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评估一个产品是“垃圾产品”的维度有哪些?

 3 years ago
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评估一个产品是“垃圾产品”的维度有哪些?

在茫茫产品海洋中,优秀的产品占比还是极少数,那怎么评估另一端的“垃圾产品”呢,经过哪些维度的分析,可以说这个产品非常垃圾?

  一周前   3680 阅读
会通教育 产品经理

说到“垃圾产品”我感触颇多……给你几个参考,祝好……

1.是不是激情决策的产物,从高层商业论证时,这个产品是不是已经偏离了战略,沦为了领导层博弈或试错的工具,甚至启动大会讲解产品初衷时,已经嗅到了浓浓的饼味儿,有一说十,无法给予团队成员应有的信心。

2.用波士顿矩阵套一下,如果能了解公司战略,各个业务线的大致的增长率和市场占有率,那么对比一下也可以知道自己目前产品的定位,这也就意味着自己的身份地位,可能要明确某些“垃圾产品”是为了其他主打产品服务的,打配合,充当炮灰的,各有各的目标要完成

3.在调研和设计阶段有没有感到味道不正,很多时候领导给指个方向,或者一时兴起让在某个点上加把劲,但作为执行者,我们进一步调研和设计时,有很多不符合场景、不贴合用户群、逻辑不通、过渡考虑的方面,此时要冷静下来思考清楚,还要不要继续走,因为往往可能成本打水漂

4.在执行阶段使用了过多临时方案或未经思考的与技术妥协,很多无参照物的产品在开发过程中往往会受到范围基准、进度基准、成本基准三重打击,此时还是需要冷静,该变更的走变更控制程序,该记录风险和问题的不要放过,如果有过多的临时方案和妥协内容,那么很可能会产出垃圾

5.别人不做我们非要做,别人趋同的我们非要搞颠覆,这应该也比较常见,反正领导总能烙出香香的饼,但还是需要调研清楚,毕竟这么香为啥别人不搞呢

6.运营和销售中非常容易出错,极度痛苦,很多时候产品的流程和形态不受设计者的控制,是被高层次需求牵着走的,比较被动,有时候培训讲都不好讲,更别提运营和售后问题了

7.使团队成员进入震荡阶段,看不到价值,毕竟我们总喜欢与别人比,比来比去就发现自己总在智造垃圾,那心里肯定不好受,慢慢的就会消极怠工成为一个没有灵魂混日子摸鱼的豆泡


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