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如何对待领导吹毛求疵

 4 years ago
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如何对待领导吹毛求疵

楼主县城国企,想法是喝茶看报混日子,结果日常遇到傻逼领导敲打。。。。
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发表时间 2019-10-01 06:05

99 个回复

48

一扔大师

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从小了说,楼主就想仗着国企不能随便裁员的优势,光拿钱不干活,对领导的教诲置若罔闻,还认为是吹毛求疵,如果企业里人人都这样,企业如何賺钱,拿什么发工资,纳税?

往大了说,国企、公务员如果人人如此,企业如何生存与发展,国家如何实现伟大复兴,难道国企职工和公务员就是人上人,喝茶看报混日子也应该拿工资,私企民营职工就该卖苦力养活这些希腊懒猪?从个人利益,民族利益,国家利益的角度出发,我都强烈谴责楼主这种行为,坚决支持领导!

2019-10-01 07:33 10 条评论

19

dongfangmu

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楼主太年轻,这样的领导算好的了。
我看楼主倒有问题,体制内也不是每个人都喝茶看报吧,毕竟也有很多活要干的,看聊天记录,也有很多工作态度很好的前辈;喝茶看报的一般是年纪大的,资历老的,人家都是做过来的了;又或许背后有背景的;又或许对待遇要求不高的。你既想喝茶看报,又想待遇高,这么年轻是不可能的。除非有背景,或者不要待遇,既要又要的也太“心黑”了点。
如果没有背景,只想喝茶看报,只有一条路,约领导吃饭,好好沟通,表明自己只想混日子的态度,同时放弃待遇的追求。
领导对你要求高,是因为你年轻,又想进步,你却安排的小事都做不好,做不好还不光是能力问题,主要还是态度问题,表明只想混,却又要高岗。如果你领导到集思录,恐怕要写如何对付不想好好工作只想要待遇的下属了。
你无欲,领导一般也拿你没办法,无欲才能刚。
至于楼上有人说举报之类的,不光得罪领导也得罪同事,那是馊主意。

2019-10-01 08:07 2 条评论

27

Chujiujiuwu

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小伙子 领导给你语重心长的还掰扯了这么多字 至少还对你抱有希望 真正可悲的是 领导直接把你给忽视了 理都懒得理你
年轻人吃点亏没什么坏处 不要给别人比 你不踏实肯干点 你敢保证一辈子不出什么幺蛾子 人嘛多给自己留条后路 不要在乎短期的利益得失 尽可能团结身边的人包括领导 当然不是让你去舔 尽量配合 谁也不知道以后会发生啥 谁也不知道身边的那个人会在关键时刻帮你一把 哪怕替你说一句好话 或者关键时刻踩你一脚
总之 想混可以 但不能太过分 彼此都留点面子 抬头不见低头见的 和身边所有的人搞对抗不是什么好事

2019-10-01 08:10 2 条评论

12

我是刚来的 - 当人生走到某一阶段,我决心成为富人,不为别的,只为自由

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我觉得也是,但是问题是总是觉得对我要求太高,其他人混岗的砸出牌子去的毛事没有,我这老实孩子一直被欺负,其实平心而言自己做的并不差,反而给我安排的工作越来越多,导致出错越多才是根源。。反正就是恶性循环。。。。。那么在国企如何才能做到混日子喝茶看报呢
在国企如何才能做到混日子喝茶看报呢?
1. 有后台
2. 有功劳有资历(以前为企业做过大贡献或者为企业负过伤)
3. 人横脸皮厚(要达到没人敢惹的程度)
4. 如果没有以上条件,那就只能硬熬了,熬到一定的岁数就没人要求你上进了

2019-10-01 08:28 0 条评论

3

长安2004 - 微信公众号:zichanchangan2004

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楼主讲的其实就是普遍存在的一种社会现象:

一无背景,二不会做舔狗,跪舔领导,那么在领导眼里的价值就是干活,可能干的活最多,拿的收入最低。

哪里又能公平呢?处处存在不公。

楼主在无法离职谋求更好工作机会的情况下,只能先把工作干好,实在干不过来就如实跟领导讲,取得谅解。

或者也学会阿谀逢迎,过节送送礼啥的,或许会好点,社会风气如此,有什么办法呢?

