现代大中型企业发展越来越快，业务面越来越广，在职员工数量越来越多，岗位和职位越来越丰富，这大大提升了企业在市场中的活力和竞争力，但在同时，逐渐增加的岗位和职位也增加了企业中排班和考勤的压力，给HR和企业管理者的日常工作增加了不少繁琐性的事务，降低了HR效能，不利于企业管理。

这时候，就需要现代化的排班软件来帮助HR和企业管理者来提高排班效率，简化复杂考勤，将HR和企业管理者从琐碎的事务中解放出来，同时提升各职位员工的工作效率和工作体验。

现在市面上比较厉害的排班软件，比如北森假勤云，它有哪些功能，又能为企业提供哪些价值呢？

功能方面：

第一、灵活排班

北森排班软件摒弃了复杂排班只能靠Excel手工管理的方式，通过划线排班、循环排班、按组排班等方式高效完成排班工作；支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次安排，满足企业实际业务的需求；支持调班审批、排班审批，流程驱动规范化管理。

第二、加班管理

北森排班软件整合和适用多套加班规则，实现了工作日、周末、法定节假日加班在补偿方式上进行差异化管理，并支持员工自由选择加班补偿方式；实现计划加班、批量加班、直落加班、休息时间加班，满足不同场景下的企业业务需求；支持加班审批流程，高效统计申请加班和实际打卡数据并进行二次比对，实现精细化规范管理，全方位管控加班。

第三、综合工时

北森排班软件可以在复杂的综合工时制度下，准确统计员工的加班费。支持按照时间维度灵活设置综合工时统计周期，和多样化的加班结转方式；实现周期内工时利用率的动态可视，方便一线管理者合理调配人力资源，优化后续排班；方便HR与企业管理者实时关注员工工作强度，避免不合理的超长加班月连续作业，提升员工满意度，降低合规风险。

第四、假期管理

北森排班软件可以实时高效管控各种复杂假期的生成、结转和审批，避免超额支出。支持多种休假项目和个性化的休假审批流程，自助配置假期额度的自动生成、额度结转和休假时长限制等规则；支持哺乳假的灵活自动处理，仅需一个审批流程即可完成批量处理；支持加班自动生成调休假，并设置调休假的有效期。

价值方面：

1. 提升HR效能

落地复杂、多样化的假勤规则与制度，灵活便捷的实现排班、调班、加班和支援管理，满足业务需求；根据复杂规则，智能核算假勤数据，无缝衔接薪酬核算，支持精细化成本分摊，优化工时管理，同时，把HR从繁重的日常数据性工作中解放出来。

2. 提高员工体验

支撑全场景移动端假勤管理，随时随地完成签到、异常处理、排班、加班、请假等假勤业务；划线排班、循环、批量排班、直落加班、批量哺乳假等便捷人性化应用，让管理更便捷，员工更温暖。

3. 驱动智慧决策

将法律法规、公司规定预置于系统中，主动发现并提醒数据异常，防范合规风险；自动生成考勤日报、月报、加班、缺勤、工时成本等主题报表，驱动智慧决策。

4. 助力业务发展

产品能力快速迭代升级，不仅满足当下需求，还伴随企业发展，满足未来的管理需求；开放的PaaS平台，可实现【零代码】快速配置，【低代码】敏捷开发，高效满足企业个性化需求。

大中型企业通过北森排班系统的核心功能和业务价值，简化复杂考勤，提升工作效率和人员体验，实现企业的精细化管理。