如何评价湖南集中排查 996 整治超时加班问题，有哪些积极意义？
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155 个回答
不信，一个标点符号都不信。
什么时候出处罚通告，跟治理偷税漏税一样，把处罚公司名单拉出来，我才会信！
最大的积极意义在于，能够帮助企业揪出那部分工作效率低下、恶意加班、污名化我国廉价劳动力优势的敌对势力。从而纯洁我们的工人队伍，继续发挥我们的人口红利优势。
从北京宣布3.15以来，开始整治超时加班问题，估计会有很多地方跟进这件事，会整治超时加班问题。
要说这件事肯定是一件正向的、有积极意义的事情，减少超时加班，都缓解年轻人压力、增加人口出生率等是有积极的促进作用。
但是就怕很多地方是在搞“面子工程”，是为了给大众树立一些正向影响而去做的，无法进行落地、不能够执行到位。
最担心的就是公司和有人检查人员达成某种默契，你来了我不加班，你走了我继续让加班。这样的检查就是意义不大的，并且还会浪费不少人力物力。
真要解决这个问题，就是要重罚，加大执行力度。
大家都知道的3.15爆出的方便面酸菜事件，恶心了多少人，是会成为多少人挥之不去的心里阴影。
为什么会出现出口国外的合格，而国内的竟然不合格现象？
他们自己生产酸菜的领导都说：国外处罚10万起步，国内才1000起步。
根本原因还是处罚力度不够，让他们有恃无恐。
996加班严重问题，很多地方真正地落实，还是非常困难的。
北上广深杭这样的大城市，执行起来可能容易些，但是其他城市执行就很难了。
大城市企业多，资源多，人才多，不差一家企业的税收；很多不发达城市就不一样了，地方的税收要依赖他们，很多地方是要求着企业去他们那建厂的。
但是，不管怎么说，有一个开头总算是一件好事，起码996加班严重的问题，有人重视起来了。
希望他们能够落实到位吧！
我是爱笑的王阿哥，如果有帮助的话，欢迎点赞关注收藏！
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