最关键的还是努力提升自己,不喜欢自己现在的工作,可以找个靠谱的努力方向,为以后脱离这种不公正的环境而努力!核心就是自己要努力,大环境你是改变不了的。

2019-10-01 13:47 1 条评论

10

酱油面

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认真看完了

楼主的领导说的没有毛病

楼主呢,用好听的话来说,就是想要一种 钱多事少不担责的工作,用不好听的话来说呢,此处省略100字

不过,这是每个人对生活、对工作、对前景的理解和认同的差别

楼主发图的最后一句话,其实这本是N年前的鸡汤文,现在根植到很多人的内心了,所以说鸡汤文害人就是在此----没有一定条件下的认同结论,是很害人的

其实换个角度来说, 工作和生活还真是密不可分,只是在不同的场景下,适当进行划分而已

2019-10-01 15:17 0 条评论

29

酱油面

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楼主的确年轻

有很多领导,其实是不会认真的和你说这些的

他们会满口给你“疏导”,给你“满足”, 你心满意足

折头不了了之,或者把责任推给某人(亦或领导、亦或下属、亦或同级领导)
对他的“甜言蜜语”,你信以为真

几个月过后,发现沒什么区别,自己的“期待”和“变化”再次变成泡影
唯一的好处,是这几个月,你死心塌地的又给他完成了很多事情。
当你发现被搞了,还无计可施

比一比把,能和你说这些的领导,其实他定当会在后续照顾到你,能力所能及的解决一些你的事情

另外呢,刚刚也认真看评论,楼主竟然认为【但是毕竟这是县城,难道不应该喝茶看报才是常态?】
好奇怪啊。。。要这个心态继续持续下去,不出10年,你就完全废了

2019-10-01 15:25 0 条评论

0

枫树

诸位还是没看到问题关键是什么,首先我待遇全单位最低,的确如此,但是领导却拿别的标准在要求我,我这个岗位其实应该是十岗?但是被其他关系户占去,你们心里会怎么想?。。其次,至于待遇也就如此,但是全单位自己并不是最差的,反而空岗搞副业的大有人在,凭什么自己要当冤大头,自己曾经好好干过,但是呢?有未来吗?答案是没有。觉得心里特别特别不值。。再者,当一个单位升职无望,而且仔细一看发现大部分都是关系户时候,你们觉得有希望?是呀很多人好好工作过结果35.36仍然是小员工一个,你们觉得最佳选择是什么?。。最后,单位里加班可是一分钱没有,反而中层领导有早退,提前早退,上班只需打卡,你们觉得公平?反而退休人员收入>在职人员收入。

2019-10-03 23:08 8 条评论

13

修身明德

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思想境界如此之低,怎么可能混得好?
既然你没有关系,想往上爬,当然要努力工作。你说你曾经也好好干过,请问,你好好干是几年?不要告诉我好好干了半年就叫好好干过,没有好好干5年,都不叫好好干过,懂不懂?再说你这个好好干活,究竟干的好不好还不知道。一个连加班都不愿意的人,能干好事情,我是不相信的。
现在年纪轻轻,又想喝茶看报纸混日子?你对得起你的老婆和孩子吗?
跟你讲讲我身边的事。算了,懒得打字浪费时间了,就这样吧

2019-10-04 00:42 4 条评论

4

炫彩千纸鹤

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jsl6165 甘泉 adrianguo

看大家都一本正经的,我来说个笑话:建议LZ回去做个布偶,背后写上领导的生辰八字,然后一边骂,一边用针扎。

后面严肃的回:我要是楼主领导,我理都不理你,任何事情都这样。开始一两年你会觉得爽,觉得我是好领导,以后就知道了你自己已经废了,不光是体制内还是体制外。
如果我是你,要么自己走,要么趴下做事。拿人钱财替人消灾,做事对得起自己良心,无所谓国企私企。比来比去有意思么?你同龄人比你混的好的多了去了,你怎么不去比比?

2019-10-05 12:56 0 条评论

26

yunxi

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讲个例子。我部门好多年前请了大学毕业生做跟单,本来也没多少事,我还经常教她做事。可是大学生嘛,自视甚高,总觉得开单的那边事少还钱多。工作不上心,客户老是投诉发货不及时。当然跟单是一堆理由不是自己问题的,英语还可以,让翻译篇小邮件,说没空。每月的带薪事假必请,然后整天还埋怨钱不如别人多。后来就不续签了,居然还质问人力资源部和我为啥辞退她。后来请了个高中生,外面做了好几年的,我也觉得高中生能干啥?就说了让她自己学,不懂问别人,结果我发现她真没找过我,客户也没投诉了,我交代的事情一下子就办好。她现在是薪水最高跟单了,因为我觉得我不给她争取加薪,别人会说我是差领导。但是她做好那些事情之前跟我谈过一分钱待遇问题吗?没有,甚至做好之后都没有谈过待遇问题。你以为我们薪水很差吗?那个不续签的再找工作,每周做5天半不说,薪水没有我们普通跟单的7成。现在那个高中毕业的跟单的工资,比普通跟单多了20-30%。肯定有人说,你们公司就没有那些不干活还拿得多的人吗?当然有,可是我不是老板亲戚,也不能把老板哄得心花怒放,我除了努力干活之外我还能干啥?

2019-10-05 15:49 0 条评论

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