问题1：今年“金三银四”不香了？各厂“优化”消息满天飞，看多了难免焦虑  

今年互联网行业招聘市场的“金三银四”可能不会到来，全国招聘行情类似，除了极个别行业比较火热以外，“大部分行业用人都比较挑，现在的人市场处于供大于求的状态”。

求职市场有两大明显现象，求职者这端，求稳，是这届职场人目前的普遍状态。而招聘者这端，有需求减少，保持观望的趋势。

问题2：能谈谈你所在公司的真实状况吗？

我现在的状态，是不敢换，其中的一家公司待了五年，在两三年一跳是常态的互联网行业里，算得上是老员工。去年年底，领导在年会上讲话的主题依然是“过冬”。

问题3：今年你还准备跳槽/换工作不？

目前我们公司现状，让我有所警觉，在互联网行业收缩的大背景下，“只要公司不裁，自己就不会主动离职”。

看帖的你，无论你处于什么样的现状，你都是最棒的，天助自助者，你要相信自己，努力向前，只要方向是对的，就不怕路远，因为你一直在前进，你只会离成功越来越近。

致敬每一位奋斗路上的你！加油！

我所在的公司属于是医药电商B2B平台，坦率点讲，虽然疫情确实影响了生意，但是我们公司目前还在招人，我也有幸负责了CRM产品线，所以目前应该没有跳槽的打算，只是先表达下个人的些微看法.

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“金三银四”不香了，互联网感受特别强烈，估计是多个维度导致的

• 1.互联网目前是属于国家需要挤掉水份的行业，之前有一个说法是因为互联网不能对国家的实业建设产生贡献
• 2.国家对互联网企业的垄断操作一直比较抵制，而互联网企业最喜欢干这种事情，比如之前的生鲜丢番菜农生意的事情，更是让国家下决心要处理互联网的垄断操作
• 3.互联网公司，一般都是靠规划吸引资本，然后根据规划去扩张自己的员工数，一旦规划停滞，资本就不会进来，很多规划的员工自然也就消化不了，那么人头就会被砍掉，直接表现出来就是大家看到了的裁员
• 4.裁员其实对大家都有影响，而不是单纯的对互联网大厂的员工，大厂有能力的员工，一旦降薪找工作，个人觉得那就会对非大厂的同学带来强有力的冲击

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我私底下也同时调研了部分之前的小伙伴和同事，基本做互联网+实业的公司或者部门都没有想象中的那么悲观，提高自己的竞争力，还能再战的，兄弟们，加油

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三月份开始准备跳槽，认真的准备的一次，花了大力气修改了简历。

然后开始天天的刷BOSS，也 让圈内的朋友留意有没有岗位，做做内推。

一个月下来，在BOSS上主动发起了140次的沟通，但到了对方同意你发送简历的10次都不到

现实真的很残忍，自认为还是比较优秀的，有丰富的一线产品经理经验，也有多年的带领大团队的经验。自以为上能做个产品总监，下能做个资深产品经理。

但实现是：你老了。如果做执行，35以上的人家就担心你能不能拼。如果做管理，呵呵呵，哪里来的那么多管理岗位，有那也需要行业非常匹配，而且，也喜欢30左右的，更有拼劲。

我不知道金三银四是不是消失了，但能切实的感受到，超过35以上的跳槽通道越来越窄了，何况是40岁的人。

所以，年纪大了就只能送外卖了吗？

就在金三银四刚跳槽成功，但是目前来说，对现阶段的工作内容与公司氛围并不是特别喜欢，有心想跳槽，但基于目前的大市场环境下，还是以稳定为主。

今年的招聘市场，确实感觉像寒冬。每年都在喊寒冬，发现一年比一年还“寒”。其实很多企业并不是没有招聘的需求，而是在对岗位能力和内容界限更加有了明确的划分(例如：更细化出产品经理的职责与能力值，是否与自己公司良好的匹配度)，且已清晰梳理出企业需要“哪一类人才”。造成的结果是，企业只能把职位放上去，多聊一聊求职者，寻觅最适合自己的那一位。

在这种环境下，其实对人也是极大地考验，持续保持学习的精神，提升自己的竞争力。千军万马过独木桥，剩下来的必定是“一方王者”。

互联网“优化”不止今年，还会持续好几年，也许会有很多被裁的人员怀疑自己，焦虑，背负着很大的生活压力。

每个行业都有自己的黄金时期，互联网已经过了野蛮生长的阶段，房地产行业比互联网难更多，人家现在的口号都是活下去，互联网现在只是活不好。在野蛮生长的阶段，不用关注企业内部效率，撕开增长点。现在看互联网已经遇到瓶颈期了，连大爷大妈的卖菜生意都要抢，又遇到了政府的反垄断和防止资本的无序扩张，外部增长点被限制了，企业需要生存，只能在组织内部优化，降低成本。许多边缘部门、非核心业务都被一刀切了，所以也不用怀疑自己的能力。每个企业都有自己的战略，那些业务能纳入进来就说明有一定前景，跳出去也许是一个更好的机会，少了大厂的压制、束缚。

本人是入行两年的产品，从我的观察来看，互联网行业的风口越来越少，除了近两年的直播电商，没有其他新热度让资本涌进来。此外，很多互联网公司的业务没有好的盈利模式，一直赚不了钱。在不能给资本方想象空间的时候只能收缩战线停止烧钱，所以京东 有赞等企业开始大裁员。

本人的产品经历不算丰富，做了一年的saas金融产品，最近一年在做搜索和数据应用的工具型产品。但一直在摸索未来有潜力 会高增长的行业，比如车联网产品等，期待自己能找到好的行业。

