时间管理秘籍：职场人如何提高单位时间效率？

美国麻省理工学院在调查研究中发现：凡是优秀的经理人都能做到精于安排时间，使时间的浪费减少到最低限度。下面，我们就来看看职场人该如何驾驭时间提高工作效率?

美国麻省理工学院在调查研究中发现：凡是优秀的经理人都能做到精于安排时间，使时间的浪费减少到最低限度。下面，我们就来看看职场人该如何驾驭时间提高工作效率?

1.集中时间

切忌平均分配时间。要把自己有限的时间集中在处理重要的事情上，切忌不可每样工作都抓，要有勇气并机智地拒绝不必要的事。

一件事情来了，首先问：这件事情值不值得做?绝不可遇到事情就做，更不能因为做了事，没有偷懒，就心安理得。

2.平衡两类时间

任何人都存在着两类时间：一类是属于自己控制的时间，称作“自由时间”;另一类是属于对他人他事的反应时间，不由自己支配，称作“应对时间”。两类时间都是客观存在的，都是必要的。

没有“自由时间”，完全处于被动、应付状态，不能自己支配时间，不是一个有效的经理人。但是，要完全控制自己的时间，客观上也是不可能的，只有平衡这两类时间，才会达成目标。

3.利用零散时间

时间往往很难集中，而零散的时间却到处都是，珍惜和利用零散的时间是创造时间效率的一个重要方面，用零散的时间做零散的事情，就会大大提高做事的效率。

4.利用闲暇时间

常常听到有人说：“等我有空再做”，指目前没有空闲的时间做这件事情。凡是在事业上有所成就的人，都有一个成功的诀窍：变“闲暇”为“不闲”。他们会很好地利用“闲暇时间”，即不偷清闲，不贪安逸。他们的成功与其说是拥有过人的能力，不如说是不甘悠闲、不求闲情的生活准则在起作用。

5.不浪费时间

我们常常让自己陷入某件事物中去，事实上并不是每一件事情都必须做，如果我们花时间去做不值得做的事情，就会浪费时间。

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