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小记这一波裁员浪潮

 2 years ago
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小记这一波裁员浪潮

范叶亮 / 2022-04-10

分类: 思考, 工作 / 标签: 裁员 / 字数: 2297


一眨眼已经四月了,第一季度穿插着反反复复的疫情、说干就干的战争和悲痛万分的空难就这么过去了。还在用生活不易、活着真好的话宽慰自己的时候,互联网迎来了一大波裁员浪潮。说实话其实每年都在陆陆续续的传出各大厂的裁员消息,可今年这一波着实动静大了些。翻看已经有两三篇待完成的博客躺在草稿箱中有个把月了,工作和生活的各种乱七八糟的事情扰得自己完全没有动笔的欲望。算是为了不让博客列表页有太长断档吧,小记一下最近的心情,也让自己冷静下来思考二三。

人都去哪儿了?

在这波裁员浪潮之前,工作上除了项目本身以外,最重要的就是招聘。从最初组建团队一直到现在招聘就像一个看似永远完不成的项目。摆在我面前的招聘三大问题:我看上的人家不一定看得上我,看得上我的我不一定看得上人家,都看上了的因为各种各样的不可控因素最后还是没谈成。

有时候从源头上就捞不到人,没有简历,约不上面,不可否认一些岗位的门槛和稀缺性注定这就是一场艰难的战役。但从个人主观感受上来看,逃离互联网的人可能正在增长。这个观点没有任何调研为依据,单纯的从身边的案例有感,不具备统计显著性,但也不接受反驳。为什么要逃离,或许逃离这个词用的就不好,应该说是「离开」更好些,不然显得当下的互联网有多么水深火热一样。因为大环境、家庭、亦或是躺平的心态,都很难说,自己没处在这么一个情景中,也说不出个四五到六来。

很难说未来自己会不会离开互联网这个圈子,如果离开也很难说这个时点有多近还是多远,无论主动还是被动。只能说当下的互联网仍旧在不断给予我机会和挑战,在没有被困难打倒之前,我应该还是会在这条路上拼杀几载吧。

每天都在忙些啥?

我属于一个不太喜欢开会的人,可能我的层次还不太高吧,我认为大部分事情都没法在相对正式的会议上达成很好的决策,我更喜欢非正式的沟通和正式的记录配合达成目标。所以排除开会,每天到底都在忙些啥?

想要的太多,不舍得放手的太多

人总是贪婪的,虽说给永远比拿快乐,但有时候就喜欢圈起来个一亩三分地,当然圈的越多也越好。其实道理自己都清楚,东西太多可能哪个都做不好,但有时候执念上来了,拦都拦不住。和当年的关不掉的浏览器标签页一样,不舍得放手。还是得多学会放手,一方面是给自己减负,另一方面也是给别人机会,这怎么说得我好像有多大权力似的😂。

为真,是一个需要相对长远看待的问题,没有哪个真理是三两天就弄出来的。为需,才是第一重要的事情,光想着要做的多大多完美,不想想再不做点为所需的东西,团队都快没了,还谈什么理想。以一个明星项目养活俩仨探索项目,是我有时候会偷偷使用的小伎俩,先把本职的活儿干好,如果再时不时的整两个惊喜出来岂不美哉。就算没弄出来惊喜,只要没搞出来惊吓,至少我把分内的事儿做的没啥大毛病,老板也不会过来挑你啥。

但我坚信,创新才是第一动力,太本分不好。

努力不被「淘汰」?

有时候说被「淘汰」未免过分了些,组织淘汰人是「组织」认为「你」不再适合「组织」了,就像搞对象一样,「我」说「你」不是「我」喜欢的,还是有主观性的,没准儿人家到了别处还是顶梁柱嘞。怎么才能成为一代海王呢,个人观点,永无止境的学习是很重要的。

学啥?大点儿来说别学坏就好,当然好与坏,这又是个问题。我想表达的意思是,学些和工作有关的和学些和工作无关的都挺好的。两者之于工作都是有正向作用的,就比如这一年,我的这辆小摩托帮我结交了几个不错的朋友,帮我在不开心的时候变开心,开心的时候变得更开心,这还不够吗?学些和工作相关的技能那就更有益了,自己这点做的还是不太好,虽然能跟得上前沿的脚步,但也都是略知皮毛,开拓深耕些不熟悉的地方还是挺费力费时的。

怎么学?还记得之前大学时候管理学课上老师总说的一句话:读万卷书不如行万里路,行万里路不如交万名友。对于社牛症患者,Social 大可不必多说。对于有交通便利的朋友(比如有辆小摩托🏍的我😎),多和大自然接触接触还是舒服的,切记,安全第一。所有里面,效果相对不足的可能就是读书了,读书真的是成本很低的事情,时间可能是最需要消耗的东西,读书又确确实实是一件性价比很高的事情。这一年读的不多,暂且就拿客观因素当当借口吧。对于读书有一点我很受用,就是总结整理,吸进来些东西,消化消化,再创造些东西,不一定非要有多深的思考,哪怕是简单的归纳整理,写出来感觉一下子就不一样了。

活到老,学到老,这话在理。

万一万一,退路在哪里?

我是一个不太喜欢承受高风险的人,所以往往做事之前我都会尽可能想到最差的情况,多想想退路,好像也没什么毛病,是吧?万一万一,命运不济,有此一劫,我又该如何度过?一些具有高不可替代性的人不知道会不会思考这个问题,他们出现万一万一的概率太小了,我自认为还不是他们那种人,换句话,公司没了我照样转,往小了说,部门没了我照样转,最多卡个把月。

真正的退路也是需要很多客观条件支持的,比如雄厚的家庭资产,那我会选择回家继承我的百亩良田。再比如另一门硬手艺,大不了我换个行业,依旧可以做的风风火火。很不幸,这俩我都不符合,之前有时会也会问自己,如果有一天不能写代码了,我还能干点啥?我的菜属实做的还不错,开个饭馆没准儿能凑合,然而你抵挡不了天灾,疫情对餐饮、旅游、文娱的冲击真的不小。

那怎么办,没能力躺平,没实力单干,就只能坐等幸运女神眷顾了吗?作为一个「普通」人,我想也还是有些法子的,至少能让我们在遇见万一万一的时候可以更加从容的面对,快速顺利的找到下家,度过去,这不也是一条好路吗。时刻保持警惕感、夯实自己的核心能力、关注行业前沿动态、拓展个人认知范围,几点看似废话的东西我认为挺有用的,重点看你怎么去落实了。

光说不做假把式。

「真诚赞赏,手留余香」
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