当前并不打算跳槽，最近的大裁员让我产生了危机感，开始琢磨简历和以后要长期发展的行业。期待各位大佬能给予建议

已开奖，恭喜中奖的6位朋友~ 

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抽奖视频上传到视频号啦，第一条就是( •̀ ω •́ )y

1、针对未来有增长业务（新能源、跨境电商、元宇宙NFT）方向人员目前招聘需求还是很香;

2、焦虑：主要来源是当所处行业进行大规模裁员，而自己没有足够多的money过冬，或者说自己能力可以，但是当所处行业一下子多人被裁，找同行业工作就形成了僧多粥少；

3、资本投资：当前资本投资方向改变，由原来的投资未来，到现在的追求价值，导致市场上没有热钱，从而产生流动性不大（没有资产的投资互联网很难熬）；

4、杭州号称电商之都，反而导致电商人员更卷，更加僧多粥少（不好找工作）。

有能力、经验的人还是比较吃香的。只是现在大环境不好，创新乏力，大厂也不敢贸然进行大的创新，而已有的业务因为之前开疆辟土，需要较多的人才，现在发展平稳后人员较多所以需要优化一部分。

因为疫情影响，许多做SaaS的公司销售不能跑来跑去拉生意，导致公司业绩不佳。而新开业的餐饮、零售也少了许多，所以对于SaaS的需求也减少，这都是一个循环。供大于求导致公司比较难经营，往往需要有实力的公司才能竞争得到生意。

但现在有些比较传统的企业反而发展得不错，比纯互联网公司发展得更好，因为他们有实体产业的支撑。

希望大家都能找到自己喜欢的工作。

大环境里持续的疫情、外贸战、乌俄战争，低迷的股市、基金市场，使整体的经济氛围、经济情绪偏低迷。互联网前十几年的蓬勃发展，也依赖着国内积极乐观的经济氛围，手段、行为风格都偏向于激进、探索、冒险的开拓者心态，反之，在这种低迷的情况下，很多市场策略、战略都会偏向于保守心态，停止开拓，重点整顿内部资源。需求方热情冷却，直接导致招聘市场遇冷。

从公司层面上说，外忧市场环境差、融资环境冷，内忧公司运营、管理、可持续经营。有的公司断尾求生，放出大量毕业生，将资金重新投入可持续盈利的业务线；有的公司还需要重新规划探索新的方向，有一定的人才需求，但这是一种理智、谨慎的招聘需求。

从招聘倾向来说，在激进开拓阶段，公司喜欢招有经验的老手，能够快速进入工作状态，以便快速组建一支能运转的团队；但当公司处于保守、维稳阶段，更倾向于招成本低、更容易掌控的应届毕业生。很多企业都在等毕业季，收割名牌大学生，在三四月份就显得很低调了。

但就跳槽这个事情，其实就是“机遇”+“个人能力”。机遇摆在自己面前，自己却因为没有能力抓住，也是一件很遗憾的事情。我们能做的事情，不过就是时刻提升自己，在机遇到来的时候，抓住。

祝大家都在事业道路上顺顺利利，心想事成！

受房地产市场的影响，扩展肯定是暂停了，但是核心业务并不会停滞，对于当前房地产行业节奏放慢的情况，机器人行业可以借助这个趋势打磨自己的产品，就机器人行业而言，相对比较稳定，但是业务类项目的产品部门确实砍掉了一大半，由年初开始，整体裁员估摸也有 45%。

新公司刚入职一年，时间不长，还有好长的路要走，考虑到自己的发展和经验需要持续的沉淀，稳定和巩固自己的产品方法论，除非是同行业的跳槽，否则暂时不会做考虑。

我现在的公司也一直在招聘，php 和 sop 两个坑位。

对于我来说，跳槽与否，还是看刚需吧，招聘的坑位还是很多的

但是用人单位在大环境下已经不是 一个萝卜一个坑了，逐渐的 变成 一个萝卜好几个坑

那么还得看 面试的人 自身能力，必定 大厂出来了 那么多人，已经把求职的 入职的 门槛 提高了很多。

一、身处餐饮行业，说下自身情况。

1. 自疫情以来技术部降薪。
2. 正餐业务类型的餐饮品牌，门店经营下滑严重。导致软件服务费收减，所以没能继续续费合作。
3. 餐饮品牌越来越注重线上业务，外卖、团餐，近两年增强了线上变现能力，积分、储值、新零售。
4. 因为深处的“大”环境，导致不敢乱动。
5. 旗下餐饮品牌，至今关了十几家门店，一再降薪。

二、身边的朋友情况。

1. 前搜狗，现腾讯的朋友，3月底被通知裁员。
2. 认识的一个产品“朋友”，去年年底至今没找到工作。（该情况因人而异吧，他的履历一半作假，一半跳槽频繁，不够“漂亮”）
3. 合作方阿里云团队成员，工作之外短暂闲聊，他们不少大项目因为疫情，影响项目交付、项目进度、项目暂停/终止；阿里成员的朋友，销售负责人，现在追收项目尾款，新项目开发已经很少了。

三、自身感受。

1. 不敢跳槽。年至中年，生活所负担的很多，不敢轻易跳槽。
2. 新机会再晋升的机会少了。主要结合自身能力，少部分是“大”环境公司发展都已经缓慢了。

大环境不好，产品行业也卷，真的难！

当然这是相对的，只要自己有能力，能保持自己的市场竞争力金三银四应该还是香……

难的是我们这种菜鸡，还是求安稳继续努力吧……