掌握产品运营统筹策划能力

一切能够帮助产品迭代后让更多人知道的，并且能促进用户使用、提高用户认知的手段，都属于产品运营。

好的产品内容可以让用户对产品形成依赖，有趣的活动可以让用户更加活跃，及时唤醒召回老用户。

这就需要在产品设计的规划中，提前思考产品的新功能该如何运营推广和促活，从而收集用户反馈。

你距离成为一名优秀的产品经理还有多远？

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二、寻求有经验的前辈指引

最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。

自己琢磨固然也会有收获，但自己琢磨并不能保证方向的正确性，且耗时低效。

一个行业内靠谱的导师，可以让自己比同龄人少走很多年弯路，90天产品班的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在10年+以上，都是久经沙场的老兵。

他们不仅拥有多年产品实战经验，而且经历过大厂上亿项目，在课程中能够毫无保留地，把他们多年沉淀下来，且依然实用的产品方法论传授给大家。

老师们与起点课堂合作多年，已经形成了一套专业体系的教学理论，知道如何把控课程教学节奏，以及如何引导新人更快上手工作。

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三、理论+实战，积累项目经验，掌握可落地能力

对于想入行和初入行的产品萌新来说，你可能会面临以下困扰：

• 入行难，没经验、没作品，光凭一张嘴，根本无法说服面试官
• 好不容易入行，却没人带、没人教，盲目摸索，每天加班也搞不定工作

基于此，课程安排了5次产品项目实战，在每个知识板块后设置实战项目，一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

所有实战项目都抽取自典型工作场景，回归工作场景能够直接复用。

另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程。能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

我们都知道产品经理日常工作中需要大量的沟通、经常需要团队内外部配合的。

那这样一来，对于新手产品经理而言，相当于给了你一个机会，既学习了知识，参加了实战积累经验，还能帮你培养沟通、团队配合这些软实力。

每份实战作业都由导师亲自批改，1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解，确保你能真正掌握产品的基础技能。

这样产出的一份精打细磨的作品集，足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识，更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

形象地说，你能通过这个课程收获以下内容：

1、进入一家大型互联网公司工作了3个月，并独立负责某个产品功能1-2个版本的产品工作。

2、了解产品从0到1全流程，掌握一套完整的产品知识体系。

3、最后，还收获了一份可以提升90%面试通过率的作品集，在这里实现“搭建产品体系知识框架，培养成型产品思维，高效上手产品工作”的学习目标。

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四、参加全方位的就业/职场进阶辅导，提升你的涨薪竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出，同学们除了收获体系化的产品知识，更为自己打造一份完整而规范的产品作品集，积累了有竞争力的产品项目实战，这些都能极大地帮助同学们提升求职就业的竞争力。

在课程的最后，我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导。

这部分内容包括：如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等，已经全部打包放在课程中啦，就等你来学！

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这个课程还能给你什么？

一、抱团学习，共同成长

本课程已经开办了68期，帮助了8000+的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了68期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

提及人脉圈子，很多人会觉得工具属性过强，没有实用价值。但事实就是没有圈子的人大多处在这样的处境：

• 没有成长圈子，单打独斗学习很吃力
• 信息茧房，没有一手的行业信息
• 没有资源，缺少行业人脉

就像我们过去上学一样，一个人孤单地学习，比很多人一起学习的效果往往差一些。

而且，现在是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。

因此在我们的产品圈子里，会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如：招聘信息——

二、课程服务

专属的班主任和助教陪学：提醒你预习、上课、做作业，全程跟踪学习进度，帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

最后，报名的同学甚至还有机会收获丰厚的奖学金，第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元！

报名前你还需要知道的2件事——

一、学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。

二、上课时间

每周2次直播上课：周三、周日晚20:30-22:00，不耽误白天上班。

就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑，错过也可以集中回看。

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