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程序员一般做到多少岁,那些70后的程序员都消失了?

 2 years ago
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程序员一般做到多少岁,那些70后的程序员都消失了?

发布于 今天 12:18

在娱乐圈,哦不,是在程序员这个吃青春饭的行业,有一个人人闻之色变的话题,曰:「年老色衰」。只要是个程序员,心里都会惴惴不安的想:「我老了以后卖不动色相,哦不,写不动代码了,我还能干啥呢?」。今天咱们来谈谈这个禁忌话题。

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在我还是25岁的时候,我和很多程序员一样,其实有同样的担心,老了以后怎么办?写代码难道还能写到30岁?

当我30岁的时候,我发现自己创业去了,虽然非常苦逼,但是苦中作乐,还挺有挑战的。当然创业是没有退路的,创业要是失败了,估计更加没人要了。所以还是先想创业的事吧,35岁的大龄程序员问题还是5年以后再说。

一晃我就35岁了,创业公司卖了,我在新东家当CTO了。话说这个CTO其实也很苦逼,操心的事太多,每天各种杂事,压根没空想中年危机的话题。

然后我马上就40岁了,不算有钱,但养活自己完全没问题,想着趁自己还能蹦跶几年,再做点什么吧,就跳槽去了另一家公司。

现在回想25岁的时候,当初的担忧真的是杞人忧天了。我现在写代码也完全没问题,偶尔也会写点代码练练手,自娱自乐一下。但是从2010年我34岁开始,工作上我已经不适合写代码了。不是我不愿意亲自写代码,我反而觉得写代码很有成就感,而是我不写代码对公司的价值更大,我需要把时间和精力放在规划产品方向、决策技术架构、培养团队,提升公司战斗力上。
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那些70后的程序员都消失了吗?

如果你现在去一家互联网公司看看,你会发现程序员的主力都是90后了,80后都很少,至于70后几乎绝迹。那么一个有趣的话题是:「70后的程序员都消失了吗?」

其实没有消失,而是70后的程序员已经成为各个互联网公司,各个IT公司的高层了。那么你会问:「一个公司就几个高层职位,哪有那么多职位给70后呢?」

答案是:「20年前根本就没有多少IT公司,70后的程序员也没有现在动辄几百万的规模」。这20年来,整个IT和互联网行业扩大了100倍都不止,创造了海量的就业机会,无论是高层还是一线岗位。

那么还有70后程序员奋战在coding第一线的吗?当然有!比我还大一岁的高春辉,中国互联网的活化石啊。老高身为一家公司的老板,仍然不肯放下coding的乐趣,至今坚持亲自写代码。

所以看起来,到了40岁,无论自己写不写代码,似乎都不至于年老色衰,程序员这个职业的保鲜期似乎没有娱乐圈短。作为一个年轻程序员的你来说,应该怎样延长自己的保鲜期呢

20-27岁:技术积累阶段

假设本科22岁毕业,那么工作的前5年对你来说是打基础的阶段。在这5年时间里面,你要积累足够的代码量,打磨自己的技术实力,成为某一个技术细分领域的牛人。

而我自己当年在这个阶段的努力程度是如饥似渴的,春节都不回家,蹲在出租房里面啃技术文档。刚参加工作的时候,曾经连续一个月在公司打地铺睡觉。

因此,在前期的技术积累阶段是非常苦逼的,所以我在这里也给大家推荐一个Java后端方面的交流学习社区:867924282,里面不仅可以交流讨论,还有一些面试经验分享以及免费的资料下载,包括Spring,MyBatis,Netty源码分析,高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理,JVM性能优化这些成为架构师必备的知识体系。相信对于已经工作和遇到技术瓶颈的码友,在这个群里会有你需要的内容。
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28-35岁:形成思维方法论和知识体系的阶段

当你积累足够的代码量,例如超过10万行代码以后,你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧,任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质,快速吸收成为你的知识体系的一部分。

到了这个阶段,你会发现你所完全不了解的新技术新知识是非常少的,新技术对你来说也不过是几天时间就把玩的很好的玩具,学习越来越轻松,掌握的知识储备越来越多。

你开始逐渐的不再满足于纯技术领域的探索,而是思考更多的问题:如何将技术转化为生产力;什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值;技术团队应该怎样构建;在一家公司里面,我怎样才能将自己的技术能力最大化的发挥出来?

