4月17日，瑞纳智能（301129.SZ）发布2021年年度报告，公告显示，2021年公司共实现营业收入5.3亿元，同比增长27.31%；归属于上市公司股东的净利润1.71亿元，同比增长31.55%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利7.00元(含税)。公司表示， 2021年，尽管外部环境等因素给市场开拓和生产经营带来了一定不利影响，但公司并通过优化产能布局，及时把握市场机遇，实现了经营业业绩稳健增长。

主营业务全面增长

政策利好推动需求端持续扩容

作为国内领先的一站式城市智慧供热整体解决方案提供商，瑞纳智能主要致力于供热核心产品/设备的智能化研究与应用、全信息计量数据生产与管理、互联网大数据体系构建、智慧化平台服务和AI智能数据应用服务。

2021年，公司利用自身的智能化技术整体解决方案优势为政府和国有热力客户缓解热源紧张、提升供热安全管理，并帮助客户通过主动技术升级实现节能降碳，积极应对煤炭等能源价格上升等问题，各项业务取得全面增长。

从营收规模来看，2021年公司超声波热量表产品实现营收7271.05万元，智能模块化换热机组实现营收11439.87万元，供热节能系统工程营收14629.70万元，分别较上年同期增长12.27%、  54.43%和47.10%，主业营收取得全面提升。而从产销量来看，公司超声波热量表、智能模块化换热机组产品实现产销量双增，产量分别较去年同期增长34%和80%，销量增幅则分别为7%和52%。

从行业发展趋势来看，一方面，当前传统的供热方式已经不能适应城市发展的需要和“双碳”目标要求，供热企业必须引进新的智慧供热技术，推动产业升级；另一方面，在当“双碳”目标下供热节能行业正迎来黄金发展期。据悉，在今年1月，国务院印发《“十四五”节能减排综合工作方案》中，就多次提到供热减碳。在政策催化下，智慧供热正迎来广阔的发展空间。

据开源证券研报显示，供热系统建设的需求来自老旧小区的改造和新建小区的建设，预计存量老旧小区供热改造规模为2000亿元，每年新建小区供热建设规模为500亿元。而目前，无论是从产品技术的先进性、品质和生产规模，还是市场占有份额上，瑞纳智能在国内同行业中均处于领先地位，而巨大的市场空间将为瑞纳智能主业的成长提供可靠保障。

此外，值得一提的是，据公告显示，今年3月末公司中标了枣庄市热力总公司市中区AI智能供热项目。该项目单体规模达2.5亿元，是公司2021年营收的47%。其中，主要包括AI及智慧供热管理平台、智慧水力平衡装置、换热站级AI控制器、AI智能换热设备等设备。该项目的执行将为公司2022年延续优良的业绩表现打下坚实基础。

研发创新硕果累累

股权激励绑定核心团队

除了业绩上表现出的高成长性，公司在研发创新方面亦硕果累累。年报数据显示，2021年公司研发费用达到3609.85万元，同比增长超22.9%。公司先后研发并完善了包括：AI边缘控制器、大量程比的超声波热量表、微扭矩低功耗智能平衡阀、高效智能换热机组等硬件产品，并且成功研发出多种供热人工智能（AI）算法，并将（AI）人工智能算法及大数据融入应用至智慧供热平台和瑞纳云平台，实现了源、站、单元和住户的精准预测按需协同调度。在边缘计算控制等先进技术研发和应用上，公司也取得了突破，获得良好的节能效果。据公告显示，截至2021年12月31日公司已经取得专利193项，其中发明专利19项、实用新型专利144项、外观设计专利23项，并拥有软件著作权129项。经过长期深耕，现阶段瑞纳智能已在技术上打破了多项产品的专业壁垒，掌握了智慧供热软、硬件整体产品技术解决方案。同时，公司在超声波计量、供热控制与调节、智慧供热管理平台等领域形成了多项自主研发核心技术，使其在行业中的竞争地位得以稳步提升。

高效率的运营，持续的研发创新都离不开高素质团队的支持。为使核心团队与公司利益实现绑定，公司近期发布了股权激励计划。该计划显示，瑞纳智能拟对24名核心骨干（研发技术人员19人，中级管理人员4人，高级管理人员1人）授予90万股股票（占公司总股本的1.22%），解锁条件为2022-2024年营收复合增速不低于20%。从业绩预期来看，股权激励划确立了公司未来三年增长底线。通过股权激励也将进一步调动公司核心骨干积极性，对公司的长期高质量发展起到积极促进作用。