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思考

By fisherMartyn 2022-06-22

对世界的认知可以是一个缓慢的、不断的过程，但是认识到自己的渺小，承认自己的无能和无力，是一个很难的过程。

22年整体大形势的变化，击穿了很多人的认知和感知，让很多人进一步面临这个问题：在公司裁员的时候，你到底对公司有多少价值，能够让你留下。

从一个方面看，越是垂直领域的精英，平时收入最高的那群人，在这个时候是最首当其冲受影响；反而平时泛泛而平庸的人，更能凸显性价比。

是不是还有另一个方面的原因，就是精英群体，往往更叛逆，在公司作为群体面临困难时选择的做法，更容易叛逆和动摇。不得而知。

迫切需要培养自己的第二职业收入作为兜底，一种思路是去开滴滴这种简单的体力投入；另一种思路就是投资，当然可能心态处理不好，就等于进入赌场；

长期来看，行业和公司对于具备专业技能的精英，必然是存在需求的；但也存在的性价比的考量和行业大趋势的演进；

不断的学习和投入只是一方面，另一方面还是要在心态上接受这种变动，培养自己在多个领域能够获得成功的能力。