在这个阶段,积累技术对你来说简直是小菜一碟,你更需要磨练的是思考能力,形成自己的思维方法和知识体系,这将是你帮助你一生的武器。
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35岁以后:了解自己,把自己变现的阶段

毋须讳言的是,35岁以后你的一线coding能力一定是下降的,你写代码绝对不如25岁的程序员快,效率高。但是这不重要,因为编程只是你整个武器库当中相对最不重要的了,你的经验,你的视野,你的架构能力,你的管理能力,你分析和解决问题的能力已经远远不局限于技术这个领域。

30-35岁这个阶段,最关键的是了解自己。知道自己擅长什么,自己的优势在哪里,怎样才能够最大化自己的价值,同时也知道自己有什么缺陷,怎样避开做自己不擅长的事情,不勉强自己,不让自己处于对自己不利的环境,这是人生的智慧。

一个人能够客观的认识自己是非常困难的,很多人终其一生都没有活明白,既不知道怎样发挥自己的天赋,也拒绝承认自己的缺陷。在35岁以后,要接受一个不完美的自己,知道怎样扬长避短,最大化个人价值。能够做到这一步的程序员,人到中年完全不是程序员生涯的终结,反而会走向个人事业的巅峰。
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至于35岁如何不被淘汰,这里给大家一些建议:

1.现在的你无论是30岁还是35岁,我希望你能保持一颗奋进的心,时刻保持危机感

2.做技术的可以在一定的技术方向深入,如果走不通,可以走管理,管理走不通,可以走产品,产品走不通,可以走讲师,讲师走不通可以走自媒体任何事物都不是一层不变的,只要能生存能挣钱,其他行业也照样可以选择

3.现在退休年龄都延迟了,女生60男生65,现在30左右的你还有大把时间可以选择,哪怕是重新开始一门新行业,虽然前几年可能是低潮期,但个人感觉到了一定的时候也是有必要的最后说一句额外的话:无论你现在是做哪行工作,请一定要保持一个强健的体魄,因为有一个好的身体,真的太重要了!

在我看来,不管再忙,自我认识和不断提高经验非常的重要。我觉得身为技术人,针对新技术应该是持拥抱态度的,入了这一行你就应该知道这是一个活到老学到老的行业,所以面对新技术,不要抵触,拥抱变化就好了。

Flutter 明显是一种全新的技术,而对于这个新技术在发布之初,花一个月的时间学习它,成本确实过高。但是周末花一天时间体验一下它的开发流程,了解一下它的优缺点、能干什么或者不能干什么。这个时间,并不是我们不能接受的。

如果有时间,其实通读一遍 Flutter 的文档,是最全面的一次对 Flutter 的了解过程。但是如果我们只有 8 小时的时间,我希望能关注一些最值得关注的点。

如何学Flutter?

这份谷歌开源的《Flutter完整开发实战详解》,希望可以帮助大家用最短时间学习Flutter。教程通俗易懂,实例丰富,既有基础知识,也有进阶技能,能够帮助读门者快速入进阶,快收藏起来!!!

一、Dart语⾔和Flutter基础

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⼆、 快速开发实战篇

**1、基础控件
2、数据模块
3、其他功能**
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三、 打包与填坑篇

**1、打包
2、细节
3、问题处理**
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四、 Redux、主题、国际化

**1、Redux
2、主题
3、国际化**
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五、 深⼊探索

**1、WidgetsFlutterBinding
2、InheritedWidget
3、内存
4、线程
5、热更新**
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六、 深⼊Widget原理

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七、 深⼊布局原理

**1、单⼦元素布局
2、多⼦元素布局
3、多⼦元素滑动布局**
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⼋、 实⽤技巧与填坑

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九、 深⼊绘制原理

**1、绘制过程
2、Slider 控件的绘制实现**

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⼗、 深⼊图⽚加载流程

**1、图⽚流程
2、本地图⽚缓存
3、其他补充**
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⼗⼀、全⾯深⼊理解Stream

1、Stream 由浅⼊深
2、StreamBuilder
3、rxdart
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⼗⼆、全⾯深⼊理解状态管理设计

**1、scoped_model
2、BloC
3、flutter_redux
4、fish_redux**

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⼗三、全⾯深⼊触摸和滑动原理

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⼗四、混合开发打包 Android 篇

**1、前⾔
2、打包
3、插件
4、堆栈**
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Flutter ⾯试知识点集锦

**Dart 部分
Flutter 部分**

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Flutter 开发实战与前景展望 - RTC Dev Meetup

**1、移动开发的现状
2、Flutter 实战
3、混合开发
4、PlatformView**

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由于文章篇幅有限,文档资料内容较多,需要 Flutter资料、《2022最新Android面试真题+解析》、数据结构与算法面试题、Java 面试题、Android四大组件、Android 面试题、UI控件篇、网络通信篇、架构设计篇、性能优化篇、源码流程篇、 Kotlin方面、第三方框架、大厂面经,可以【点击这里免费获取】,希望能够共同进步,共同学习,共勉!

在这篇文章当中,我没有提到很多具体的技术人员选择发展道路的问题,例如:

  • 成长为核心业务的核心骨干
  • 成长为技术管理层
  • 转型业务专家,转型做业务咨询顾问
  • 转型产品经理,产品总监,走产品线

这些都可以,都是一些具体的职业发展道路的选择问题。然而无论选择,只要你始终保持开放的学习心态,不断积累知识和经验,构建个人的知识体系,磨练自己的思考能力,并且时常自省,中年对你来说完全不是危机,而是巅峰。


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