喜忧参半，有待提升

1、有很多假招聘随意约见的行为，贴出招聘高管，约去却是安排和个小主管闲聊几句，很不负责任的；有的就是找免费的业务（所谓合伙人），贴出的却是高薪找营销总监什么的！……而投诉方面，BOSS平台要求取证的条件设置根本不合理，比如要有照片资料等，被约去面试能随时拍照的吗？这就让很多虚假问题根本解决不了。

2、品牌定位和实际不符，招聘单位都是Hr在跟进，绝大多数并非BOSS，而对于中高级职位的选拔一般的Hr根本还不够高度，还普遍带有年龄歧视，不以为公司找到有效人才为第一准绳，要么置之不理，要么简单的以个人狭隘眼光随意回复个不合适了事，如此长此以往，这个平台就变的很普通了，慢慢失去竞争力！

开发人员回复 ，

尊敬的用户您好，平台对boss的定义是，在企业中所有有资格招人、用人、决定一个人薪资，及工作内容的人，HR也是boss中的一部分哦~

BOSS直聘对平台企业有严格的审核机制，如果您怀疑该公司存在问题，可以在企业信用网、企查查、百度等平台和网站查询核实，并且在APP内聊天页面右上角点击“更多”按钮进行举报，平台会严格核实，竭力保证求职者使用安全。

史上第一款专门给用户使绊子，用户体验最差的一款招聘软件

第一：移动端和pc端无法同时登陆，很扯淡；

第二：想要使用pc端只有两种方式，第一种是通过企业认证，第二种是必须一直在app上活跃，但具体能够使用pc端的活跃值，如何活跃，如何快速通过可以使用pc端，没有统一的标准，唯一的解决办法就是等；

第三：企业认证也很扯，对于微小型公司也还好，财务章以及公章一个人拿着直接就可以办理认证，但很多微小型企业并没有前台，也很少专门做企业logo。然后对于集团化公司来讲，财务章和公章不可能在同一个人手里面，肯定是在不同的人手里，所以想要去认证，而且注册人也要出镜，那认证一个东西，前提需要找个摄像师跟你一起，而且还要跑很多地方拍给他们看。

第四：发起企业认证后无法撤销，必须在当天规定的时间段完成，这就很扯，也不提前说明。

第五：注销账号重新让别的同事注册这个公司，在准备好齐全后再重新认证，然后光注销一个账号就得需要15天，工作效率堪比龟速。

第六：真心不清楚这么无赖，专门难为客户的软件是如何生存下去的，祝愿早日倒闭！倒闭那天我肯定会放鞭炮，开香槟庆祝一下。

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