中国广电新员工入职集中培训开班，重点讲了啥？

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　　12月8日，中国广电新员工入职集中培训开班。中国广电集团和中国广电股份今年以来的全体新入职员工，分别在丽泽SOHO办公区50层报告厅主会场和白云路办公区视频分会场，开始为期三天半的入职集中培训。

　　时间

　　12月8日

　　地点

　　北京（丽泽SOHO办公区50层报告厅主会场和白云路办公区视频分会场）

　　活动照片

　　参与人员

　　中国广电集团、中国广电股份党委书记、董事长宋起柱出席开班式，中国广电集团、中国广电股份领导梁晓涛、张文晨、吕建杰、林京、宋文玉、彭文胜、问永刚、孙德栋出席，并与参训员工集体合影。张文晨主持开班式。吕建杰做课后总结。

　　据悉，本次新员工入职培训以“启航”为主题，旨在统一思想，凝聚共识，鼓舞士气，帮助新入职员工尽快了解中国广电历史，适应公司文化，融入公司业务，进入工作状态，进一步熟悉公司的制度和办事流程，进一步提升适应岗位的能力和素质，进一步增强对中国广电的归宿感、责任感和使命感，进一步激发创新创业创优的热情和动力，使人力资源迅速转化为人力资本，为推动中国广电高质量创新性发展提供坚强的人才保证。

　　宋起柱以《中国广电发展之道》为题，在开班第一课中，通过177张PPT，以专业而又生动的语言，深入浅出地介绍了关键技术驱动社会发展的历史背景，阐释了互联网的演变历史和对广电网络行业的深刻影响，提出了对中国广电全体员工的工作要求和希望。

　　课程指出，处于科技革命和产业变革交汇期的中国广电，必须对未来十年的发展方向有准确判断，以智慧广电建设为抓手，充分利用时代赋予我们的技术利器和资源优势，从传统消费互联网向产业互联网拓展，推动中国广电网络向更健康、更高质量、更可持续、更具竞争力的产业方向转型。

　　课程强调，中国广电全体员工要心怀感恩、懂得珍惜，任何时候都要保持自信乐观，相信天道酬勤，勇于创新尝试，不断解放思想，持续提升能力，付出百倍努力，贡献广电担当，在助力广电5G扬帆起航中成就个人的梦想。

　　此外，12月9日上午，吕建杰还以《整合再出发》为题，结合自己在广电网络行业的领导经历和创新实践，系统介绍了我国有线电视行业发展的重大里程碑事件，以及行业发展历经的体制、业务和技术演进路径，并通过案例剖析和数据分析，为大家解答了“我们是谁、我们从哪里来？”“我们做对了什么、错失了什么、将向哪里去？”等关键问题。并围绕国际国内部分企业在经营管理上的正反两方面经验，就进一步提升中国广电的经营管理水平、加快打造优秀的企业文化提出了明确要求，让参训员工对中国广电的短中长期战略目标和基本方略有了更深刻的认识。

　　除了推进“全国一网”整合与广电5G建设一体化发展，这一年中国广电还不断进行着人才储备。

　　早在今年7月，中国广电官方微信就发布了《中国广电网络股份有限公司公开招聘公告》。

　　7月20日，中国广电网络股份有限公司在北京总部举行首届专业委员会委员聘任仪式，来自全国广电网络行业的9名市场专业委员会委员和9名技术专业委员会委员现场领受聘书，开始为期2年的决策咨询和参谋工作。

　　２个月后，中国广电股份在北京总部举行了首期聘用人员聘任仪式，43位员工现场领受聘书，宣誓入职。

　　宋起柱在聘任仪式上强调，大家接过神圣的红色聘书，许下庄严的入职誓言，就意味着扛起了责任、领受了重托。要感恩时代，感恩组织，百倍珍惜来之不易的新岗位；要加强学习，团结协作，积极融入星光同行的新团队；要坚定理想，站位全局，勇于创造不负重托的新业绩；要心存敬畏、行有所止，始终高筑拒腐防变的新防线。要牢牢把握全国有线电视网络整合和广电5G建设一体化发展的历史性机遇，贯彻“圆心战略”，保持发展定力，站在党和人民事业的高度，站在中国广电网络行业的高度，以大格局、大视野创新谋划工作，以不逃避、不服输的劲头服务基层、破解难题，充分彰显“中字头企业”员工的志气、骨气和底气，为中国广电股份更好担负起做企业、领行业、强产业、固阵地的时代重任贡献力量。

　　联想到2020年中国广电也曾面向高校毕业生公开招聘，在全国有线电视网络整合和广电5G建设一体化发展的大背景下，中国广电股份无疑要广撒网、多捕鱼，吸纳更多年富力强的精英人才！