年后想应聘产品经理？没啥经验该如何做准备？ | 运营派

“工作一年了，一直做的是销售岗和产品岗完全没有关系，简历该怎么写？”

“听说金三银四机会比较多，产品经理工作比较好找？对没经验的人来说机不可失？我应该怎么做准备呢？”

“6月份就毕业了，去参加互联网公司的校招，在群面和专业面的时候总是挂掉，不知道怎么展现自己的产品能力和思维，有没有一些快速提升的方法？”

类似的困惑，相信那些有志转行产品经理的童鞋，都多多少少遇到过。可能有人会像上面的童鞋一样觉得金三银四是入行的好机会，殊不知机会多是多，竞争也会比平时更激烈。新手小白要想拿个产品offer，不做足准备，难免成为炮灰。

在这样一场刀光剑影的恶战中，新人要拥有怎样的“魔力”才能立于不败之地呢？

一般来说，我们会建议想转行（岗）的童鞋逐次思考这几个问题：

自我审视，认清自己的优劣势

（1）大学生

作为大学生，突出的优势是学习能力强，学习时间多。但弱势是白纸一张，没有过多的实际工作经验，很多中小企业没有成熟的产品培养体系，不愿意投入过多培养成本。

（2）内部转岗

无论是运营、技术、UI设计，本身就在互联网氛围中，也是产品经理日常接触的一环，有天然的转岗优势，但如何发挥岗位优势快速入行，是很多转岗人缺乏的。

（3）传统行业转行

自带行业背景，如能在对口行业入行是最好不过。但对互联网行业接触少，需要一个互联网化的学习氛围快速融入。

理清你在转行中遇到的最大障碍

一般来说，零基础或弱基础的人在入行产品经理主要面临两大障碍，一个是产品相关技能的学习，另一个是思维方式的转变。

作为产品经理，技能方面必须掌握一些工作常用工具：如Axure、Xmind、墨刀等。这些自学起来不难，但如果没有在项目实战中实操过，一旦真正需要用上，往往手忙脚乱，无所适从。

而系统的产品思维更不容易习得，如果想真正地入行或转行产品经理，仅仅是通过各种渠道自学，零散地了解一些类似需求分析、产品规划、产品设计和产品管理等基本概念，没有业内老师去指导，很难把学过的知识点连接起来形成知识面，更无法去构建一个系统的、完整的产品知识体系。

针对自身的情况，选择合理的提升方式

首先必须明确，产品经理是无法速成的，特别是从头开始学的，别指望什么两三天、一周速成。

其次，系统的学习和训练是非常有必要的，如果你连最基础的原理都不清楚，不明白竞品分析、用户调研的基本操作，面试官一问就能难住你，那肯定是拿不到offer的，实习都不给。

在此基础上，如果能找到行业里资深的专家，拜他们为师，让师父带着你集中地系统化学习、反复练习和强化，可以让你更高效地接近自己的目标。

为了助攻广大新人顺利拿下产品offer，【起点学院】有针对性地推出了【产品经理就业特训营】，帮助产品小白在10周攻破产品基本功，弥补从理论到实战的缺失，更提供11项求职就业服务，全面提升求职竞争力，为成功拿下offer保驾护航！

一站式掌握产品经理必备技能

由行业老司机带着从0到1参与产品项目的设计与规划，让你清楚产品经理在不同项目阶段的工作重点和工作方法，培养从大局观上思考问题，具体到细微模块，又能有具体的解决方法。

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一份像样的作品+拿得出手的简历

跟着老师的教学节奏学下来，可以累计一整套项目经验，具体到各个模块，除了掌握科学的方法，还能有实实在在的作品产出。

竞品分析、产品原型、PRD，这些往原来空空无物的简历上一填，个人作品那块立刻就丰满起来。

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除此之外，就业辅导老师还有一针见血指出大家简历的硬伤，教会大家用产品思维写简历，学会从以前的经历里面挖掘匹配产品经理岗位要求的闪光点。

好多小白的简历一经修改，原来的产品小白瞬间消失了，转而是一个热爱产品、有相关产品经验、专门为岗位要求而来的产品经理候选人形象。

作品和简历过关了，你就会发现，自己面试的时候底气都不一样了，以前是跟着面试官的节奏走，很容易暴露自己的短板，特别是经验不足的，现在有了谈资，都能把问题和答案往自己有利的方向引导。

一切准备就绪后，再去求职产品经理，会觉得原来产品经理面试也没有那么难，一些原来遥不可及的机会也慢慢向你靠近，自己也有能力去触碰到。

大厂产品导师带班

好的课程是一定需要好的导师去教授的，因为导师能够帮我们创建专业化的潜意识，这点影响会非常深远，而我们对好老师的定义是：

一定是有多年实战经验，具备多个成功或者失败产品案例；

一定是从底层一步步走上来的，从助理专员一直到现在的位置；

一定是有过内外部的培训经验，既要会做也要会教。

所以无论是课程讲授或课程答疑、作业批改，我们都愿意花更高的课酬让头部老师去做，希望在课程中能给到童鞋最即时的反馈和中肯的指导。

在学习过程中，你难免会遇到各种问题。比如对知识点的理解有困难、做作业的时候思路不清楚、在工作中遇到实操问题，还可能临时有事无法准时上课等。

这些问题，在特训营都会第一时间得到解决。特训营配备六类导师，包括主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、求职顾问、课程班主任，真正做到24小时响应，随时响应每一个学员的问题。

跟着同伴，一起反人性

相比较轻松的游戏开黑、躺尸刷剧，学习终究是一个痛苦的、反人性的过程，如果能跟优秀的童鞋结伴学习，遇到什么问题都能第一时间找到人跟你探讨解决，并进行思维的发散，懒癌都不好意思犯。

而对于传统行业转行的童鞋，也急需要一个互联网化的氛围快速融入，熟悉互联网行业的问题思考及解决方式。

往期学员对特训营老师童鞋的评价

如果你对过去的自己还不太满意，不妨给自己一个蜕变的机会，一个更快接近梦想的机会。新一期产品经理就业特训营，期待你的到来~

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