0
英伟达CEO承诺不会因营收不达预期而裁员，暗示可能会加薪以抵抗通胀
source link: https://www.expreview.com/84431.html
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.
英伟达CEO承诺不会因营收不达预期而裁员，暗示可能会加薪以抵抗通胀
吕嘉俭发布于 2022-8-10 16:31
本文约 610 字，需 2 分钟阅读
此前英特尔和AMD已先后发布最新一个季度的财报，境况大不相同，前者营收大幅度下滑，后者仍不断创出季度新高。虽然近期行业将遇到较大的阻力，对营收产生负面影响，但英特尔的财报仍出乎不少人的预料。不过更出于意料的是英伟达，经过了几年大踏步的发展，英伟达官方罕见地提早一个月预披露了2023财年第二财季业绩，初步估算为67亿美元，远低于预期的81亿美元。
据Business Insider报道，英伟达创始人兼CEO黄仁勋先生为此在内部向员工发送了一份电子邮件。其中谈及了对当前运营环境的看法，重申了英伟达的基本面非常好，并且对其产品的需求充满信心，市场的需求仍然很高，人工智能市场是未来的战略重点，这是一个千载难逢的增长机会。
黄仁勋保证英伟达没有裁员计划，不会因为营收没有达到预期而选择这么做。相反，英伟达会选择通过加薪让员工更好地照顾家人，因为所有人都面临严重的通货膨胀。现阶段英伟达的战略是专注于简化现有流程和资源的使用，而不是单纯地进行削减，这可以让英伟达变得更快、更精简、更敏捷，以迎接未来的挑战。
早在几个月前，就有报道称英伟达减缓了招聘的步伐，同时在面试中提高了门槛。随后有媒体通过对英特尔、AMD和英伟达职位招聘的追踪和统计，发现这三家业内巨头里，英伟达提供的公开招聘岗位数量减少的幅度是最大的。相信英伟达会更多地选择留住现有人才，在内部稳定人心，并保证开发队伍的完整。
Recommend
About Joyk
Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK