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新人应该如何做好产品经理工作?(下)

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新人应该如何做好产品经理工作?(下)

新人应该如何做好产品经理工作?除了前面提到的具备基本的知识框架和不断实践,最后一点就是不断成长。什么意思呢?下面就来具体看看。

新人应该如何做好产品经理工作?除了前面提到的具备基本的知识框架和不断实践,最后一点就是不断成长。什么意思呢?下面就来具体看看。

产品经理
不断成长:好的产品(经理)永远在路上

每半年或者一段时间,我都会觉得过去的自己是傻逼,不过谁不是呢

A)思辨

这里主要讲需求分析这个小点,市场/用户的调研,是产品经理最基础/重要的能力之一。但是最优秀的那批产品经理,似乎从来不做用户调研...如乔布斯、张小龙等等。

用户永远不会提出智能手机的需求,也不会提出汽车的需求,他们只会要更清晰的通话,更快的马车等等。

卓越的产品经理,总是能在简单需求背后,结合当前时代的所有资源(有时候并非前人不能发现需求和机会,如达芬奇的直升机设计),发掘出伟大的机会。

思辨,破局和创新的起点

B)勇敢

勇敢,似乎并不是一个专用于产品经理的属性。但是我还是希望能写在这里Fortune favors the brave(天佑勇者),扎克伯格比较推崇的一句话,我也说下自己的感悟。

产品经理是一个面对大量不确定的岗位,不只是需求本身,还有流程,甚至还有你自己的职业未来。但是若要实现真正的职业成长,则需要大胆尝试,大胆试错。

只有自己不断验证心中的假设,才能组建建立起一个产品经理的自信,才能实现快速成长。基于平台的成功,基于流程的成功,给你带来的可能更多是困惑和不安,最终成为一个传话机器。

所以,愿大家都能勇敢,并大步向前!

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