大厂纷纷掀裁员潮互联网人要如何应对职场危机？

发布于22小时前
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12月的第一天，爱奇艺公司被曝出大规模裁员，裁员比例达到20%-40%，高薪和年长的员工是此次裁员的重点。就在外界对长视频的商业模式提出质疑的同时，短视频平台快手在三天之后也被曝光裁员。

12月的第一天，爱奇艺公司被曝出大规模裁员，裁员比例达到20%-40%，高薪和年长的员工是此次裁员的重点。就在外界对长视频的商业模式提出质疑的同时，短视频平台快手在三天之后也被曝光裁员。

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12月7日，网传快手裁员30%的新闻登上热搜，再结合先前被曝出的字节跳动、阿里巴巴、腾讯等公司纷纷发布裁员消息，想想往年年底大厂都在晒年终奖，但今年却在比谁裁员少，真是让人感叹。

这两家颇具代表性的长短视频行业巨头，本轮裁员被裁的大多是年薪在百万以上的中层人士，包括高级大头兵、中层领导、跟随公司多年的骨干等，这些人具有高薪资、高司龄的特点。

这不禁让人怀疑，互联网行业的寒冬要来了吗？到底是大环境经济不景气，还是视频行业出现了严重问题？互联网人要如何应对职场危机？

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内容预告：

1.裁员20%-40%，中概股跳水，互联网寒冬是否真的来袭

2.互联网裁员潮带来的职业成长启示

3.2022年的行业机会解析，明年的逆袭机会在哪里

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